某公司领导安排助手去洽谈一个重要合同，结果由于助手工作欠周全，谈判失败，董事会在讨论其中失误的责任时，存在以下几种说法，你认为比较合理的说法是（）。A、总经理至少应该承担领导用人不当与督促检查失职的责任B、若总经理的助手又进一步将任务委托给其下属，则可以不必承担谈判失败的责任C、因总经理的助手已承接了该谈判的任务，就应对谈判承担全部责任D、公司总经理已将此事委托给助手，所以，对谈判的失败完全没有责任

题目

某公司领导安排助手去洽谈一个重要合同，结果由于助手工作欠周全，谈判失败，董事会在讨论其中失误的责任时，存在以下几种说法，你认为比较合理的说法是（）。

  • A、总经理至少应该承担领导用人不当与督促检查失职的责任
  • B、若总经理的助手又进一步将任务委托给其下属，则可以不必承担谈判失败的责任
  • C、因总经理的助手已承接了该谈判的任务，就应对谈判承担全部责任
  • D、公司总经理已将此事委托给助手，所以，对谈判的失败完全没有责任
相似考题

1.一般情况下谈判班子需要有以下人员组成( )。A.谈判领导人或主谈人B.主谈人的助手C.翻译D.具有专业特长的人员E.谈判必需的工作人员

2.()谈判最大的危险是对手绕过主谈人向上司或助手刺探情报扰乱原定谈判方案。

3.某公司总经理安排其助手去洽谈一个重要的工程项目合同,结果由于助手工作中的考虑欠周全,致使合同最终被另一家公司截走。由于此合同对公司经营关系重大,董事会在讨论其中失误的责任时,以下说法最为合理的是()。A.总经理至少应该承担领导用人不当与督促检查失职的责任B.总经理的助手既然承接了该谈判的任务，就应对谈判承担完全的责任C.若总经理助手又进一步将任务委托给其下属，则也可不必承担谈判失败的责任D.公司总经理已将此事委托给助手，所以，对谈判的失败完全没有责任

4.一个加拿大藉的领导者在决定购买设备前征求其约旦助手的建议,而该助手的态度暧昧,没有具体的答复,但又似乎建议另一厂家的较好。经理订了该厂家的货,但被证明是既浪费又不实用。经理认为助手不合作,没有积极性,能力不行,缺乏忠诚。但助手也很困惑,认为领导者缺乏领导的能力与自信。产生这种现象的本质原因是()A. 领导者与下属之间缺乏沟通B. 归因模式会受到民族文化的影响C. 领导者缺乏主见D. 助手不善表达自己的观点

参考答案和解析
正确答案:B
更多“某公司领导安排助手去洽谈一个重要合同，结果由于助手工作欠周全，谈”相关问题

  • 第1题：

    下列关于工程费用监理作用的说法正确的有（　）。

    A.控制施工“合同价格”的核心环节
    B.质量控制的重要辅助手段
    C.安全控制的重要辅助手段
    D.进度控制的重要辅助手段
    E.保护承包人合法权益的重要途径

    答案：A,B,D,E
    解析：
    本题考查的是工程费用监理的作用、工作原则与方法。选项C，费用监理的作用，对于质量和进度有辅助效果，但对于安全，没有辅助效果。

  • 第2题：

    根据FIDIC《施工合同条件》，关于工程师助手的说法，正确的是()

    A、工程师助手无权独立作出决定
    B、工程师助手在授权范围内的指示效力低于工程师的指示效力
    C、工程师助手可以根据施工合同的规定直接行使工程师的权力
    D、承包商对工程师助手的指示有疑义时，可直接请示工程师确认、取消或改变

    答案：D
    解析：
    FIDIC《施工合同条件》中，工程师助手相当于我国项目监理机构中的专业监理工程师，工程师可以向助手指派任务和付托部分权力。助手在授权范围内向承包人发出的指示，具有与工程师指示同样的效力。如果承包商对助手的指示有疑义时，不需再请助手澄清，可直接提交工程师请其对该指示予以确认、取消或改变。

  • 第3题：

    生意参谋的（）可以帮助做关键词优化。

    • A、关键词助手
    • B、SEO助手
    • C、选词助手
    • D、SEM助手

    正确答案:C

  • 第4题：

    手术全权负责的是（）

    • A、术者
    • B、第一助手
    • C、保定助手
    • D、器械助手
    • E、麻醉助手

    正确答案:A

  • 第5题：

    （）是机关首长的重要助手，就其工作性质而言，实际发挥着领导的“参谋”、“智囊”的作用。

    • A、行政秘书
    • B、会议秘书
    • C、机要秘书
    • D、事务秘书

    正确答案:A

  • 第6题：

    秘书性工作人员是领导者身边（）。

    • A、协助收集情况的助手
    • B、操办日常事务的助手
    • C、记载有关活动的助手
    • D、草拟文稿、处理文书的人员
    • E、办文办会办事的辅助人员

