职业生涯中的“决策”特性不包括（）A、连续的B、优化的C、随性的D、多因素影响的

第1题：

第2题：

以下对于职业生涯决策描述不正确的是（）

• A、职业生涯决策决定一个人未来事业发展的方向
• B、职业生涯决策是个人适应当代社会必备的能力
• C、职业生涯决策是个人在整个职业生涯中要经常进行的决策
• D、一旦做出决策后，个人应该坚定目标，矢志不渝地努力，不能因外界环境变迁而随意改变调整

正确答案:D

第3题：

认为决策者能够加工所有相关信息，能够做出完全理性的选择，在选择时遵循着效用最大化原则的职业生涯决策理论是（）

• A、标准化职业生涯决策理论
• B、非标准化职业生涯决策理论
• C、描述性职业生涯决策理论
• D、规范性职业生涯决策理论

正确答案:A

第4题：

简述人的职业生涯所具有的特性。

正确答案: （1）独特性
（2）发展性
（3）阶段性
（4）终生性
（5）整合性

第5题：

什么是职业生涯决策？它有哪些特点？

正确答案: 职业生涯决策：简称职业决策或职业决定，是个人以收益最大及损失最低为标准，对职业生涯目标或职业进行的“理性选择”的过程。
特点：
①目的性：职业生涯决策是根据一定的目的作出的；
②选择性：职业生涯决策因“选择”而生，没有选择就没有决策；
③满意性：职业生涯决策的选择依据是满意化标准；
④过程性：职业生涯决策是一项系列决策的综合，包括了前期、中期、后期的决策；
⑤动态性：职业决策是一个不断循环的、动态的过程。

第6题：

把职业决策的过程视为学习信息教工能力的过程的职业生涯决策理论是（）

• A、标准化职业生涯决策理论
• B、非标准化职业生涯决策理论
• C、描述性职业生涯决策理论
• D、规范性职业生涯决策理论

正确答案:D

第7题：

简述职业生涯决策理论的标准化职业生涯决策模型。

正确答案: 标准化职业生涯决策论认为决策者能够加工所有相关信息，能够做出完全理性的选择，在选择时遵循着效用最大化原则。

第8题：

职业选择的具体决策步骤中，成形这个步骤主要考虑（）等因素。

• A、职业生涯方向的价值
• B、职业生涯的目的
• C、职业生涯能够获得的报偿
• D、感兴趣职业的信息收集

正确答案:A,B,C

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

广义的项目论证与评估具有的特性不包括（）。

• A、决策支持特性
• B、比较分析特性
• C、假设前提特性
• D、对比论证特性

正确答案:D

第14题：

职业生涯的特点不包括（）

• A、独特性
• B、复杂性
• C、终身性
• D、综合性

正确答案:B

第15题：

职业生涯决策有多种方法，常用的有：（）、（）、（）。

正确答案:经验法；直觉法；比较法

第16题：

职业生涯特性中的互动性和下面哪一个无关（）

• A、其他人
• B、组织
• C、市场
• D、物质

正确答案:D

第17题：

决策者能够加工所有相关信息，能够做出完全理性的选择，在选择是遵循着效用最大化原则，这是哪个职业生涯决策模型（）

• A、标准化职业生涯决策模型
• B、描述性职业生涯决策模型
• C、规范性职业生涯决策模型
• D、职业锚

正确答案:A

第18题：

职业生涯决策的概念及分类？

正确答案: 职业生涯决策是一个复杂的认知过程，通过此过程，决策者组织有关自我和职业环境的信息，仔细考虑各种可供选择的职业前景，做出职业行为的公开承诺。
决策风格分为：理智型.直觉型.依赖型.回避型和自发型。

第19题：

以下哪一项不是职业生涯决策影响因素中的自我因素？（）

• A、 体重
• B、 健康
• C、 年龄
• D、 个性特征

正确答案:A

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：