()也称为多线性组织结构。其特点是采用按职能分工实行专业化的管理来代替直线型的全能管理。
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
直线组织结构一般适用于()。
第5题:
按照专业分工设置相应的职能管理部门,实行专业分工管理的组织结构形式是()的企业组织结构类型。
第6题:
在组织职能中,管理者应对实现组织目标所必需的职能和活动进行分组,这个过程被称为()
第7题:
行政组织的横向结构,管理学上称为职能式结构,其优点在于()。
第8题:
下列关于职能制组织结构的陈述,错误的是( )。
第9题:
下列哪种组织结构又被称为多线性组织结构()。
第10题:
直线制
职能制
事业部制
直线职能制
第11题:
按职能划分的组织结构形式又称为“法约尔模型”
管理权力高度集中,便于最高领导层对整个企业实施严格的控制
职能分工有利于强化专业管理,提高工作效率
职能制组织中,专业化分工程度较低
第12题:
职能制
直线制
矩阵制
线性职能制
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
()的企业,不仅按专业功能设立管理部门,实行专业化分工;同时按项目设置管理班子,建立针对项目的工作机构,对项目总体目标负责。这种企业的优点是机构稳定、专业化程度高,项目实施团队的组建和解散(项目完成后人员的遣返)较简单。
第17题:
直线职能制组织结构的基本特点是()
第18题:
没有反映出管理专业化分工的组织结构为()
第19题:
采用按职能分工实现专业化的管理办法来替代直线型的全能管理者的组织结构是()
第20题:
没有实行管理分工的组织结构是()。
第21题:
管理幅度
专业化程度
分工形式
集权程度
第22题:
直线——参谋型组织结构
职能型组织结构
直线——职能参谋型组织结构
事业部制组织结构
第23题:
符合业务专业化原则
实行垂直管理
利于培养高层管理人才
A和B