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  • 第1题:

    下列陈述中正确的包括( )。
    (A)成功几率大的活动会激发个体高水平的成就动机
    (B)成就动机越强的人抱负水平越高
    (C)个体的施展才华的机会越多,成就动机就越强
    (D)失败的体验会降低个体的抱负水平


    答案:B,C,D
    解析:
    成功几率太大的活动,反而不会激发个体高水平的成就动机。成就动机越强的人,抱负水平也越高。个体的施展才华的机会越多,成就动机就越强。失败的体验会降低个体的抱负水平。

  • 第2题:

    下列陈述中正确的包括(  )。

    A.成功概率大的活动会激发个体高水平的成就动机
    B.成就动机越强的人抱负水平越高
    C.个体的施展才华的机会越多,成就动机就越强
    D.失败的体验会降低个体的抱负水平

    答案:B,C,D
    解析:
    成功概率太大的活动,反而不会激发个体高水平的成就动机。成就动机越强的人抱负水平也越高。个体的施展才华的机会越多,成就动机就越强。失败的体验会降低个体的抱负水平。

  • 第3题:

    越是没有本领的人,就越是(),以为谁也比不上他。

    • A、趾高气扬
    • B、骄傲自满
    • C、自命不凡
    • D、自以为是

    正确答案:C

  • 第4题:

    心态决定人的视野和成就。从成功学的角度来看,人的心态只有两种:()和()

    • A、积极的
    • B、认真的
    • C、消极的
    • D、勤奋的

    正确答案:A,C

  • 第5题:

    控制系统越是完善,管理者实现组织目标就越是容易。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    知识经验越是缺乏的人,其受的束缚就越(),幻想的空间就越()。


    正确答案:小;大

  • 第7题:

    舆情信息越是提前、越是迅速、越是快捷,就越有利于决策,给应对的空间也就越大。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    多选题
    心态决定人的视野和成就。从成功学的角度来看,人的心态只有两种:()和()
    A

    积极的

    B

    认真的

    C

    消极的

    D

    勤奋的


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    判断题
    社会越是自由,那么它对它的人民的要求就越高。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    心态决定人的视野和成就。从成功学的角度来看,人的心态只有两种:()和消极的。
    A

    积极的

    B

    认真的

    C

    消极的

    D

    勤奋的


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    心理学的实验证明,当成功的可能性大约是50%的时候,即有一半的次数成功,有一半的次数失败的时候,表现出追求成功的意向最强烈的人是()
    A

    成就动机弱的人

    B

    成就动机强的人

    C

    无成就动机的人

    D

    成功的女性


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    凡是在科学研究上有成就的人,不少是在客观物质条件十分差的情况下获得成功的。

    正确答案:
    删去“凡是”。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    在一次班会上,老师问大家:“成功的心态应该是怎样的?”郑磊说:“要不断地努力奋斗,活到老学到老。”刘连说:“要保持知足的心态,肯定自己已经取得的成绩。”老师说:“你们的观点都是好的,结合起来才准确:成功的心态既要不断努力,也要知足常乐。”
    根据老师的说法不能推出的是( )

    A. 郑磊和刘连的观点都不全面
    B. 一个具有知足常乐心态的人,可能是具有成功心态的人
    C. 一个具有成功心态的人,必定是具有不断努力心态的人
    D. 不断努力的心态和知足常乐的心态同等重要

    答案:D
    解析:
    知识点:必要条件

    已知题干:成功心态→努力且知足。D项说努力和知足同等重要,两者在已知题干中无法比较两者量级,故无法推出,A、B、C可以推出。

  • 第14题:

    文化惯性是企业长期形成的,一个企业的过去越是成功,它的习惯认识就越根深蒂固。

    A

    B



  • 第15题:

    心态决定人的视野和成就。从成功学的角度来看,人的心态只有两种:()和消极的。

    • A、积极的
    • B、认真的
    • C、消极的
    • D、勤奋的

    正确答案:A

  • 第16题:

    文化惯性是企业长期形成的,一个企业的过去越是成功,它的习惯认识就越根深蒂固。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    越是低层次的人员能够提供观点或被赋予决策的权力,就越是()

    • A、集权
    • B、分权
    • C、工作专门化
    • D、部门化

    正确答案:B

  • 第18题:

    心理学的实验证明,当成功的可能性大约是50%的时候,即有一半的次数成功,有一半的次数失败的时候,表现出追求成功的意向最强烈的人是()

    • A、成就动机弱的人
    • B、成就动机强的人
    • C、无成就动机的人
    • D、成功的女性

    正确答案:A,B

  • 第19题:

    应急措施的强弱,通常与公民合法权益的减损程度的关系,以下哪些说法是对的()?

    • A、应急措施越是强硬,对国民自由的限制程度就越高
    • B、应急措施越是宽松,对国民自由的限制程度就越高
    • C、应急措施的程序越是宽松,对公民的合法利益保护就越高
    • D、应急措施的程序越是严格,紧急行政运行的理性程度就越低

    正确答案:A

  • 第20题:

    判断题
    越是成功的人成就他人的心态就越差。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    判断题
    文化惯性是企业长期形成的,一个企业的过去越是成功,它的习惯认识就越根深蒂固。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    填空题
    知识经验越是缺乏的人,其受的束缚就越(),幻想的空间就越()。

    正确答案: 小,大
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    越是低层次的人员能够提供观点或被赋予决策的权力,就越是()
    A

    集权

    B

    分权

    C

    工作专门化

    D

    部门化


    正确答案: D
    解析: 暂无解析