不同行业、不同层次的秘书工作有一定的差别，这体现了职能环境对秘书工作的（）。A、规定性B、导向性C、促动性D、机遇性

题目

不同行业、不同层次的秘书工作有一定的差别，这体现了职能环境对秘书工作的（）。

  • A、规定性
  • B、导向性
  • C、促动性
  • D、机遇性
相似考题

1.职能环境信任度对秘书工作有何影响？

2.简述企业秘书工作的不同之处。

3.秘书工作的一般规律决定了秘书人员的知识素养必须充分体现秘书工作的特点，并为秘书工作服务。

4.销售工作要求执行者能说会道。秘书工作要求执行者细致周到。这体现了（ ）原理。A．个体差异B．工作差异C．人岗匹配D．环境差异

更多“不同行业、不同层次的秘书工作有一定的差别，这体现了职能环境对秘书”相关问题

  • 第1题：

    销售工作要求执行者能说会道，秘书工作要求执行者细致周到。这体现了（）原理。

    • A、个体差异
    • B、工作差异
    • C、人岗匹配
    • D、环境差异

    正确答案:B

  • 第2题：

    秘书工作的基本职能，是在秘书工作（）过程中体现的。

    • A、中期
    • B、运行
    • C、后期
    • D、前期

    正确答案:B

  • 第3题：

    属于秘书工作研究内容的是（）

    • A、秘书素质要求
    • B、秘书的职业优点
    • C、秘书工作方针
    • D、职能环境

    正确答案:C

  • 第4题：

    简述秘书参谋职能体现的不同之处。


    正确答案: 1、参谋辅助层次区别差异：
    （1）体现在高层秘书的参谋辅助上。
    （2）中层秘书辅助上的差异。
    （3）低层秘书参谋辅助上的差异。
    2、参谋辅助运作上的差异
    （1）体现在对重大决策参谋辅助的程度上。
    （2）体现在参谋辅助的主动性上。
    （3）体现在参谋辅助对群体智能开发的程度上。
    3、参谋辅助障碍上的差异
    （1）体现在管理体制上的障碍。
    （2）体现在领导人方面的障碍。
    （3）体现在秘书方面的障碍。

  • 第5题：

    不同业务领域在管理职能内容上有差别，不同组织层次在管理职能重点上存在差别。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    想从事秘书工作的学生都报考中文专业。李芝报考了中文专业，他一定想从事秘书工作。下述哪项如果为真，最能支持上述观点（）

    • A、所有报考中文专业的考生都想从事秘书工作
    • B、有些秘书是大学中文专业的毕业生
    • C、想从事秘书工作的人有些报考了中文专业
    • D、有不少秘书都有中文专业学位

    正确答案:A

  • 第7题：

    单选题
    秘书工作的基本职能，是在秘书工作（）过程中体现的。
    A

    中期

    B

    运行

    C

    后期

    D

    前期


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    问答题
    从秘书工作的任务与内容来说，不同行业和不同单位的秘书，可分为哪几种？

    正确答案： 事务性的工作；信息性的工作；技术性的工作.
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    秘书工作概念主要包括的涵义是：（）。
    A

    阐释了秘书工作的基本要求

    B

    说明了秘书工作的主要内容

    C

    揭示了秘书工作的根本目标

    D

    指出了秘书工作的基本职能


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    决策制定的差别可按管理层次分类。不同管理层次的管理职能不同，所以为管理者提供决策支持服务的信息系统类型也不同。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    秘书所在组织内部影响秘书、秘书工作的各种条件、因素的总和叫做（）。
    A

    秘书机构的外部环境

    B

    秘书机构的职能环境

    C

    秘书组织内部环境

    D

    秘书组织外部环境


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    要求秘书做到严守机密，是秘书工作的特殊性决定的，它体现了秘书的法纪观念和道德素养。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    对于不同行业、不同地区的不同企业，客户的资信调查都有不同的标准，在调查中不使用统一标准对待，不能仅仅以单方面因素做出标准。这体现了客户资信调查的（）特性。

    • A、机密
    • B、综合
    • C、差别
    • D、合作

    正确答案:C

  • 第14题：

    从秘书工作的任务与内容来说，不同行业和不同单位的秘书，可分为哪几种？


    正确答案: 事务性的工作；信息性的工作；技术性的工作.

  • 第15题：

    秘书工作概念主要包括的涵义是：（）。

    • A、阐释了秘书工作的基本要求
    • B、说明了秘书工作的主要内容
    • C、揭示了秘书工作的根本目标
    • D、指出了秘书工作的基本职能

    正确答案:B,C,D

  • 第16题：

    秘书所在组织内部影响秘书、秘书工作的各种条件、因素的总和叫做（）。

    • A、秘书机构的外部环境
    • B、秘书机构的职能环境
    • C、秘书组织内部环境
    • D、秘书组织外部环境

    正确答案:C

  • 第17题：

    在不同道德体系中，在一个最基本的道德原则支配下，形成不同层次的具体道德规范，这体现了


      正确答案:E

    • 第18题：

      判断题
      秘书工作的一般规律决定了秘书人员的知识素养必须充分体现秘书工作的特点，并为秘书工作服务。
      A

      对

      B

      错


      正确答案： 对
      解析： 暂无解析

    • 第19题：

      单选题
      不同行业、不同层次的秘书工作有一定的差别，这体现了职能环境对秘书工作的（）。
      A

      规定性

      B

      导向性

      C

      促动性

      D

      机遇性


      正确答案： C
      解析： 暂无解析

    • 第20题：

      问答题
      简述秘书参谋职能体现的不同之处。

      正确答案： 1、参谋辅助层次区别差异：
      （1）体现在高层秘书的参谋辅助上。
      （2）中层秘书辅助上的差异。
      （3）低层秘书参谋辅助上的差异。
      2、参谋辅助运作上的差异
      （1）体现在对重大决策参谋辅助的程度上。
      （2）体现在参谋辅助的主动性上。
      （3）体现在参谋辅助对群体智能开发的程度上。
      3、参谋辅助障碍上的差异
      （1）体现在管理体制上的障碍。
      （2）体现在领导人方面的障碍。
      （3）体现在秘书方面的障碍。
      解析： 暂无解析

    • 第21题：

      单选题
      销售工作要求执行者能说会道，秘书工作要求执行者细致周到。这体现了（）原理。
      A

      个体差异

      B

      工作差异

      C

      人岗匹配

      D

      环境差异


      正确答案： B
      解析： 工作差异假设认为，不同的职位具有差异性。工作任务的差异即工作内容的差异；工作权责的差异即一个职位所具有的决策权力和决策影响力的不同。销售工作要求执行者能说会道，秘书工作要求执行者细致周到，这体现了工作内容的差异。

    • 第22题：

      单选题
      对于不同行业、不同地区的不同企业，客户的资信调查都有不同的标准，在调查中不使用统一标准对待，不能仅仅以单方面因素做出标准。这体现了客户资信调查的（）特性。
      A

      机密

      B

      综合

      C

      差别

      D

      合作


      正确答案： A
      解析： 暂无解析

    • 第23题：

      单选题
      属于秘书工作研究内容的是（）
      A

      秘书素质要求

      B

      秘书的职业优点

      C

      秘书工作方针

      D

      职能环境


      正确答案： B
      解析： 暂无解析

    相关内容