在大五的人格量表中，外倾性这个指标可以相对准确地预测谁将成为团队中的？（）A、作为一个具有远见的人B、作为一个协调者C、作为一个创新者D、作为一个发起者E、作为一个领导者

题目

在大五的人格量表中，外倾性这个指标可以相对准确地预测谁将成为团队中的？（）

  • A、作为一个具有远见的人
  • B、作为一个协调者
  • C、作为一个创新者
  • D、作为一个发起者
  • E、作为一个领导者
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1.在大五的人格量表中,外倾性这个指标可以相对准确地预测谁将成为团队中的()A、作为一个具有远见的人B、作为一个协调者C、作为一个创新者D、作为一个发起者E、作为一个领导者

2.艾森克人格问卷的四个量表中没有A、内外倾性量表B、情绪性量表C、聪慧性量表D、说谎量表E、精神质量表

3.“大五”人格结构模型中的五个因素是外倾性、开放性、情绪稳定性、宜人性和A．习俗性 B．自制性 C．责任心 D．特异性

4.艾森克人格问卷,量表的结构包括哪些()A内外倾性B情绪性C精神质D说谎量表

更多“在大五的人格量表中，外倾性这个指标可以相对准确地预测谁将成为团队”相关问题

  • 第1题：

    艾森克人格问卷不包括的分量表为

    A、男子气-女子气

    B、内外倾性

    C、情绪性

    D、精神质

    E、掩饰性


    参考答案：A

  • 第2题：

    下列说法正确的是()。

    A、大五人格可以预测员工工作行为性格决定命运

    B、大五人格可以为员工甄选与激励提供依据

    C、大五人格的五种类型，是孤立存在的，而不是交叉相互影响的

    D、大五人格对生活中的非工作行为也有一定的解释力

    E、大五人格测验可以帮助人们更好地定位适合自己的职业，并在工作环境中发挥自己的不同特点，获得成就


    答案：ABDE

  • 第3题：

    科斯塔(Costa)的人格大五模型包括的因素有( )。多选

    A. 外倾性
    B. 神经质
    C. 认真性
    D. 宜人性

    答案：A,B,C,D
    解析：
    知识点： 基础心理学 /性格
    大五人格的五因素：OCEAN,分别是开放性（openness）、尽责性(conscientiousness)、外倾性（extraversion）、宜人性 (agreeableness)、神经质或情绪稳定性（neuroticism）

  • 第4题：

    评价负荷预测准确度使用均方根误差，对均方根误差描述正确的有（）。

    • A、在计算中各个误差被平方，增强了大的误差在指标中的影响因子，从而提高了这个指标的灵敏性
    • B、能在进一步预测时提供研究误差分布和计算预测置信区间之用
    • C、避免了正负误差不能相加的问题
    • D、可以作为事前估计预测误差大小的依据

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    “大五人格”量表中的五个维度不包括（）

    • A、情绪性
    • B、尽责性
    • C、高效性
    • D、外向性

    正确答案:C

  • 第6题：

    “大五”人格理论包含以下（）因素。

    • A、外倾性
    • B、随和性
    • C、禁止性
    • D、神经质
    • E、开放性

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题：

    大五人格模型包括（）的人格维度，即指个体的责任感、可靠性以及成就取向的程度。

    • A、外倾型
    • B、随和性
    • C、责任意识
    • D、情绪稳定性

    正确答案:C

  • 第8题：

    单选题
    “大五人格”量表中的五个维度不包括（）
    A

    情绪性

    B

    尽责性

    C

    高效性

    D

    外向性


    正确答案： C
    解析： 外向性、宜人性、尽责性、情绪稳定性、开放性。

  • 第9题：

    单选题
    “大五人格”量表中的五个纬度不包括（）
    A

    情绪性

    B

    公正性

    C

    高效性

    D

    外向性


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    艾森克人格问卷的四个量表中不包括（　　）。
    A

    说谎量表

    B

    内外倾性量表

    C

    聪慧性量表

    D

    情绪性量表

    E

    精神质量表


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    大五人格模型理论中，人格五因素包括（）。
    A

    神经质（N）

    B

    开放性（O）

    C

    外倾性（E）

    D

    宜人性（A）


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下面哪个不是“大五”人格因素理论（）
    A

    神经质

    B

    外倾性

    C

    开放性

    D

    内向性


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    “大五”人格模型中的人格因素包括:

    A、外倾性

    B、随和性

    C、责任心

    D、情绪稳定性


    参考答案：ABCD

  • 第14题：

    科斯塔( Costa)的人格大五模型包括的因素有( )。
    (A)外倾性 (B)神经质 (C)认真性 (D)宜人性


    答案：A,B,C,D
    解析：
    人格五因素包括神经质、外倾性、经验开放性、宜人性和认真性。

  • 第15题：

    “大五”人格理论有五大因素。“代表个人能与人和睦相处的程度，得分高者表现为信任，直率，利他。”这个因素是（　）。

    A.外倾性
    B.宜人性
    C.责任心
    D.开放性

    答案：B
    解析：
    在“大五”人格理论有五大因素中，“代表个人能与人和睦相处的程度，得分高者表现为信任，直率，利他。”这个因素是宜人性。

  • 第16题：

    “大五人格”量表中的五个纬度不包括（）

    • A、情绪性
    • B、公正性
    • C、高效性
    • D、外向性

    正确答案:C

  • 第17题：

    人格大五模型是（）在1915年首次提出，它包括外倾性、可靠性、随和性、情绪稳定性和阅历广泛性五个维度。


    正确答案:韦伯

  • 第18题：

    下面哪个不是“大五”人格因素理论（）

    • A、神经质
    • B、外倾性
    • C、开放性
    • D、内向性

    正确答案:D

  • 第19题：

    大五人格特质与幸福呈负相关的因素为（）

    • A、宜人性
    • B、神经质
    • C、外倾性
    • D、开放性

    正确答案:B

  • 第20题：

    多选题
    “大五”人格理论包含以下（）因素。
    A

    外倾性

    B

    随和性

    C

    禁止性

    D

    神经质

    E

    开放性


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    在大五的人格量表中，外倾性这个指标可以相对准确地预测谁将成为团队中的？（）
    A

    作为一个具有远见的人

    B

    作为一个协调者

    C

    作为一个创新者

    D

    作为一个发起者

    E

    作为一个领导者


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    人格大五模型是（）在1915年首次提出，它包括外倾性、可靠性、随和性、情绪稳定性和阅历广泛性五个维度。

    正确答案： 韦伯
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    大五人格特质与幸福呈负相关的因素为（）
    A

    宜人性

    B

    神经质

    C

    外倾性

    D

    开放性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    艾森克人格问卷的四个量表中没有（）。
    A

    内外倾性量表

    B

    情绪性量表

    C

    聪慧性量表

    D

    说谎量表

    E

    精神质量表


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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