高成就需要者具有以下哪些特点（）A、自己设定挑战性的目标B、喜欢通过自己的努力解决问题，不依赖偶然的机遇坐享成功C、情商特别高D、要求立即得到反馈信息E、智商特别高

题目

高成就需要者具有以下哪些特点（）

  • A、自己设定挑战性的目标
  • B、喜欢通过自己的努力解决问题，不依赖偶然的机遇坐享成功
  • C、情商特别高
  • D、要求立即得到反馈信息
  • E、智商特别高
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1.按照3种需要理论,对于高成就需要者,最好的奖励办法是()。A、给他喜欢做的工作B、晋升C、给予关心和支持D、授权

2.麦克利兰通过对英国等工业发达国家的大量研究,得到以下结论:组织中拥有越多的高成就需要者,组织就发展得越快。这对管理工作提供的启示不包括:__________A.提供能够发挥个人领导魅力的工作环境B.尽可能为高成就需要的人提供具有挑战性的工作环境C.注意培养员工的成就需要D.对工作成果及时反馈

3.以下哪些是高归属需要者的特点()。A.渴望亲和B.注重争取地位和影响力C.希望彼此之间的沟通和理解D.乐于演讲E.喜欢合作而不是竞争的工作关系

4.矿井通信系统具有以下哪些特点()。A、服务半径大B、信道容量大C、移动速度慢D、通话质量高

参考答案和解析
正确答案:A,C,D
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  • 第1题：

    SDR基站具有以下哪些特点（）。

    • A、全IP架构
    • B、同频段软件多制式转换
    • C、双载波技术
    • D、高集成度

    正确答案:A,B,D

  • 第2题：

    高成就需要者具有的特点有（）。

    • A、喜欢影响和控制他人
    • B、追求中等风险度
    • C、喜欢迅速反馈
    • D、愿意独立承担责任
    • E、希望获得接纳

    正确答案:B,C,D

  • 第3题：

    以下哪些是高归属需要者的特点（）

    • A、渴望亲和
    • B、注重争取地位和影响力
    • C、希望彼此之间的沟通和理解
    • D、乐于演讲
    • E、喜欢合作而不是竞争的工作关系

    正确答案:A,C,E

  • 第4题：

    高成就动机者有哪些特点？


    正确答案: 1．高成就需要者的突出特征之一就是他们是有节制的冒险家．
    2．高成就动机者并不是对每件事都认真努力。他们只对那些有可能带来个人成就的工作全身心地投入。
    3．高成就动机者还喜欢那些须对结果负责的工作。
    4．高成就动机者喜欢提前预期未来的可能性，制定长期计划。

  • 第5题：

    “卓越的成就需要者是人类社会的精英”是由以下哪位学家提出来的（）

    • A、马斯洛
    • B、麦克利兰
    • C、麦格雷戈
    • D、弗鲁姆

    正确答案:B

  • 第6题：

    麦克利兰的三种需要理论认为高成就需要者回避那些他们认为特别容易或者特别困难的工作任务。（）


    正确答案:正确

  • 第7题：

    脑组织具有以下哪些特点（　）

    • A、高代谢率
    • B、耗氧量高
    • C、无氧代谢能力有限
    • D、对缺氧最敏感
    • E、能量储存少

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题：

    多选题
    以下哪些选项属于钠硫电池具有的特点（）。
    A

    比能量高

    B

    可大电流.高功率放电

    C

    充放电效率低

    D

    充放电效率高


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    问答题
    高成就动机者有哪些特点？

    正确答案： 1．高成就需要者的突出特征之一就是他们是有节制的冒险家．
    2．高成就动机者并不是对每件事都认真努力。他们只对那些有可能带来个人成就的工作全身心地投入。
    3．高成就动机者还喜欢那些须对结果负责的工作。
    4．高成就动机者喜欢提前预期未来的可能性，制定长期计划。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    “卓越的成就需要者是人类社会的精英”是由以下哪位学家提出来的（）
    A

    马斯洛

    B

    麦克利兰

    C

    麦格雷戈

    D

    弗鲁姆


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    简述高成就需要者的特征。

    正确答案： 1.高成就需要者喜欢面对需由他本人负责解决的问题的挑战，也就是喜欢独立地去解决问题。
    2.高成就需要者倾向于承担中等程度的风险，而不是过高或过低的风险。
    3.高成就需要者希望得到对他们工作成绩的具体反馈，他们很想了解他们工作成绩的优劣。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    高成就需要者醉心于工作，希望马上获得对绩效的反馈。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    简述高成就需要者的特征。


    正确答案: 1.高成就需要者喜欢面对需由他本人负责解决的问题的挑战，也就是喜欢独立地去解决问题。
    2.高成就需要者倾向于承担中等程度的风险，而不是过高或过低的风险。
    3.高成就需要者希望得到对他们工作成绩的具体反馈，他们很想了解他们工作成绩的优劣。

  • 第14题：

    脑组织具有以下哪些特点？（）

    • A、高代谢率
    • B、高氧耗
    • C、高血流量
    • D、对缺氧最敏感
    • E、结构疏松

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    高成就需要者具有以下哪些特点（）

    • A、自己设定挑战性的目标
    • B、喜欢通过自己的努力解决问题，不依赖偶然的机遇坐享成功
    • C、情商特别高
    • D、要求立即得到反馈信息
    • E、智商特别高

    正确答案:A,C,D

  • 第16题：

    麦克利兰认为成就需要感强的人具有哪些特点？


    正确答案: （1）自己主动设定富有挑战性的目标，愿意传出而不愿意冒险。
    （2）喜欢通过自己的努力独立解决问题，不依赖偶然的机遇坐享成功。
    （3）对自己的工作要求得到明确、及时和持续的反馈。

  • 第17题：

    高成就需要者一定是一个优秀的管理者。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    根据三种需要理论，人力资源管理部门应选择哪种类型的人才（）

    • A、高成就需要者
    • B、高归属需要者
    • C、高权力需要者
    • D、高金钱需要者

    正确答案:B

  • 第19题：

    以下哪些选项属于钠硫电池具有的特点（）。

    • A、比能量高
    • B、可大电流.高功率放电
    • C、充放电效率低
    • D、充放电效率高
    • E、工艺简单.安全可靠

    正确答案:A,B,D

  • 第20题：

    问答题
    麦克利兰认为成就需要感强的人具有哪些特点？

    正确答案： （1）自己主动设定富有挑战性的目标，愿意传出而不愿意冒险。
    （2）喜欢通过自己的努力独立解决问题，不依赖偶然的机遇坐享成功。
    （3）对自己的工作要求得到明确、及时和持续的反馈。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    以下哪些是高归属需要者的特点（）
    A

    渴望亲和

    B

    注重争取地位和影响力

    C

    希望彼此之间的沟通和理解

    D

    乐于演讲

    E

    喜欢合作而不是竞争的工作关系


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    高成就需要者具有的特点有（）。
    A

    喜欢影响和控制他人

    B

    追求中等风险度

    C

    喜欢迅速反馈

    D

    愿意独立承担责任

    E

    希望获得接纳


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    高成就需要者具有以下哪些特点（）
    A

    自己设定挑战性的目标

    B

    喜欢通过自己的努力解决问题，不依赖偶然的机遇坐享成功

    C

    情商特别高

    D

    要求立即得到反馈信息

    E

    智商特别高


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    脑组织具有以下哪些特点？（）
    A

    高代谢率

    B

    高氧耗

    C

    高血流量

    D

    对缺氧最敏感

    E

    结构疏松


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

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