注重短期效果而忽视长期利益，其根本意图是渡过暂时性的难关，通常是在经济不景气时被采用的战略是（）A、无变化战略B、维持利润战略C、暂停战略D、谨慎前进战略

题目

注重短期效果而忽视长期利益，其根本意图是渡过暂时性的难关，通常是在经济不景气时被采用的战略是（）

  • A、无变化战略
  • B、维持利润战略
  • C、暂停战略
  • D、谨慎前进战略
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1.下列各项中，属于零基预算的不足的是( )。A．它是一个复杂的耗费时间的过程B．它可能强调短期利益而忽视长期目标C．它可能强调长期利益而忽视短期利益D．管理团队可能缺乏必要的技能

2.若企业遇到生存和发展的危机，会在短期内采取（），使企业渡过难关。A.发展型战略B.稳定型战略C.紧缩型战略D.组合型战略

3.下列各项中，属于零基预算缺点的有（ ）。A．它是一个复杂的耗费时间的过程B．它可能强调短期利益而忽视长期目标C．它可能强调长期利益而忽视短期利益D．管理团队可能缺乏必要的技能

4.执法办案的根本目的是保障和维护广大人民群众的根本利益，因此，公安民警在严格执法的同时，还要注重社会效果。

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  • 第1题：

    （）战略一般在经济不景气时采用，更加注重短期效果而忽略长远利益，根本意图是渡过暂时性难关。

    A、转向战略
    B、维持利润战略
    C、暂停战略
    D、多元化战略

    答案：B
    解析：
    维持利润战略属于企业稳定战略，维持利润战略：一般在企业不景气时采用，注重短期效果而忽略长期利益

  • 第2题：

    企业一般在经济形势不景气时采用，注重短期效果而忽略长期利益，根本意图是渡过暂时性难关的战略是（ ）。

    A.无变化战略
    B.维持利润战略
    C.暂停战略
    D.谨慎实施战略

    答案：B
    解析：
    本题考查维持利润战略。维持利润战略注重短期效果而忽略长期利益，根本意图是渡过暂时性的难关，一般在经济形势不景气时采用，以维持已有的经营状况和效益。

  • 第3题：

    大华公司实行全面预算管理，每年年底都在深入分析每个部门的需求和成本的基础上，根据未来的需求编制预算。大华公司编制预算所采用的方法的缺点有（ ）。

    A.它是一个复杂的、耗费时间的过程
    B.它可能强调短期利益而忽视长期目标
    C.它可能强调长期利益而忽视短期利益
    D.管理团队可能缺乏必要的技能

    答案：A,B,D
    解析：
    大华公司“每年年底都在深入分析每个部门的需求和成本的基础上，根据未来的需求编制预算”表明该公司采用的预算方法是零基预算。零基预算的缺点：①它是一个复杂的、耗费时间的过程；②它可能强调短期利益而忽视长期目标；③管理团队可能缺乏必要的技能。选项A、B、D正确。

  • 第4题：

    下列词语中，“渡”字使用有错的是（）。

    • A、横渡长江
    • B、欢渡春节
    • C、渡过难关

    正确答案:B

  • 第5题：

    营销观念与社会营销观念的一个区别是营销观念只注重企业的（），而忽视企业的长远利益。


    正确答案:眼前利益

  • 第6题：

    若企业遇到生存和发展的危机，会在短期内采取（），使企业渡过难关。

    • A、发展型战略
    • B、稳定型战略
    • C、紧缩型战略
    • D、组合型战略

    正确答案:C

  • 第7题：

    办理轻微刑事案件，应当注重实现法律效果、社会效果的有机统一，避免片面追求诉讼效率而忽视办案效果。对未成年人、在校学生犯罪的案件，应当注重社会调查、感化帮教。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    单选题
    压力过大可能会促使人们注重短期目标而忽视（）。
    A

    长期利润

    B

    企业发展

    C

    利益相关者利益

    D

    社会进步


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    填空题
    营销观念与社会营销观念的一个区别是营销观念只注重企业的（），而忽视企业的长远利益。

    正确答案： 眼前利益
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    下列各项中，属于零基预算的不足的有（）。
    A

    它是一个复杂的耗费时间的过程

    B

    它可能强调短期利益而忽视长期目标

    C

    它可能强调长期利益而忽视短期利益

    D

    管理团队可能缺乏必要的技能


    正确答案： A,B,D
    解析： 零基预算的缺点有：（1）它是一个复杂的耗费时间的过程；（2）它可能强调短期利益而忽视长期目标；（3）管理团队可能缺乏必要的技能。

