平台持股是指投资人先组成若干家以持股为目的的公司（或合伙企业），再由发行人对这些企业发行股票。或者投资者通过职工持股会、签署股权代持协议以及设计信托计划来进行持股

题目

平台持股是指投资人先组成若干家以持股为目的的公司（或合伙企业），再由发行人对这些企业发行股票。或者投资者通过职工持股会、签署股权代持协议以及设计信托计划来进行持股

相似考题

1.若曾存在工会持股、职工持股会持股、信托持股、委托持股或股东数量超过l00人的情况，发行人应详细披露有关股份的形成原因及演变情况。 （ ）

2.向贷款机构筹集款项， 由企业的信托基金会用于购买企业已有的或新发行股票的员工持股计划为( )。A. 非杠杆型员工持股计划B.杠杆型员工持股计划C. 成长型员工持股计划D. 非成长型员工持股计划

3.员工持股计划是企业内部员工根据协议和合同， 通过法定程序有条件地拥有企业股份的一种企业分配制度。 关于员工持股计划的特征， 下列陈述错误的是( )。A. 持股人和认购人必须是本企业员工B. 应当只有一小部分企业员工能参与持股C. 获得持股资格的员工通常要求在本企业工作足够长的年限D. 股权的退出或转让时间按企业规定办理， 不能任意转让

4.拥有实际控制权是指国家出资企业直接或者间接合计持股比例超过50%，或者持股比例虽然未超过50%，但为第一大股东，并通过股东协议、公司章程、董事会决议或者其他协议安排能够实际支配企业行为的情形。( )

参考答案和解析
正确答案:正确
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  • 第1题：

    发行人曾存在( )或股东数量超过200人的，应详细披露有关股份的形成原因及演变情况。

    A．法人持股

    B．工会持股

    C．职工持股会持股

    D．信托持股


    正确答案：BCD
    77. BCD【解析】若曾存在工会持股、职工持股会持股、信托持股、委托持股或股东数量超过200人的情况，发行人应详细披露有关股份的形成原因及演变情况；进行过清理的，应当说明是否存在潜在问题和风险隐患，以及有关责任的承担主体等。

  • 第2题：

    首次公开发行股票的招股说明书，若曾存在工会持股、职工持股会持股、信托持股、委托持股或股东数量超过（ ）人的情况，发行人应详细披露有关股份的形成原因及演变情况。 A．100 B．200 C．500 D．800


    正确答案：B
    首次公开发行股票的招股说明书，若曾存在工会持股、职工持股会持股、信托持股、委托持股或股东数量超过200人的情况，发行人应详细披露有关股份的形成原因及演变情况；进行过清理的，应当说明是否存在潜在问题和风险隐患，以及有关责任的承担主体等。

  • 第3题：

    若曾存在工会持股、职工持股会持股、信托持股、委托持股或股 东数量超过300人的情况，发行人应详细披露有关股份的形成原因及演变 情况。（ ）


    正确答案：×

  • 第4题：

    若曾存在工会持股、职丁持股会持股、信托持股、委托持股或股东数量超过100人的情况，发行人应详细披露有关股份的形成原因及演变情况。（ ）


    正确答案：×
    若曾存在工会持股、职工持股会持股、信托持股、委托持股或股东数量超过200人的情况，发行人应详细披露有关股份的形成原因及演变情况。

  • 第5题：

    发行人若曾存在工会持股、职工持股会持股、信托持股、委托持股或股东数量超过( )人的情况，应详细披露有关股份的形成原因及演变情况。

    A、100
    B、150
    C、180
    D、200

    答案：D
    解析：
    D
    参见《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第1号——招股说明书》（2006年修订）第三十八条规定。

  • 第6题：

    普通员工持股计划有福利分配型员工持股计划与风险交易型员工持股计划，以下属于风险交易型员工持股计划的执行方式的是（）

    • A、储蓄换取股权
    • B、美国式员工持股计划
    • C、定期向员工赠送股票或股票期权
    • D、员工出资或由企业扣缴薪酬购买公司股票

    正确答案:D

  • 第7题：

    员工持股计划属于一种特殊的报酬计划。下列哪些属于杠杆型的员工持股计划的特征（）。

    • A、由公司每年向该计划提供股票或用于购买股票的现金，职工不需做任何支出
    • B、由员工持股信托基金会持有员工的股票，并定期向员工通报股票数额及其价值
    • C、当员工退休或因故离开公司时，将根据一定年限的要求相应取得股票或现金
    • D、银行贷款给公司，再由公司借款给员工持股信托基金会，或者由公司做担保，由银行直接贷款给员工持股信托基金会

    正确答案:D

  • 第8题：

    员工持股计划是企业内部员工根据协议和合同，通过法定程序有条件地拥有企业股份的一种企业分配制度。关于员工持股计划的特征，下列陈述错误的是（）

    • A、持股人和认购人必须是本*企业员工
    • B、应当只有一小部分企业员工能参与持股
    • C、获得持股资格的员工通常要求在本*企业工作足够长的年限
    • D、股权的退出或转让时间按企业规定办理，不能任意转让

    正确答案:B

  • 第9题：

    以下需要进行权益变动报告书披露的情形为（）。选项各投资者均是直接持股，不存在间接持股或一致行动人持股情况）

    • A、王某签署投资协议，拟认购挂牌公司15%股份
    • B、钱某计划通过做市交易购入挂牌公司5%股份
    • C、赵某一直持有挂牌公司15%股份不变
    • D、张某原持有挂牌公司12%股份，从二级市场增持了1%股份

