美国管理学家威廉·庞治认为以下()情况不是寻找问题的重要时机。A、当情况出现反常时B、当绩效偏离计划时C、当别人向管理人员提出较低的要求时D、当竞争者的行为给管理者提出新课题时

题目

美国管理学家威廉·庞治认为以下()情况不是寻找问题的重要时机。

  • A、当情况出现反常时
  • B、当绩效偏离计划时
  • C、当别人向管理人员提出较低的要求时
  • D、当竞争者的行为给管理者提出新课题时

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  • 第1题:

    最早明确用边际效用解释商品价值的经济学家是()。

    • A、加利阿尼
    • B、亚里斯多德
    • C、威廉·福斯特·劳埃德
    • D、庞巴维克

    正确答案:C

  • 第2题:

    英国心理学家威廉·詹姆斯认为,自我知觉不包括以下()

    • A、物质自我
    • B、社会自我
    • C、精神自我
    • D、现实自我

    正确答案:C

  • 第3题:

    根据受“问题”影响人数的多少及其关系将社会问题分为分配性问题、调节性问题和再分配问题的是美国公共政策学家()

    • A、史密斯
    • B、西奥多·罗威
    • C、威廉·邓恩
    • D、德罗尔

    正确答案:B

  • 第4题:

    美国的管理学家郝伯特·西蒙认为:管理就是().


    正确答案:决策

  • 第5题:

    日裔美国管理学家威廉.大内通过比较研究美、日管理方式,提出了有关组织发展的Z理论。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    美国著名管理学家()曾经指出,管理人员作决策是,最常见的毛病就是过于寻找正确“答案”,而忽略寻找正确“问题”,强调了在决策过程中,发现问题有时候比解决问题显得更为重要。

    • A、杜拉克
    • B、菲德勒
    • C、何塞
    • D、布兰卡特

    正确答案:A

  • 第7题:

    提出“理性”决策标准的是()

    • A、哈罗德•孔茨
    • B、西蒙
    • C、泰罗
    • D、威廉•庞治

    正确答案:A

  • 第8题:

    填空题
    认为管理就是决策的美国管理学家是().

    正确答案: 赫伯特·西蒙
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    提出调和—冲突模型的是()
    A

    布坎南—哈克任斯基

    B

    乔治•霍曼斯

    C

    库尔特•卢因

    D

    威廉•庞治


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    Z理论,是由日裔美国管理学家()提出的。
    A

    杰伊.洛希  

    B

    威廉.大内  

    C

    马斯洛  

    D

    罗素


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    根据受“问题”影响人数的多少及其关系将社会问题分为分配性问题、调节性问题和再分配问题的是美国公共政策学家()
    A

    史密斯

    B

    西奥多·罗威

    C

    威廉·邓恩

    D

    德罗尔


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    提出“理性”决策标准的是()
    A

    哈罗德•孔茨

    B

    西蒙

    C

    泰罗

    D

    威廉•庞治


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    美国创造工程学家奥斯本认为创意分为阶段分别是()。

    • A、寻找事实
    • B、寻找构思
    • C、寻找客户
    • D、寻找答案

    正确答案:A,B,D

  • 第14题:

    美国管理学家卡斯特认为变革要经过的过程包括()

    • A、回顾和反省
    • B、觉察问题
    • C、分析问题
    • D、提出解决问题的方案
    • E、实行变革以及进行反馈

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第15题:

    认为管理就是决策的美国管理学家是().


    正确答案:赫伯特·西蒙

  • 第16题:

    Z理论,是由日裔美国管理学家()提出的。 

    • A、杰伊.洛希  
    • B、威廉.大内  
    • C、马斯洛  
    • D、罗素

    正确答案:B

  • 第17题:

    美国管理学家威廉·庞治认为以下()情况不是寻找问题的重要时机。

    • A、当情况出现反常时
    • B、当绩效偏离计划时
    • C、当别人向管理人员提出较低的要求时
    • D、当竞争者的行为给管理者提出新课题时

    正确答案:C

  • 第18题:

    提出调和—冲突模型的是()

    • A、布坎南—哈克任斯基
    • B、乔治•霍曼斯
    • C、库尔特•卢因
    • D、威廉•庞治

    正确答案:A

  • 第19题:

    填空题
    美国的管理学家郝伯特·西蒙认为:管理就是().

    正确答案: 决策
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    判断题
    勒庞认为,群体总是领先于哲学家。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    美国管理学家威廉·庞治认为以下()情况不是寻找问题的重要时机。
    A

    当情况出现反常时

    B

    当绩效偏离计划时

    C

    当别人向管理人员提出较低的要求时

    D

    当竞争者的行为给管理者提出新课题时


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    美国著名管理学家()曾经指出,管理人员作决策是,最常见的毛病就是过于寻找正确“答案”,而忽略寻找正确“问题”,强调了在决策过程中,发现问题有时候比解决问题显得更为重要。
    A

    杜拉克

    B

    菲德勒

    C

    何塞

    D

    布兰卡特


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    美国管理学家卡斯特认为变革要经过的过程包括()
    A

    回顾和反省

    B

    觉察问题

    C

    分析问题

    D

    提出解决问题的方案

    E

    实行变革以及进行反馈


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    美国创造工程学家奥斯本认为创意分为阶段分别是()。
    A

    寻找事实

    B

    寻找构思

    C

    寻找客户

    D

    寻找答案


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析