在工程各种奖项中的奖金在分配奖金事，应该给提供协助的相关职能部门的参与人员分配比例不低于提取奖金总额的（）A、10%B、15%C、18%D、20%

题目

在工程各种奖项中的奖金在分配奖金事，应该给提供协助的相关职能部门的参与人员分配比例不低于提取奖金总额的（）

  • A、10%
  • B、15%
  • C、18%
  • D、20%
相似考题

1.在投资连结保险中()是保险公司对持续有效的保单或持续交费的保单,满足合同约定条件时给予的奖金。A、持续奖金B、交费奖金C、保单奖金D、合格奖金

2.在员工奖金的变动奖金中,能者多劳,按劳取酬的是()。A.能力奖金B.收益奖金C.团队奖金D.管理奖金

3.在改动后的奖金分配中,季度奖金主要看收款和新增客户,年度奖金看的是利润,那么季度奖金和年度奖金分别应该占的奖金比例是()。A.80%和20%B.10%和90%C.50%和50%D.60%和40%

4.在员工奖金的变动奖金中,按部门的收入或者利润计算的是()。A.能力奖金B.管理奖金C.团队奖金D.固定奖金

参考答案和解析
正确答案:A
更多“在工程各种奖项中的奖金在分配奖金事，应该给提供协助的相关职能部门”相关问题

  • 第1题：

    医疗设备与器械项目中,计提的奖金分配给提供协助的相关职能部门的参与人员,分配比例不低于提取奖金总额的()

    A.10%

    B.12%

    C.15%

    D.18%


    参考答案：A

  • 第2题：

    要为当前表所有职工增加200元奖金，应该使用的命令是( )。

    A．CHANGE 奖金 WITH 奖金+200

    B．REPLACE 奖金 WITH 奖金+200

    C．CHANGE ALL 奖金 WITH 奖金+200

    D．REPLACE ALL 奖金 WITH 奖金+200


    正确答案：D
    解析：可以使用REPLACE命令直接用指定表达式或值修改记录，REPLACE命令的常用格式是：REPLACEFieldName1WITHeExpression1[,FieldNamc2WITHeExpresslon2]......[FORlExpression1]该命令的功能是直接利用表达式eExpression的值替换字段FieldName的值，从而达到修改记录值的目的。该命令一次可以修改多个字段(eExpression1，eExpression2...)的值，如果不使用FOR短语，则默认修改的是当前记录；如果使用了FOR短语，则修改逻辑表达式lExpression1为真的所有记录。根据题意，要为当前表所有职工增加200元奖金，应该使用的命令是：REPLACEALL奖金WITH奖金+200。

  • 第3题：

    在小组奖励中容易造成吃“大锅饭”的现象的奖金分配方式是()

    A.根据个人绩效来分配奖金
    B.按工资比例区别奖金
    C.组员平均分配奖金
    D.按贡献大小分配奖金

    答案：C
    解析：

  • 第4题：

    用于科技增效节支的奖励，在奖金分配时对主要研制、应用推广和组织项目实施人员的奖励不低于奖金总额的（）。


    正确答案:0.6

  • 第5题：

    活动圈的奖金表述正确的是（）

    • A、辅导员参与奖金分配
    • B、工作组干事参与奖金分配
    • C、圈长决定奖金分配
    • D、圈员民主决定奖金分配

    正确答案:D

  • 第6题：

    诺贝尔奖金原设哪几个奖项？


    正确答案:物理学奖、化学奖、生理学或医学奖、文学奖、和平奖。

  • 第7题：

    公司为了激励你的项目成功，给了项目团队20000元激励奖金，让你在你的5个团队成员中分配。其中一名是你的一个新产品研发项目成员，不是正式员工，并且对你的项目出力很少，你应该如何分配（）？

    • A、请团队成员们决定如何分配这笔奖金
    • B、请项目发起人做决定
    • C、根据每个人的绩效情况分配奖金
    • D、给每个人分相同的奖金

    正确答案:C

  • 第8题：

    在各种项目开发奖励中，奖金分配时应该提供给协助的相关职能部门的参与人员，分配的比例不低于提取总金额总数的（）

    • A、5%
    • B、8%
    • C、10%
    • D、15%

    正确答案:C

  • 第9题：

    在小组奖励中容易造成吃“大锅饭”的现象的奖金分配方式是（　）。

    • A、根据个人绩效来分配奖金 
    • B、按工资比例区别奖金 
    • C、组员平均分配奖金 
    • D、按贡献大小分配奖金 

    正确答案:C

  • 第10题：

    多选题
    当进行奖金的分配时，我们有必要制定一个分配办法，制定的程序是（）。
    A

    确定奖金总额

    B

    确定分配原则

    C

    确定奖金的发放范围

    D

    确定奖金的发放管理人员

    E

    确定奖金的计算方法


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    薪酬总额在团队中的分配方式不包括（）
    A