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题：

    谈判班子的人员配备一般包括（）

    • A、谈判领导人或主谈人
    • B、主谈人的助手
    • C、翻译人员
    • D、具有专业特长的人员
    • E、谈判必须的工作人员

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题：

    巡检包是用什么工具运行的（）。

    • A、维护助手
    • B、WAS助手
    • C、CTI助手
    • D、数据库助手

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    秘书部门的主要作用是事务助手和（）
    A

    智谋助手

    B

    专项职能助手

    C

    文书处理助手

    D

    监督执行助手


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    巡检包是用什么工具运行的（）。
    A

    维护助手

    B

    WAS助手

    C

    CTI助手

    D

    数据库助手


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    秘书工作参谋与助手职能的实现途径是：（）。
    A

    协助领导处理各种事务，实现事务性助手职能

    B

    代替领导处理复杂事务，实现事务性协助职能

    C

    辅助领导制定正确决策，实现智能性参谋职能

    D

    参与领导制定方案活动，实现助手性基本职能


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （）是机关首长的重要助手，就其工作性质而言，实际发挥着领导的“参谋”、“智囊”的作用。
    A

    行政秘书

    B

    会议秘书

    C

    机要秘书

    D

    事务秘书


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据FIDIC《施工合同条件》，关于工程师助手的说法，正确的是（　）。

    A：工程师助手相当于我国的监理员
    B：雇主可以直接向工程师助手指派任务
    C：工程师可以向工程师助手付托部分权力
    D：工程师助手发出的指示，效力低于工程师的指示

    答案：C
    解析：
    本题考查的是FIDIC施工合同条件部分条款。选项A，助手相当于我国项目监理机构中的专业监理工程师；选项BD，工程师可以向助手指派任务和付托部分权力。助手在授权范围内向承包人发出的指示，具有与工程师指示同样的效力。参见教材P139。

  • 第14题：

    一般情况下，谈判班子需要有以下人员组成（）

    A谈判领导人或主谈人

    B主谈人的助手

    C翻译

    D具有专业特长的人员

    E谈判必需的工作人员


    A,B,C,D,E
    略

  • 第15题：

    一个加拿大藉的领导者在决定购买设备前征求其约旦助手的建议，而该助手的态度暧昧，没有具体的答复，但又似乎建议另一厂家的较好。经理订了该厂家的货，但被证明是既浪费又不实用。经理认为助手不合作，没有积极性，能力不行，缺乏忠诚。但助手也很困惑，认为领导者缺乏领导的能力与自信。产生这种现象的本质原因是（）

    • A、 领导者与下属之间缺乏沟通
    • B、 归因模式会受到民族文化的影响
    • C、 领导者缺乏主见
    • D、 助手不善表达自己的观点

    正确答案:B

  • 第16题：

    秘书部门的主要作用是事务助手和（）

    • A、智谋助手
    • B、专项职能助手
    • C、文书处理助手
    • D、监督执行助手

    正确答案:A

  • 第17题：

    辅助领导制定正确决策，实现事务性助手职能是秘书工作的基本职能之一。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    秘书工作参谋与助手职能的实现途径是：（）。

    • A、协助领导处理各种事务，实现事务性助手职能
    • B、代替领导处理复杂事务，实现事务性协助职能
    • C、辅助领导制定正确决策，实现智能性参谋职能
    • D、参与领导制定方案活动，实现助手性基本职能

    正确答案:A,C

  • 第19题：

    秘书工作的本性是：无论何时、无论何地都起着领导助手的作用。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    秘书的工作性质决定了秘书是领导的（）．

    • A、依附者
    • B、朋友
    • C、传话筒
    • D、参谋和助手

    正确答案:D

  • 第21题：

    单选题
    某公司领导安排助手去洽谈一个重要合同，结果由于助手工作欠周全，谈判失败，董事会在讨论其中失误的责任时，存在以下几种说法，你认为比较合理的说法是（）。
    A

    总经理至少应该承担领导用人不当与督促检查失职的责任

    B

    若总经理的助手又进一步将任务委托给其下属，则可以不必承担谈判失败的责任

    C

    因总经理的助手已承接了该谈判的任务，就应对谈判承担全部责任

    D

    公司总经理已将此事委托给助手，所以，对谈判的失败完全没有责任


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    秘书性工作人员是领导者身边（）。
    A

    协助收集情况的助手

    B

    操办日常事务的助手

    C

    记载有关活动的助手

    D

    草拟文稿、处理文书的人员

    E

    办文办会办事的辅助人员


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    一般情况下，谈判班子需要有以下人员组成（）
    A

    谈判领导人或主谈人

    B

    主谈人的助手

    C

    翻译

    D

    具有专业特长的人员

    E

    谈判必需的工作人员


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    某公司总经理安排其助手去洽谈一个重要的工程项目合同，结果由于助手工作中的考虑欠周全，致使合同最终被另一家公司接走。由于此合同对公司经营关系重大，董事会讨论其中失误的责任时，存在以下几种说法，你认为哪一种说法最为合理？（）
    A

    总经理至少应该承担领导用人不当与督促检查失职的责任。

    B

    总经理的助手既然承接了该谈判的任务，就应对谈判承担完全的责任。

    C

    若总经理助手又进一步将任务委托给其下属，则也可不必承担谈判的责任。

    D

    公司总经理以将此事委托给助手，所以，对谈判的失败完全没有责任。


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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