下列答案中，属于运用领导动力原理的方法是（）A、目标规划法B、发挥机构人员效能的方法C、信息沟通的方法D、安排工作时间的方法

题目

下列答案中，属于运用领导动力原理的方法是（）

  • A、目标规划法
  • B、发挥机构人员效能的方法
  • C、信息沟通的方法
  • D、安排工作时间的方法
相似考题

1.领导效能的考评方法包括()等方法A、目标考评法B、员工评议法C、比较考评法D、模拟考评法

2.领导职能是对组织中的全体人员进行指导、沟通和联络,运用各种科学的管理手段和方法,是各个机构和各类人员在实施计划过程中发挥作用。()此题为判断题(对，错)。

3.()是领导活动的最终目标和归宿。A、领导手段B、领导主体C、领导效能D、领导方法

4.下列属于多目标决策问题常用的方法的是()A、线性规划法B、整数规划法C、方案组合法D、打分法

参考答案和解析
正确答案:B
更多“下列答案中，属于运用领导动力原理的方法是（）A、目标规划法B、发挥机构人员效能的方法C、信息沟通的方法D、安排工作时间的方法”相关问题

  • 第1题：

    下列选项中，不属于2000版ISO 9000族标准中的质量管理的基本原理的是( )。

    A.各级领导作用
    B.质量管理体系方法
    C.质量方针和质量目标
    D.过程方法

    答案：A
    解析：

  • 第2题：

    提高领导者效能的途径和方法有（）

    • A、制定高效规划原则
    • B、充分占有信息
    • C、健全制度和法规
    • D、科学运用时间
    • E、精简机构和人员

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第3题：

    以下选择供应商的方法中，属于定性分析方法的是（）。

    • A、直观判断法
    • B、线形权重法
    • C、采购成本法
    • D、多目标数学规划法

    正确答案:A

  • 第4题：

    提高计划工作效率的最好办法就是采用科学的计划方法。下列选项中都属于计划工作方法的是（）。

    • A、目标管理法、滚动计划法一般计划法
    • B、目标管理法、网络计划方法、运筹学方法
    • C、滚动计划法、计量经济学方法、运筹学方法
    • D、一般计划法、运筹学方法、网络计划方法
    • E、一般计划法、计量经济学方法、滚动计划法

    正确答案:B,C,E

  • 第5题：

    领导的（）对领导效能具有决定的作用。

    • A、方法艺术
    • B、技术技巧
    • C、目标方向
    • D、战略策略

    正确答案:C

  • 第6题：

    下列哪些做法是领导发挥下属人员效能的有效方法：（）。

    • A、知人善任
    • B、请示汇报
    • C、沟通交流
    • D、有效激励

    正确答案:A,C,D

  • 第7题：

    在生产管理中的线性规划法，属于管理的（）。

    • A、定性的方法
    • B、定量的方法
    • C、分析的方法
    • D、控制的方法

    正确答案:B

  • 第8题：

    问答题
    简述发挥机构人员效能的方法？

    正确答案： （1）要按照现代化管理原理科学地设立组织机构。
    （2）设立机构要贯彻精简、统一、效能、节约和反对官僚主义的原则。
    （3）每个机构都应制定工作规范。
    （4）要制定工作人员的管理法规。
    （5）运用动力原理加强对人员激励的工作。
    （6）加强人员培训，不断提高人员的整体素质。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    下列答案中，属于运用领导动力原理的方法是（）
    A

    目标规划法

    B

    发挥机构人员效能的方法

    C

    信息沟通的方法

    D

    安排工作时间的方法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    以下选择供应商的方法中，属于定性分析方法的是（）。
    A

    直观判断法

    B

    线形权重法

    C

    采购成本法

    D

    多目标数学规划法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列不属于管理信息系统规划方法的是（）
    A

    关键成功因素法

    B

    原型化方法

    C

    战略目标集转换

    D

    企业系统规划法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    某社会工作事务所主任老李为了更好地发挥专业人员的作用，调动专业人员的积极性，对事务所采用民主管理的方式进行管理。下列选项中，最能体现民主领导方式的是( )。
    A

    凭借个人的威信建议下属灵活选择工作程序和方法

    B

    凭借个人的权力指挥下属安排好工作程序和方法

    C

    运用工作职权要求下属执行既定的工作程序和方法

    D

    放弃工作职权让下属自行安排工作程序和方法


    正确答案： C
    解析：

  • 第13题：

    下列属于现代科学方法在领导活动和领导方法中的运用的是（）。

    • A、系统论方法
    • B、信息论方法
    • C、控制论方法
    • D、危机领导法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题：

    下列答案中，属于运用领导动力原理的方法是（）

    • A、目标规划法
    • B、发挥机构人员效能的方法
    • C、信息沟通的方法
    • D、安排工作时间的方法

    正确答案:B

  • 第15题：

    下列不属于管理信息系统规划方法的是（）

    • A、关键成功因素法
    • B、原型化方法
    • C、战略目标集转换
    • D、企业系统规划法

    正确答案:B

  • 第16题：

    以下哪项是不属于考核技能培训的（）

    • A、分析计量方法与实测方法，运用案例分析的方法，让考核人员之间开展讨论，培养其分析问题和解决问题的能力
    • B、阐明考核的基本原理
    • C、阐述考核的组织机构和考核人员
    • D、理解组织发展战略目标

    正确答案:D

  • 第17题：

    简述发挥机构人员效能的方法？


    正确答案:（1）要按照现代化管理原理科学地设立组织机构。
    （2）设立机构要贯彻精简、统一、效能、节约和反对官僚主义的原则。
    （3）每个机构都应制定工作规范。
    （4）要制定工作人员的管理法规。
    （5）运用动力原理加强对人员激励的工作。
    （6）加强人员培训，不断提高人员的整体素质。

  • 第18题：

    下列哪项属于公共领导活动中运用到的特殊方法（）

    • A、实事求是方法
    • B、群众路线方法
    • C、调查研究方法
    • D、模糊问题处理方法

    正确答案:D

  • 第19题：

    提高计划工作效率的最好办法就是采用科学的计划方法。下列选项中都属于计划工作方法的是（）。

    • A、目标管理法、滚动计划法一、般计划法
    • B、目标管理法、网络计划方法、运筹学方法
    • C、滚动计划法、计量经济学方法、运筹学方法
    • D、一般计划法、运筹学方法、网络计划方法
    • E、一般计划法、计量经济学方法、滚动计划法

    正确答案:B,C,E

  • 第20题：

    单选题
    以下哪项是不属于考核技能培训的（）
    A

    分析计量方法与实测方法，运用案例分析的方法，让考核人员之间开展讨论，培养其分析问题和解决问题的能力

    B

    阐明考核的基本原理

    C

    阐述考核的组织机构和考核人员

    D

    理解组织发展战略目标


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    下列哪些做法是领导发挥下属人员效能的有效方法：（）。
    A

    知人善任

    B

    请示汇报

    C

    沟通交流

    D

    有效激励


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列哪项属于公共领导活动中运用到的特殊方法（）
    A

    实事求是方法

    B

    群众路线方法

    C

    调查研究方法

    D

    模糊问题处理方法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列选项中，属于运用领导动力原理的方法是（）。
    A

    目标规划法

    B

    发挥机构人员效能的方法

    C

    信息沟通的方法

    D

    安排工作时间的方法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    下列属于现代科学方法在领导活动和领导方法中的运用的是（）。
    A

    系统论方法

    B

    信息论方法

    C

    控制论方法

    D

    危机领导法


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

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