对于企业的经营管理者，必须将质量管理的规章制度用上墙的方式公告。

题目

对于企业的经营管理者，必须将质量管理的规章制度用上墙的方式公告。

相似考题

1.《物业管理条例》规定，对于规模较小的住宅物业，建设单位可以采用( )的方式选聘物业服务企业。A．协议B．公告C．拍卖D．招标

2.质量管理必发展的三个阶段是什么?

3.请简述公告与公报在使用上的异同。

4.下列关于关键管理人员的管理说法中,错误的是()。A、企业制定规章制度确保管理人员的技能素质满足要求B、企业通过内部报刊、有线电视、网络等媒体发布公告或召开会议等方式，增加选拔任用的透明度C、企业应当注重对经营管理者的培养，提高管理者素质D、企业只要招聘了符合标准的人才，就不需要对其进行后续培养

参考答案和解析
正确答案:正确
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  • 第1题：

    朗肯土压力理论的适用条件为（　　）。

    A、墙背光滑、垂直，填土面水平
    B、墙后填土必为理想散粒体
    C、墙背光滑、俯斜，填土面水平
    D、墙后填土必为理想黏性体

    答案：A
    解析：
    朗肯土压力理论的基本原理为：假定挡土墙背垂直、光滑，其后土体表面水平并无限延伸，这时土体内的任意水平面和墙的背面均为主平面，作用在这些平面上的法向应力即为主应力，根据土体处于极限平衡状态的条件，即可求出挡土墙上的土压力。朗肯土压力理论的假设为：墙背垂直、光滑、填土面水平以及墙背与土的摩擦角等于零。

  • 第2题：

    企业劳动规章制度的废止时间由（）定，法律对于企业劳动规章制度的废止时间（）。但是劳动合同的终止条件是法定的，（）用人单位和劳动者双方当事人约定。


    正确答案:用人单位和劳动者自行商定；并无具体规定；不允许

  • 第3题：

    对于什么样的企业来说，其招聘任务主要在于满足企业生产经营对各类人才的需要，特别是对经营管理者、技术人员和研发人员的需要。（）

    • A、处于成熟阶段的企业
    • B、处于经营不景气的企业
    • C、发展势头良好的企业
    • D、处于初创的企业

    正确答案:C

  • 第4题：

    企业效能监察工作的主要责任人是本*企业主要经营管理者


    正确答案:正确

  • 第5题：

    对于组织的经营管理者而言，必需将质量改进的效果用图示的方式表达。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    下列哪项表述正确的是（）

    • A、企业应当就工资分配、工资支付等事项依法制定规章制度
    • B、制定的规章制度不需要听取工会的意见
    • C、企业可以不制定相关的规章制度
    • D、对于职代会或工会的意见，企业不需理会

    正确答案:A

  • 第7题：

    下列对生效的企业规章制度适用主体范围描述准确的是（）。

    • A、单位规章制度适用于全体职工
    • B、单位规章制度对于新入职人员不产生效力
    • C、劳动者与企业在劳动合同中约定不适用规章制度的，约定范围内规章制度对其不发生效力
    • D、生效的单位规章制度对企业本身具有约束力

    正确答案:A,D

  • 第8题：

    判断题
    对于企业的经营管理者，必须将质量管理的规章制度用上墙的方式公告。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    填空题
    企业劳动规章制度的废止时间由（）定，法律对于企业劳动规章制度的废止时间（）。但是劳动合同的终止条件是法定的，（）用人单位和劳动者双方当事人约定。

    正确答案： 用人单位和劳动者自行商定,并无具体规定,不允许
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    朗肯土压力理论的适用条件为（）。
    A

    墙背光滑、垂直，填土面水平

    B

    墙背光滑、俯斜，填土面水平

    C

    墙后填土必为理想散粒体

    D

    墙后填土必为理想黏性体


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    朗肯土压力理论的适用条件为下列中哪一项？（）
    A

    墙背光滑、垂直，填土面水平

    B

    墙后填土必为理想散粒体

    C

    墙背光滑、俯斜，填土面水平

    D

    墙后填土必为理想粘性体


    正确答案： B
    解析： 朗肯土压力理论的假设为：墙背光滑，墙背与土的摩擦角等于零，墙背垂直，墙背与铅垂线夹角为零度，填土面与水平面夹角为零度。

  • 第12题：

    单选题
    下列哪项表述正确的是（）
    A

    企业应当就工资分配、工资支付等事项依法制定规章制度

    B

    制定的规章制度不需要听取工会的意见

    C

    企业可以不制定相关的规章制度

    D

    对于职代会或工会的意见，企业不需理会


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    对于施工方法标准实施的监督要与（ ）规定的施工方案的落实相结合。

    A.企业管理规章制度
    B.项目质量管理体系
    C.施工项目管理规划
    D.施工组织设计

    答案：D
    解析：
    对于施工方法标准实施的监督要与施工组织设计规定的施工方案的落实相结合，施工要按照施工方案的规定的操作工艺进行，并要满足相关标准的要求。

  • 第14题：

    供电企业应当在其营业场所公告办理各项用电业务的（），并提供用户须知资料。

    • A、程序；
    • B、制度；
    • C、收费标准；
    • D、规章制度。

    正确答案:A,B,C

  • 第15题：

    朗肯土压力理论的适用条件为下列中哪一项？（）

    • A、墙背光滑、垂直，填土面水平
    • B、墙后填土必为理想散粒体
    • C、墙背光滑、俯斜，填土面水平
    • D、墙后填土必为理想粘性体

    正确答案:A

  • 第16题：

    施工企业必须将工程项目质量管理策划的结果形成文件的是（）

    • A、工程分包方案
    • B、施工机具进场验收计划
    • C、专项施工方案
    • D、员工培训方案

    正确答案:C

  • 第17题：

    物业管理条例》规定，对于规模较小的住宅物业，建设单位可以采用（）的方式选聘物业服务企业。

    • A、协议
    • B、招标
    • C、公告
    • D、委托

    正确答案:A

  • 第18题：

    企业规章制度公示的方式有（）。

    • A、通过网站公示
    • B、通过公告栏公示
    • C、通过电子邮件通知
    • D、通过劳动合同附件公示

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    供电企业应当在其营业场所公告（），并提供用户须知资料。

    • A、用电的程序
    • B、用电制度
    • C、收费标准
    • D、规章制度

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    单选题
    物业管理条例》规定，对于规模较小的住宅物业，建设单位可以采用（）的方式选聘物业服务企业。
    A

    协议

    B

    招标

    C

    公告

    D

    委托


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    企业规章制度公示的方式有（）。
    A

    通过网站公示

    B

    通过公告栏公示

    C

    通过电子邮件通知

    D

    通过劳动合同附件公示


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    下列对生效的企业规章制度适用主体范围描述准确的是（）。
    A

    单位规章制度适用于全体职工

    B

    单位规章制度对于新入职人员不产生效力

    C

    劳动者与企业在劳动合同中约定不适用规章制度的，约定范围内规章制度对其不发生效力

    D

    生效的单位规章制度对企业本身具有约束力


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    对于组织的经营管理者而言，必需将质量改进的效果用图示的方式表达。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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