下列特点的企业哪个适宜采取计时工资()A、依靠体力劳动和手工操作进行生产 B、劳动成果容易用数量衡量 C、产品数量主要取决于机械设备的性能 D、自动化、机械化程度较低

题目

下列特点的企业哪个适宜采取计时工资()

  • A、依靠体力劳动和手工操作进行生产 
  • B、劳动成果容易用数量衡量 
  • C、产品数量主要取决于机械设备的性能 
  • D、自动化、机械化程度较低

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  • 第1题:

    采用机械化和自动化设备生产的面点生产企业,不需再使用传统手工操作工具了。( )

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:错误

  • 第2题:

    自动化、机械化程度低,主要依靠体力劳动和手工操作进行生产的组织和工种,比较适宜采取( )。

    A、小时工资

    B、日工资

    C、月工资

    D、计件工资


    参考答案:D

  • 第3题:

    衡量先进性的主要内容有( )。

    A:装备水平和自动化程度
    B:产品的性能和质量
    C:符合产品方案
    D:劳动生产率和成品率
    E:产品的水平和档次,属于哪个年代、哪一代产品

    答案:A,B,D,E
    解析:

  • 第4题:

    下列特点的企业哪个适宜采取计时工资?()

    A依靠体力劳动和手工操作进行生产

    B劳动成果容易用数量衡量

    C产品数量主要取决于机械设备的性能

    D自动化、机械化程度较低


    C

  • 第5题:

    企业的定价目标主要取决于企业的()。

    • A、总体目标
    • B、生产成品
    • C、产品数量
    • D、产品质量

    正确答案:A

  • 第6题:

    计件工资的适用范围是()

    • A、机械化、自动化程度高的行业和企业
    • B、产品数量和质量不易准确确定的行业和企业
    • C、产品数量和质量能准确计算检验的行业和企业
    • D、产品、经营项目较多和生产条件多变的行业和企业

    正确答案:C

  • 第7题:

    计时工资的适用范围是产品数量、质量可以准确计算检验的企业及产品品种比较单一且大批量生产的行业和企业。


    正确答案:错误

  • 第8题:

    适宜采用计时工资计算工资报酬的行业和企业是()

    • A、产品数量、质量可以检验的生产行业和企业
    • B、产品的数量与质量取决于工人的勤奋与努力的行业和企业
    • C、品种单一且需要大批量进行生产的行业和企业
    • D、产品数量标准不易精确确定,产品(服务)数量难以度量的行业和职业

    正确答案:D

  • 第9题:

    衡量企业机械装备程度的指标有:()等。

    • A、机械完好利用率
    • B、机械设备数量
    • C、生产能力
    • D、装备率

    正确答案:B,C,D

  • 第10题:

    单选题
    适宜采用计时工资计算工资报酬的行业和企业是()
    A

    产品数量、质量可以检验的生产行业和企业

    B

    产品的数量与质量取决于工人的勤奋与努力的行业和企业

    C

    品种单一且需要大批量进行生产的行业和企业

    D

    产品数量标准不易精确确定,产品(服务)数量难以度量的行业和职业


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    对于雇员而言,计时工资使其承担的风险较小,基本工资主要取决于()。
    A

    个人的努力程度

    B

    完成产品数量的多少

    C

    工作的紧张程度

    D

    劳动时间的长度


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    下列特点的组织和工种哪个适宜采取岗位工资制?()
    A

    同一岗位技能要求差别大

    B

    生产专业化、自动化程度低

    C

    同一岗位技能要求差别小

    D

    不同岗位之间劳动差别小


    正确答案: C
    解析: 岗位工资制适用于生产专业化、自动化程度较高的生产流水作业,以及分工细,同一岗位技能要求差别不大的企业和工种。故此题答案选C。

  • 第13题:

    到了新中国成立后,饮食得到了空前的发展,点心制作由手工操作到半机械化、机械化、半自动化生产方式而到现在的全自动化生产。( )

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:正确

  • 第14题:

    工人的生产率主要取决于工厂的奖励制度、生产方式和()程度。

    A.自动化

    B.机械化

    C.信息化

    D.生产化


    参考答案:A

  • 第15题:

    下列特点的组织和工种哪个适宜采取岗位工资制?()

    A同一岗位技能要求差别大

    B生产专业化、自动化程度低

    C同一岗位技能要求差别小

    D不同岗位之间劳动差别小


    C
    岗位工资制适用于生产专业化、自动化程度较高的生产流水作业,以及分工细,同一岗位技能要求差别不大的企业和工种。故此题答案选C。

  • 第16题:

    以下哪些属于机械设备本质安全常用的措施()

    A采用机械化、自动化和程控技术代替人的手工操作

    B采用冗余技术

    C安装紧急停车开关

    D采用多重安全保障措施


    A,B,C,D

  • 第17题:

    装卸搬运是提高物流系统效率的关键,物流的机械化和自动化水平很大程度上取决于装卸搬运的机械化和自动化水平。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    对于雇员而言,计时工资使其承担的风险较小,基本工资主要取决于()。

    • A、个人的努力程度
    • B、完成产品数量的多少
    • C、工作的紧张程度
    • D、劳动时间的长度

    正确答案:D

  • 第19题:

    冲压生产操作简便,易于实现机械化和自动化,生产效率()。

    • A、高
    • B、低
    • C、较高
    • D、较低

    正确答案:A

  • 第20题:

    产品数量主要取决于机器性能的行业适合使用计件工资制。


    正确答案:错误

  • 第21题:

    ()不是衡量施工机械化水平的主要指标。

    • A、设备完好率
    • B、机械自动化程度
    • C、机械装备率
    • D、机械施工生产率

    正确答案:B

  • 第22题:

    单选题
    企业的定价目标主要取决于企业的()。
    A

    总体目标

    B

    生产成品

    C

    产品数量

    D

    产品质量


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    下列特点的企业哪个适宜采取计时工资?()
    A

    依靠体力劳动和手工操作进行生产

    B

    劳动成果容易用数量衡量

    C

    产品数量主要取决于机械设备的性能

    D

    自动化、机械化程度较低


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    判断题
    装卸搬运是提高物流系统效率的关键,物流的机械化和自动化水平很大程度上取决于装卸搬运的机械化和自动化水平。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析