下列哪个选项不是传统职业生涯发展的阶段（）A、立业阶段B、成熟阶段C、维持阶段D、离职阶段

题目

下列哪个选项不是传统职业生涯发展的阶段（）

  • A、立业阶段
  • B、成熟阶段
  • C、维持阶段
  • D、离职阶段
相似考题

1.下列哪一项属于现代职业生涯发展模型A.多元职业生涯模型B.多元职业生涯模型C.组织导向型的职业生涯管理模型D.传统的职业生涯模型

2.下列哪个不是小学儿童内部言语发展的阶段()。A.出声思维阶段B.过渡阶段C.无声思维阶段D.内在独白阶段

3.以下哪个阶段最易产生职业生涯危机( )。(A)职业生涯选择与职业准备阶段(B)职业生涯早期阶段(C)职业生涯中期阶段(D)职业生涯后期阶段

4.以下选项是职业生涯的阶段是()。A.职业生涯初期B.职业生涯后期C.进入(查看)组织阶段D.职业生涯中期E.职业准备阶段

参考答案和解析
正确答案:B
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  • 第1题：

    ( )既是个人职业发展的黄金时期又是职业发展的危机期。

    (A)职业生涯选择与职业准备阶段

    (B)职业生涯早期阶段

    (C)职业生涯中期阶段

    (D)职业生涯后期阶段


    答案：C

  • 第2题：

    下列说法正确的有( )。

    (A)招聘与配置是职业选择与职业准备阶段的任务

    (B)职业生涯中期阶段，组织帮助员工建立和发展职业锚

    (C)职业生涯中期阶段，个人事业发展基本定型或趋向定型

    (D)职业生涯中期阶段，个人特征表现明显

    (E)职业生涯后期阶段容易引发职业生涯危机


    答案：ACD

  • 第3题：

    组织职业生涯管理的四个阶段（ ）。

    A．职业选择与职业准备阶段
    B．职业生涯早期阶段
    C．职业生涯中期阶段
    D．职业生涯发展阶段
    E．职业生涯后期阶段

    答案：A,B,C,E
    解析：
    (P310)

  • 第4题：

    下列选项，哪个不是一个车型经历的阶段缩写（）。

    • A、VFF
    • B、EOP
    • C、O-S
    • D、OTS

    正确答案:D

  • 第5题：

    简述传统的职业生涯发展四阶段模型。


    正确答案: （1）探索阶段；
    （2）立业阶段；
    （3）维持阶段；
    （4）离职阶段。

  • 第6题：

    主要缺点是没有固定的发展通道的职业发展模式是（）

    • A、纵向（传统）职业生涯通道
    • B、网状职业生涯通道
    • C、横向职业生涯通道
    • D、双重职业生涯通道

    正确答案:B

  • 第7题：

    下列哪一项属于现代职业生涯发展模型（）

    • A、多元职业生涯模型
    • B、组织导向型的职业生涯管理模型
    • C、传统的职业生涯模型

    正确答案:A

  • 第8题：

    以下哪个选项不是质量管理的发展阶段（）

    • A、全面质量管理阶段
    • B、统计质量控制阶段
    • C、六西格玛管理阶段
    • D、质量检验阶段

    正确答案:C

  • 第9题：

    在职业生涯发展阶段理论中，把职业生涯发展分为幻想期、尝试期、现实期三个阶段是（）。

    • A、萨柏职业生涯发展阶段理论
    • B、格林豪斯职业生涯发展阶段理论
    • C、施恩职业生涯发展阶段理论
    • D、金斯伯格职业生涯发展阶段理论

    正确答案:D

  • 第10题：

    单选题
    下列哪个选项不是传统职业生涯发展的阶段（）
    A

    立业阶段

    B

    成熟阶段

    C

    维持阶段

    D

    离职阶段


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    在职业生涯发展阶段理论中，把职业生涯发展分为幻想期、尝试期、现实期三个阶段是（）。
    A

    萨柏职业生涯发展阶段理论

    B

    格林豪斯职业生涯发展阶段理论

    C

    施恩职业生涯发展阶段理论

    D

    金斯伯格职业生涯发展阶段理论


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列哪一项属于现代职业生涯发展模型（）
    A

    多元职业生涯模型

    B

    组织导向型的职业生涯管理模型

    C

    传统的职业生涯模型


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    组织帮助员工建立和发展职业锚是在以下哪个阶段( )。

    (A)职业生涯选择与职业准备阶段

    (B)职业生涯早期阶段

    (C)职业生涯中期阶段

    (D)职业生涯后期阶段


    答案：　B

  • 第14题：

    以下哪个阶段是个人与组织进行相互接纳的时期( )。

    (A)职业生涯选择与职业准备阶段

    (B)职业生涯早期阶段

    (C)职业生涯中期阶段

    (D)职业生涯后期阶段


    答案：B

  • 第15题：

    以下哪个选项不是现代物流管理发展所经历的阶段（）.

    A物流战略管理阶段

    B物流功能系统化管理阶段

    C供应链管理阶段

    D企业内物流一体化管理阶段


    A
    略

  • 第16题：

    职业生涯的阶段有（）

    • A、职业探索阶段
    • B、立业发展阶段
    • C、职业稳定阶段
    • D、求学阶段
    • E、职业生涯后期

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    主要通过学习进行自我考察，角色鉴定和职业探索，完成择业和初步就业，这是描述的萨柏的职业生涯发展的哪个阶段（）

    • A、成长阶段
    • B、探索阶段
    • C、确立阶段
    • D、维持阶段

    正确答案:B

  • 第18题：

    员工有较高发展潜力和较高生产率的是哪个职业生涯阶段（）

    • A、介入阶段
    • B、成长阶段
    • C、饱和阶段
    • D、成熟阶段

    正确答案:B

  • 第19题：

    下列哪个阶段不属于沃尔多将组织理论的发展的划分阶段（）

    • A、新现代组织理论时期
    • B、传统组织理论时期
    • C、新传统组织理论时期
    • D、现代组织理论时期

    正确答案:A

  • 第20题：

    从学校走向工作岗位，是人生事业发展的起点，这属于（）

    • A、职业生涯发展阶段
    • B、职业生涯中期阶段
    • C、职业生涯后期阶段
    • D、职业生涯早期阶段

    正确答案:D

  • 第21题：

    问答题
    简述传统的职业生涯发展四阶段模型。

    正确答案： （1）探索阶段；
    （2）立业阶段；
    （3）维持阶段；
    （4）离职阶段。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    员工有较高发展潜力和较高生产率的是哪个职业生涯阶段（）
    A

    介入阶段

    B

    成长阶段

    C

    饱和阶段

    D

    成熟阶段


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    从学校走向工作岗位，是人生事业发展的起点，这属于（）
    A

    职业生涯发展阶段

    B

    职业生涯中期阶段

    C

    职业生涯后期阶段

    D

    职业生涯早期阶段


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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