  • 第11题：

    多选题
    下列各项中，属于增量预算的缺点的有（　　）。
    A

    不能拥有启发新观点的动力

    B

    是一个复杂的耗费时间的过程

    C

    可能强调短期利益而忽视长期目标

    D

    没有降低成本的动力


    正确答案： C,D
    解析：
    增量预算的缺点在于：①它假设经营活动以及工作方式都以相同的方式继续下去；②不能拥有启发新观点的动力；③没有降低成本的动力；④它鼓励将预算全部用光以便明年可以保持相同的预算；⑤它可能过期，并且不再和经营活动的层次或者执行工作的类型有关。BC两项属于零基预算的缺点。

  • 第12题：

    单选题
    下列关于增量预算优点的表述中，不正确的是（　　）。
    A

    预算是稳定的，并且变化是循序渐进

    B

    容易实现协调预算

    C

    系统相对容易操作和理解

    D

    可能强调短期利益而忽视长期目标


    正确答案： B
    解析：
    增量预算是指新的预算使用以前期间的预算或者实际业绩作为基础来编制，在此基础上增加相应的内容。增量预算的优点包括：①预算是稳定的，并且变化是循序渐进的；②经理能够在一个稳定的基础上经营他们的部门；③系统相对容易操作和理解；④遇到类似威胁的部门能够避免冲突；⑤容易实现协调预算。增量预算的缺点在于：①它假设经营活动以及工作方式都以相同的方式继续下去；②不能拥有启发新观点的动力；③没有降低成本的动力；④它鼓励将预算全部用光以便明年可以保持相同的预算；⑤它可能过期，并且不再和经营活动的层次或者执行工作的类型有关。D项是零基预算的缺点。

  • 第13题：

    （）战略一般在经济不景气时采用，更加注重短期效果而忽略长远利益，根本意图是渡过暂时性难关。

    A.转向战略
    B.维持利润战略
    C.暂停战略
    D.多元化战略

    答案：B
    解析：
    维持利润战略属于企业稳定战略，维持利润战略：一般在企业不景气时采用，注重短期效果而忽略长期利益

  • 第14题：

    企业一般在经济形势不景气时采用，注重短期效果而忽略长期利益，根本意图是渡过暂时性难关的战略类型是（　　）。

    A.无变化战略
    B.维持利润战略
    C.暂停战略
    D.谨慎实施战略

    答案：B
    解析：
    本题考查维持利润战略的概念。维持利润战略注重短期效果而忽略长期利益，根本意图是渡过暂时性的难关，一般在经济形势不景气时采用，以维持已有的经营状况和效益。

  • 第15题：

    压力过大可能会促使人们注重短期目标而忽视（）。

    • A、长期利润
    • B、企业发展
    • C、利益相关者利益
    • D、社会进步

    正确答案:C

  • 第16题：

    交易账户应注重风险的长期性,而银行账户则应侧重风险的短期性。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    催化剂中毒有（）两种情况。

    • A、短期性和长期性
    • B、短期性和暂时性
    • C、暂时性和永久性
    • D、暂时性和长期性

    正确答案:C

  • 第18题：

    下列属于零基预算的优点的是（）。

    • A、工作量较大，费用较昂贵
    • B、目标明确，可区别方案的轻重缓急
    • C、易于引起人们注重短期利益而忽视企业长期利益
    • D、评级和资源分配具有主观性，易于引起部门间的矛盾

    正确答案:B

  • 第19题：

    英国学者戈尔丁以时间和意图两个要素相组合，将大众传播的效果分为（）

    • A、短期的预期效果、积极效果、消极效果、逆反效果
    • B、积极效果、消极效果、逆反效果、长期效果
    • C、短期的预期效果、短期的非预期效果、长期的预期效果、长期的非预期效果
    • D、短期的预期效果、长期的预期效果、积极效果、消极效果

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    选择词语的正确词形（）。
    A

    渡过难关

    B

    度过难关


    正确答案： A
    解析： 渡，由这一岸到那一岸；通过（江河等）。

  • 第21题：

    单选题
    下列属于零基预算的优点的是（）。
    A

    工作量较大，费用较昂贵

    B

    目标明确，可区别方案的轻重缓急

    C

    易于引起人们注重短期利益而忽视企业长期利益

    D

    评级和资源分配具有主观性，易于引起部门间的矛盾


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    可能会引起员工的短期行为而忽视长期行为的考评方法是什么？

    正确答案： 生产能力衡量法
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    若企业遇到生存和发展的危机，会在短期内采取（），使企业渡过难关。
    A

    发展型战略

    B

    稳定型战略

    C

    紧缩型战略

    D

    组合型战略


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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