非全日制用工双方在协商一致的情况下，可以约定试用期。

题目

非全日制用工双方在协商一致的情况下，可以约定试用期。

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1.下列关于非全日制用工的说法错误的是（ ）A．非全日制用工双方当事人可以订立口头协议B．非全日制用工双方当事人可以约定试用期C．非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿D．非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日

2.下列关于非全日制用工，说法不正确的是()。A:非全日制用工双方当事人不得约定试用期 B:非全日制用工双方当事人可以订立口头协议 C:非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位须向劳动者支付经济补偿 D:非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日

3.下列关于非全日制用工的表述正确的是（）A、终止用工，用人单位不必向劳动者支付经济补偿B、非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工C、非全日制用工双方当事人应当订立书面劳动合同D、非全日制用工双方当事人可以约定试用期E、非全日制用工双方当事人不得约定试用期

4.非全日制用工双方当事人()约定试用期。A、可以B、不得C、自愿D、必须

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  • 第1题：

    下列关于非全日制用工说法正确的是（）

    • A、如果双方有约定，非全日制用工可以适用医疗期规定
    • B、即使双方有约定，非全日制用工也不适用带薪年休假规定
    • C、如果双方有约定，非全日制用工可以适用加班加点规定
    • D、非全日制用工不适用小时最低工资标准规定，双方有约定除外

    正确答案:A,C

  • 第2题：

    非全日制用工双方当事人不得约定试用期。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    非全日制用工双方当事人（）约定试用期。

    • A、可以
    • B、不得
    • C、自愿

    正确答案:B

  • 第4题：

    非全日制用工双方不得约定试用期。（）


    正确答案:正确

  • 第5题：

    非全日制用工，双方当事人若自愿，可以约定试用期。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    某企业与员工订立非全日制劳动合同时，要求约定试用期，下面说法正确的是（）

    • A、可以约定试用期
    • B、不可以约定试用期
    • C、在协商一致的情况下可以约定试用期
    • D、以上说法都不对

    正确答案:B

  • 第7题：

    多选题
    下列关于非全日制用工说法正确的是（）
    A

    非全日制用工不适用带薪年休假规定，双方有约定的除外

    B

    非全日制用工不适用加班加点规定，双方有约定的除外

    C

    非全日制用工不适用医疗期规定，双方有约定的除外

    D

    非全日制用工不适用试用期规定


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    非全日制用工有哪些注意点（）。
    A

    非全日制用工双方当事人可以订立口头协议

    B

    非全日制用工双方当事人可以约定试用期

    C

    非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工

    D

    非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    非全日制用工，双方当事人若自愿，可以约定试用期。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    下列关于非全日制用工的表述正确的是（）
    A

    终止用工，用人单位不必向劳动者支付经济补偿

    B

    非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工

    C

    非全日制用工双方当事人应当订立书面劳动合同

    D

    非全日制用工双方当事人可以约定试用期

    E

    非全日制用工双方当事人不得约定试用期


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    非全日制用工双方当事人（）约定试用期。
    A

    可以

    B

    不得

    C

    应当


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    非全日制用工双方不得约定试用期。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    张某在某公立高校从事非全日制清洁工作，双方口头约定以下内容：张某每天工作5小时，每周工作5天，按天计酬，试用期1个月，李某不得在其他单位兼职，劳资双方协商一致方能终止用工。双方协商一致方能终止用工的约定是否合法？ 请简要说明理由。


    正确答案:不合法，依据《劳动合同法》第七十一条规定，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。

  • 第14题：

    非全日制用工双方当事人协商可以约定试用期。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    非全日制用工双方（）试用期。

    • A、必须约定
    • B、可以约定
    • C、不得约定
    • D、应当约定

    正确答案:C

  • 第16题：

    非全日制用工双方可以约定使试用期。（）


    正确答案:错误

  • 第17题：

    下列关于非全日制用工说法正确的是（）

    • A、非全日制用工不适用带薪年休假规定，双方有约定的除外
    • B、非全日制用工不适用加班加点规定，双方有约定的除外
    • C、非全日制用工不适用医疗期规定，双方有约定的除外
    • D、非全日制用工不适用试用期规定

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    判断题
    非全日制用工双方在协商一致的情况下，可以约定试用期。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    判断题
    非全日制用工双方当事人不得约定试用期。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    某企业与员工订立非全日制劳动合同时，要求约定试用期，下面说法正确的是（）
    A

    可以约定试用期

    B

    不可以约定试用期

    C

    在协商一致的情况下可以约定试用期

    D

    以上说法都不对


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    下列关于非全日制用工中，劳动关系双方约定试用期的说法中，的是（）。
    A

    非全日制用工双方当事人约定的试用期不能超过10天

    B

    非全日制用工双方当事人约定的试用期不能超过1个月

    C

    非全日制用工双方当事人约定的试用期不能超过2个月

    D

    非全日制用工双方当事人不得约定试用期


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    非全日制用工双方可以约定使试用期。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    非全日制用工双方（）试用期。
    A

    必须约定

    B

    可以约定

    C

    不得约定

    D

    应当约定


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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