用工单位不得安排实习生从事与其专业无关的高空劳动。

题目

用工单位不得安排实习生从事与其专业无关的高空劳动。

相似考题

1.从事非全日制用工的劳动者不得与多个用人单位订立劳动合同。()

2.妇女月经期劳动保护包括A、不得从事重体力劳动B、不得从事高空作业C、不得从事低温作业D、不得从事户外作业E、不得从事水下作业

3.用人单位不得安排未成年工从事()作业。A.夜班B.高空C.接触职业病危害的

4.在女职工经期不得安排其从事高空、低温、冷水作业和国家规定的第4级体力劳动强度的劳动。( )

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  • 第1题：

    女职工在月经期间，所在单位不得安排其从事高空、低温、冷水和国家规定的第几级体力劳动强度的劳动？


    正确答案: 第三级。

  • 第2题：

    用人单位不得安排有（）的劳动者从事其所禁忌的作业。


    正确答案:职业禁忌

  • 第3题：

    用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业，不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    女职员在哺乳期内，其所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动，不得延长其劳动时间和安排从事夜班劳动。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    从事非全日制用工的劳动者不得与一个以上用人单位订立劳动合同。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    用人单位接纳全日制在校学生进行实习的，应当遵守法律、法规和国家有关规定，提供必要的劳动条件和安全健康的劳动环境，不得安排学生从事（）

    • A、与所学专业有关的高空作业
    • B、与所学专业无关的井下作业
    • C、接触放射性、高毒、易燃易爆物品的劳动
    • D、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动

    正确答案:B,C,D

  • 第7题：

    用工单位可以安排实习生从事下列哪种劳动？（）

    • A、国家规定的第四级体力劳动强度劳动
    • B、一般性生产辅助工作
    • C、接触放射性、高毒、易燃易爆物品劳动
    • D、井下作业劳动

    正确答案:B

  • 第8题：

    生产经营单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（）作业。


    正确答案:有毒物品

  • 第9题：

    问答题
    女职工在月经期间，所在单位不得安排其从事高空、低温、冷水和国家规定的第几级体力劳动强度的劳动？

    正确答案： 第三级。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    用工单位不得安排实习生从事与其专业无关的井下作业劳动。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    用工单位不得安排实习生从事下列哪些劳动？（）
    A

    高空劳动

    B

    井下作业劳动

    C

    接触放射性、高毒、易燃易爆物品劳动

    D

    国家规定的第四级体力劳动强度劳动


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    用工单位可以安排实习生从事下列哪种劳动？（）
    A

    国家规定的第四级体力劳动强度劳动

    B

    一般性生产辅助工作

    C

    接触放射性、高毒、易燃易爆物品劳动

    D

    井下作业劳动


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    用人单位不得安排未成年工从事（）；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

    • A、夜班作业
    • B、高空作业
    • C、接触职业病危害的作业

    正确答案:C

  • 第14题：

    下列关于劳动保护规定的说法正确的有（）。

    • A、用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业
    • B、用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业
    • C、不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业
    • D、不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    用工单位不得安排实习生从事与其专业无关的井下作业劳动。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    下列各选项中有关职业健康检查的阐述正确的有（）。

    • A、职业健康检查费用由用人单位承担
    • B、用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业
    • C、不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业
    • D、对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    用人单位不得安排未成年工从事（）作业。

    • A、夜班
    • B、高空
    • C、接触职业病危害的

    正确答案:C

  • 第18题：

    用工单位不得安排实习生从事下列哪些劳动？（）

    • A、高空劳动
    • B、井下作业劳动
    • C、接触放射性、高毒、易燃易爆物品劳动
    • D、国家规定的第四级体力劳动强度劳动

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    用工单位可以安排实习生从事下列哪种劳动？（）

    • A、高空作业劳动
    • B、井下作业劳动
    • C、接触放射性、高毒、易燃易爆物品劳动
    • D、销售工作

    正确答案:D

  • 第20题：

    判断题
    用工单位不得安排实习生从事与其专业无关的高空劳动。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    在女职工经期不得安排其从事高空、低温、冷水作业和国家规定的第4级体力劳动强度的劳动。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    妇女月经期劳动保护包括（　）
    A

    不得从事重体力劳动

    B

    不得从事高空作业

    C

    不得从事低温作业

    D

    不得从事户外作业

    E

    不得从事水下作业


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    用工单位可以安排实习生从事下列哪种劳动？（）
    A

    高空作业劳动

    B

    井下作业劳动

    C

    接触放射性、高毒、易燃易爆物品劳动

    D

    销售工作


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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