（）是生活中各种事件的演进方向与历程，统合了个人一生中各种职业与生活角色，有此表现出个人独特的自我发展形态。A、工作（work/job）B、职业（vocation）C、事业（Enterprise）D、生涯（career）

第1题：

生涯是以个人事业角色的发展为主轴，也包括了其他与工作相关的角色，包括学生、子女、父母、公民等涵盖人生整体发展的各个层面的各种角色。这体现了生涯的什么特性？（）

• A、综合性
• B、终身性
• C、发展性
• D、独特性

第2题：

职业生涯规划是指一个人对其一生中所有与（）相关的活动与任务的计划或预期性安排。

• A、理想
• B、职业
• C、家庭
• D、生活

第3题：

（）是指一个人一生中所有与工作相联系的行为与活动，包括与之相关的态度、价值观、愿望等的经历过程。

• A、职业角色
• B、职业生涯
• C、职业经历
• D、职业劳动

第4题：

职业生涯就是一个人一生中的（），包括就业的形态、工作的经历以及与职业相关的活动等。

第5题：

著名生涯学家沙特尔认为：职业生涯是一个人在工作生活中所经历的职业或（）的总称。

• A、职位
• B、角色
• C、过程
• D、体验

第6题：

（）是生活里各种事态的连续演进方向，它统合了人一生中依序发展的各种职业和生活的角色，由个人对工作的投入而流露出独特的自我发展形式。

• A、目标
• B、生涯
• C、考核
• D、职业锚

第7题：

职业生涯管理是指组织或个人把个人发展与组织发展相结合，对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析，制定有关对个人一生中在事业发展上的战略设想与计划安排。

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

舒伯（super）的生涯发展理论认为（）

• A、生涯是连续不断、循序渐进而不可逆转的过程，是动态的。
• B、生涯是生活中各种事件的演进方向和历程，统合了人一生中的各种职业和生活角色，表现出个人独特的自我发展形态。
• C、生涯也是人生所有有酬和无酬的职位的综合，除了职位之外还包括与工作有相关的各种角色。
• D、在生涯发展的深度上，一个人在扮演每一个角色时投入的程度是不同的，也是动态的。

第14题：

（）是指值得个人投入一生心力，以获得最大人生价值的生涯目标

• A、工作（work/job）
• B、职业（vocation）
• C、事业（Enterprise）
• D、生涯（career）

第15题：

关于“生涯”（Career），正确的有（）

• A、这个词源自古罗马及拉丁文字
• B、狭义的生涯指的是“工作、职业或角色”
• C、广义的生涯指的是“人一生的发展，涉及各种职业和生活的角色”
• D、关于生涯的理论有美国哥伦比亚大学心理学家、生涯辅导理论的大师舒伯（Super）的生涯彩虹理论

第16题：

每个人的生涯形态都是独特的，因为生计发展是终生发展的历程，生涯决策是整个历程中须不断面对的问题，由于生涯决策的牵动，以及决策与决策间彼此的关联与环环的相扣，于是造成了个人独特的生涯形态，以下哪项不属于职业决策的反应形态？（）

• A、理性型
• B、经验型
• C、依赖型
• D、直觉型

第17题：

个人职业生涯中期管理的任务包括（）

• A、成为一名良师，担负起言传身教的责任
• B、为面临新的职业与职业角色选择决策
• C、保持积极进取的精神和乐观的心态
• D、维护职业工作、家庭生活和自我发展三者间的均衡

第18题：

职业生涯规划，是指组织或者个人把个人发展与组织发展相结合，对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析，制定有关对个人一生中在事业发展上的战略设想与计划安排。

第19题：

（）是贯穿于个人整个生命周期的、与工作相关的经历的组合。

• A、职业生活
• B、职业发展
• C、职业过程
• D、职业生涯

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：