    正确答案:A

  • 第10题：

    判断题
    对信托公司通过信托资产代持股份的企业，要纳入实际控制人所在集团进行统一授信。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    日本的职工持股信托主要方式有（）
    A

    金钱信托

    B

    由企业以奖金形式资助

    C

    股权信托

    D

    债权信托


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    平台持股是指投资人先组成若干家以持股为目的的公司（或合伙企业），再由发行人对这些企业发行股票。或者投资者通过职工持股会、签署股权代持协议以及设计信托计划来进行持股。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    对发行人存在原工会持股或职工持股会持股进行转让的，应简要披露有关持股和转让的情况。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：×

  • 第14题：

    最低持股比例是指公司的部分股权必须由( )持有。

    A．投资人

    B．当地投资人

    C．持股人

    D．所有者


    正确答案：B
    解析：最低持股比例是指公司的部分股权必须由当地投资人持有。

  • 第15题：

    若曾存在工会持股、职工持股会持股、信托持股、委托持股或股东数量超过300人的情况，发行人应详细披露有关股份的形成原因及演变情况。 （ ）


    正确答案：×

  • 第16题：

    关于员工持股计划的说法，正确的是（）。

    A.科学合理的员工持股计划能够降低企业融资成本
    B.员工持股计划的认购者可以是本企业员工，也可以是企业外部人士
    C.员工持股计划中员工所认购的股份进行转让不受限制
    D.员工持股计划会显著增加企业的税务负担

    答案：A
    解析：
    选项B错误，员工持股计划的认购者必须是本企业员工。选项C错误，员工持股计划中股份在转让、交易等方面受到一定限制。选项D错误，员工持股计划能够降低企业融资成本。

  • 第17题：

    若曾存在工会持股、职工持股会持股、信托持股、委托持股或股东数量超过（ ）的情况，发行人应详细披露有关股份的形成原因及演变情况。
    A.500人 B.100人 C.200人 D.300人


    答案：C
    解析：
    若曾存在工会持股、职工持股会持股、信托持股、委托持股或股东数量超过200人的情况，发行人应详细披露有关股份的形成原因及演变情况。

  • 第18题：

    新申请股权投资基金管理人登记、已登记的股权投资基金机构存在子公司属于（）的情况，应让中国律师事务所出具相关的法律意见书。

    • A、持股5％以上的金融企业、上市公司及持股20％以上的其他企业
    • B、持股10％以上的金融企业、上市公司及持股20％以上的其他企业
    • C、持股5％以上的金融企业、上市公司及持股15％以上的其他企业
    • D、持股5％以上的金融企业、上市公司及持股10％以上的其他企业

    正确答案:A

  • 第19题：

    向贷款机构筹集款项，由企业的信托基金会用于购买企业已有的或新发行股票的员工持股计划为（）

    • A、非杠杆型员工持股计划
    • B、杠杆型员工持股计划
    • C、成长型员工持股计划
    • D、非成长型员工持股计划

    正确答案:B

  • 第20题：

    日本的职工持股信托主要方式有（）

    • A、金钱信托
    • B、由企业以奖金形式资助
    • C、股权信托
    • D、债权信托

    正确答案:A,B

  • 第21题：

    对信托公司通过信托资产代持股份的企业，要纳入实际控制人所在集团进行统一授信。（）


    正确答案:正确

  • 第22题：

    多选题
    近年来的国有企业改革中引人注目的一点是引进了职工持股制度，根据2008年国务院国资委发布的《关于规范国有企业职工持股、投资的意见》，下列关于国企改制中职工持股的说法、做法错误的是（　　）。
    A

    甲国有煤炭公司改制后，经研究批准，允许其职工持有其子公司乙钢铁公司的股权

    B

    甲国有煤炭公司改制后，经研究批准，允许其职工持有其上属公司丙能源开发公司的股权

    C

    国有企业甲在改制时，经决议为贫困职工提供借款以支持其投资持股

    D

    国有企业乙在改制时，以其资产为职工持股进行的融资提供保证


    正确答案： A,B
    解析：
    AB两项，国有企业改制，职工投资持股原则限于持有本企业股权。确有必要的，也可持有上一级改制企业的股权，但不得直接或间接持有本企业所出资各级子企业、参股企业及本集团公司所出资其他企业的股权。CD两项，国有企业不得为职工投资持股提供借款或垫付款项，不得以国有产权或资产为职工融资提供保证、抵押、质押、贴现等，不得要求与本企业有业务往来的其他企业为职工投资提供借款或帮助融资。

  • 第23题：

    单选题
    员工持股计划属于一种特殊的报酬计划。下列哪些属于杠杆型的员工持股计划的特征（）。
    A

    由公司每年向该计划提供股票或用于购买股票的现金，职工不需做任何支出

    B

    由员工持股信托基金会持有员工的股票，并定期向员工通报股票数额及其价值

    C

    当员工退休或因故离开公司时，将根据一定年限的要求相应取得股票或现金

    D

    银行贷款给公司，再由公司借款给员工持股信托基金会，或者由公司做担保，由银行直接贷款给员工持股信托基金会


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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