麦肯锡的企业文化创造出一种苛刻而积极的工作态度，使得在美肯锡工作的员工们永不满足，不断地挑战自我，为客户创造更高的价值。这种竞争优势能力属于下列哪种企业能力（）？A、易于模仿B、难以模仿C、难以复制D、具有价值性

题目

麦肯锡的企业文化创造出一种苛刻而积极的工作态度，使得在美肯锡工作的员工们永不满足，不断地挑战自我，为客户创造更高的价值。这种竞争优势能力属于下列哪种企业能力（）？

  • A、易于模仿
  • B、难以模仿
  • C、难以复制
  • D、具有价值性
相似考题

1.在绩效目标设定中,不属于“工作态度”的是()A、责任心B、积极性C、纪律性D、专业知识

2.积极的工作心态表现为几个方面?( )A.工作状态要积极B.工作表现要积极C.工作态度要积极D.工作信念要积极

3.非经济薪酬包括工作本身、工作环境和（ ）。A．工作成果 B．工作态度C．企业文化 D．企业性质

4.关于企业文化的描述,不正确的是()。A企业文化含有企业物质和企业精神两大要素B企业文化是企业领导者创造出来的C企业文化包括价值观念、道德准则、企业风尚、规章制度D企业文化的实质是企业的价值观，是一种组织文化

更多“麦肯锡的企业文化创造出一种苛刻而积极的工作态度，使得在美肯锡工作”相关问题

  • 第1题：

    非经济性薪酬包括（ ）。A．工作 B．工作环境C．工作态度D．工作成果E．企业文化


    正确答案：ABE
    非经济性薪酬包括工作、工作环境、企业文化。

  • 第2题：

    积极的工作态度包括（）、（）两方面。
    敬业；爱生
    略

  • 第3题：

    （）是企业文化恶化、衰亡的过程，创造出来的是病态的、不良的企业文化。


    正确答案:反向积累

  • 第4题：

    下列关于工作态度的论述，错误的是（）。

    • A、工作态度考核要摒弃人以外的因素与条件
    • B、工作态度指标因被考核者的不同而存在差异
    • C、工作态度的考核重点是认真程度、责任度、努力程度等
    • D、工作态度是工作能力向工作绩效转化的中介

    正确答案:B

  • 第5题：

    献身使命，关键要（）

    • A、保持积极向上的工作态度
    • B、激发官兵的工作动力
    • C、崇尚荣誉
    • D、不辱使命

    正确答案:D

  • 第6题：

    工作态度大致分为积极与消极，或安全与危险的工作态度，分辨下列态度的种类：（） ①It is an important work ②It is my duty ③I think it is better ④I have no a good idea ⑤Try again ⑥Others should be responsible

    • A、①②③积极，④⑤⑥消极
    • B、①②③⑤积极，④⑥消极
    • C、①②④消极，③⑤⑥积极
    • D、①②⑤积极，③④⑥消极

    正确答案:D

  • 第7题：

    企业文化含有企业物质和企业精神两大要素。企业文化是企业员工共同创造出来的。它的实质是企业的价值观，是一种组织文化。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    填空题
    （）是企业文化恶化、衰亡的过程，创造出来的是病态的、不良的企业文化。

    正确答案： 反向积累
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    工作态度大致分为积极与消极，或安全与危险的工作态度，分辨下列态度的种类：（） ①It is an important work ②It is my duty ③I think it is better ④I have no a good idea ⑤Try again ⑥Others should be responsible
    A

    ①②③积极，④⑤⑥消极

    B

    ①②③⑤积极，④⑥消极

    C

    ①②④消极，③⑤⑥积极

    D

    ①②⑤积极，③④⑥消极


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下列关于工作态度的论述，错误的是（）。
    A

    工作态度考核要摒弃人以外的因素与条件

    B

    工作态度指标因被考核者的不同而存在差异

    C

    工作态度的考核重点是认真程度、责任度、努力程度等

    D

    工作态度是工作能力向工作绩效转化的中介


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    （）是企业文化自我完善的过程，创造出来的是健全的、优良的企业文化。

    正确答案： 正向积累
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    美术作品的美即艺术美是美术家根据美的现实而创造出来的（）的美。

    正确答案： 第二现实
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    非经济薪酬包括工作本身、工作环境和()。

    A:工作成果
    B:工作态度
    C:企业文化
    D:企业性质

    答案：C
    解析：
    员工的非经济薪酬主要包括工作本身、工作环境、企业文化。

  • 第14题：

    工作态度大致可以分为：积极与消极，或危险与安全的工作态度；请分辨下列哪些是积极的，哪些是消极的工作态度？（） ①It is an important work. ②It is my duty. ③I think it is better. ④I have no a good idea. ⑤Try again. ⑥Others should be responsible.

    • A、①②③积极，④⑤⑥消极
    • B、①②③⑤积极，④⑥消极
    • C、①②④积极，③⑤⑥消极
    • D、①②⑤积极，③④⑥消极

    正确答案:B

  • 第15题：

    美术作品的美即艺术美是美术家根据美的现实而创造出来的（）的美。


    正确答案:第二现实

  • 第16题：

    碱性锡酸盐镀液对镀前的清洗工作要求不高，而（）要求苛刻。


    正确答案:酸性镀液

  • 第17题：

    （）是企业文化自我完善的过程，创造出来的是健全的、优良的企业文化。


    正确答案:正向积累

  • 第18题：

    一个强势的企业文化使得员工工作态度和行为趋于一致，新进来的员工也会很快趋同。这符合了（）

    • A、从改变认知因素入手转变态度
    • B、从改变行为入手转变态度
    • C、利用组织群体的影响，促进个体态度的改变
    • D、都不是

    正确答案:C

  • 第19题：

    在员工对工作不满的表达方式中，具有建设性和积极性特点的是（）。

    • A、工作态度
    • B、工作信心
    • C、价值观
    • D、工作满意度

    正确答案:B

  • 第20题：

    填空题
    积极的工作态度包括（）、（）两方面。

    正确答案： 敬业,爱生
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    麦肯锡的企业文化创造出一种苛刻而积极的工作态度，使得在美肯锡工作的员工们永不满足，不断地挑战自我，为客户创造更高的价值。这种竞争优势能力属于下列哪种企业能力（）？
    A

    易于模仿

    B

    难以模仿

    C

    难以复制

    D

    具有价值性


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    工作态度大致可以分为：积极与消极，或危险与安全的工作态度；请分辨下列哪些是积极的，哪些是消极的工作态度？（） ①It is an important work. ②It is my duty. ③I think it is better. ④I have no a good idea. ⑤Try again. ⑥Others should be responsible.
    A

    ①②③积极，④⑤⑥消极

    B

    ①②③⑤积极，④⑥消极

    C

    ①②④积极，③⑤⑥消极

    D

    ①②⑤积极，③④⑥消极


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    企业文化含有企业物质和企业精神两大要素。企业文化是企业员工共同创造出来的。它的实质是企业的价值观，是一种组织文化。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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