    团队成员平均分配奖金

    B

    团队成员根据贡献大小分配奖金

    C

    按照团队成员基本薪酬的百分比支付奖金

    D

    按固定数额分配


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    活动圈的奖金表述正确的是（）
    A

    辅导员参与奖金分配

    B

    工作组干事参与奖金分配

    C

    圈长决定奖金分配

    D

    圈员民主决定奖金分配


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在小组奖励中容易造成吃“大锅饭”现象的资金分配方式是( )。

    A．根据个人绩效来分配奖金

    B．按工资比例区别奖金

    C．组员平均分配奖金

    D．按贡献大小分配奖金


    正确答案：C
    解析：组员平均分配奖励强调的是合作，但容易造成吃“大锅饭”的现象。

  • 第14题：

    33 在小组奖励中容易造成吃“大锅饭”的现象的奖金分配方式是( )。

    A 根据个人绩效来分配奖金

    B 按工资比例区别奖金

    C 组员平均分配奖金

    D 按贡献大小分配奖金


    正确答案：C

  • 第15题：

    在医院奖金分配中应该协调好哪几个方面的问题？


    正确答案:在医院奖金分配中应充分注意协调好四个问题：
    （1）奖金分配要以成本管理控制为依据，不同科室不同标准。
    （2）注意奖金的刚性特点，主要是奖金易升不易降，所以起步切勿过高。
    （3）注意把物质奖励与精神鼓励相结合。
    （4）要不断完善奖金分配的考核指标体系。

  • 第16题：

    能够保持团队成员总薪酬结构不变的团队奖金分配方式是（）

    • A、平均分配奖金
    • B、根据团队成员绩效贡献分配奖金
    • C、根据团队成员基础薪酬分配奖金
    • D、根据团队成员职位高低分配奖金

    正确答案:C

  • 第17题：

    企业可以根据自身的需要设立各种奖金，奖金的类型主要有（　）。

    • A、节约奖金
    • B、建议奖金
    • C、绩效奖金
    • D、优秀奖金
    • E、特殊贡献奖金

    正确答案:A,B,C,E

  • 第18题：

    薪酬总额在团队中的分配方式不包括（）

    • A、团队成员平均分配奖金
    • B、团队成员根据贡献大小分配奖金
    • C、按照团队成员基本薪酬的百分比支付奖金
    • D、按固定数额分配

    正确答案:D

  • 第19题：

    医疗设备与器械项目中，计提的奖金分配给提供协助的相关职能部门的参与人员，分配比例不低于提取奖金总额的（）

    • A、10%
    • B、12%
    • C、15%
    • D、18%

    正确答案:A

  • 第20题：

    当进行奖金的分配时，我们有必要制定一个分配办法，制定的程序是（）。

    • A、确定奖金总额
    • B、确定分配原则
    • C、确定奖金的发放范围
    • D、确定奖金的发放管理人员
    • E、确定奖金的计算方法

    正确答案:A,B,C,E

  • 第21题：

    单选题
    薪酬总额在团队中的分配方法一般不包括（　　）。
    A

    团队成员平均分配奖金

    B

    团队成员根据贡献大小分配奖金

    C

    按照团队成员的工龄分配奖金

    D

    按照团队成员基本薪酬的百分比支付奖金


    正确答案： D
    解析：
    薪酬总额在团队中的分配方法包括：①团队成员平均分配奖金。该方法可加强成员间的团队合作，在不能明显区分个人绩效的情况下适合采用这种方法。②团队成员根据贡献大小分配奖金。有时可以将一部分奖金平摊，而另一部分奖金按照贡献大小分别支付。③按照团队成员基本薪酬的百分比支付奖金，这种方法应用较多。

  • 第22题：

    单选题
    你的执行官为了感谢你的项目成功给了你10000美金奖金，让你在你的5个团队成员中分配。其中一名是你的一个新产品研发项目成员不是正式员工，并且对你的项目出力很少，你应该？（）
    A

    请团队成员们决定如何分配这笔奖金。

    B

    请项目发起人做决定。

    C

    根据每个人的绩效情况分配奖金。

    D

    给每个人分相同的奖金。


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在小组奖励中容易造成吃“大锅饭”的现象的奖金分配方式是（　）。
    A

    根据个人绩效来分配奖金 

    B

    按工资比例区别奖金 

    C

    组员平均分配奖金 

    D

    按贡献大小分配奖金 


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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