参加大型招聘会的技巧是（）。A、观、听、问B、观、听、递、记C、观、听、问、递D、观、听、问、递、记

题目

参加大型招聘会的技巧是（）。

  • A、观、听、问
  • B、观、听、递、记
  • C、观、听、问、递
  • D、观、听、问、递、记
相似考题

1.现场巡检要做到眼观、耳听、口问、鼻嗅和手摸。()此题为判断题(对，错)。

2.二、观或听：1、衣着整齐度

3.在面试中，重要而关键的基本功包括（ ）。A.“望” B.“问” C.“听” D.“观” E.“评”

4.抓住客户的兴趣和注意力的关键是()A、观和问B、观和听C、问和听D、说和听

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  • 第1题：

    (一)请简释下列文字的含义，并运用中国法制史知识进行分析

    《周礼·秋官·小司寇》：“以五声听狱讼，求民情，一日辞听，二日色听，三日气听，四日耳听，五日目听。”郑玄疏：“观其出言，不直则烦；观其颜色，不直则赫然；观其气息，不直则喘；观其听聆，不直则惑；观其眸子，不直则吒(音冒——编者注)然。”


    答案：
    解析：
    (1)这段文字反映了西周时期的五听制度。所谓“五听”，是指西周时期，司法官审理案件时判断当事人陈述真伪的五种方式。
    (2)这段文字的基本含义是，以五种察言观色的方式审理案件，以便据此分析案情：一是辞听，二是色听，三是气听，四是耳听，五是目听。东汉郑玄解释道：观察受审者的言辞，理亏则言语烦乱或自相矛盾；观察其表情，心虚则惊惶失措；观察其呼吸，理屈则紧张喘息；观察其听觉，心里有鬼则反应迟钝；观察其眼睛，无理则双目失神。
    (3)“五听”是西周时期司法官审理案件判断当事人陈述真伪的五种方式。该审理方式是我国古代司法实践的经验总结，也是运用心理分析进行审判活动的一种尝试，因此，以“五听”获取证据的审讯方式在我国司法心理学史上留下重重的一笔。此外，与夏商时期迷信落后的“天罚”、“神判”相比，这毕竟是历史进步。单就要求审判官注意观察当事人各种异常表现来看，具有可资借鉴之处。当然，完全依赖察言观色的方式审理案件，往往导致主观唯心主义的司法擅断，有时也会人为地制造一些冤假错案。
    (4)“五听”制度作为审理案件的方式，被后世所沿用，影响深远。

  • 第2题：

    保卫人员巡逻时要做到（）。

    • A、勤问
    • B、勤看
    • C、勤听
    • D、勤记

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    听障学生的就业观、婚恋观等受到所在（）的影响。


    正确答案:聋人团体

  • 第4题：

    盘查中，公安民警检查物品的顺序是（）。

    • A、看——问——听——闻——摸——开
    • B、问——看——听——闻——摸——开
    • C、看——问——闻——听——摸——开
    • D、问——看——闻——听——摸——开

    正确答案:B

  • 第5题：

    听障学生的就业观、婚恋观等受到所在聋人团体的影响。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    秘书接待来访者要坚持“一听，二问，三记，四分析”的原则。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    下列哪项不属于古代人员素质测评活动中所采取的技术？（）

    • A、观
    • B、听
    • C、问
    • D、荐

    正确答案:D

  • 第8题：

    传统医学的"四诊"是指（）

    • A、察、言、观、色
    • B、视、触、叩、听
    • C、切、闻、望、问
    • D、摸、视、听、叩
    • E、触、动、量、望

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    四诊的名称是（）
    A

    望.闻.问.切

    B

    望.摸.问.听

    C

    问.听.望.切

    D

    闻.听.扣.观


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    面试技巧主要包括（）。
    A

    听

    B

    写

    C

    问

    D

    观

    E

    评


    正确答案： A,C,D,E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    传统医学的“四诊”是指（）
    A

    察、言、观、色

    B

    视、触、叩、听

    C

    切、闻、望、问

    D

    摸、视、听、叩

    E

    触、动、量、望


    正确答案： C
    解析： B属于西医四诊。E一般用于某些专科检查（如：骨科）。传统医学四诊是指望、闻、问、切，故选C。

  • 第12题：

    多选题
    面试的方法技巧主要通过哪些形式体现出来？（）
    A

    问

    B

    听

    C

    写

    D

    观

    E

    猜

    F

    评


    正确答案： A,B,D,F
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    点菜应掌握“一看、二听、三问”的技巧，听是指（）。

    • A、听指令
    • B、听指挥
    • C、听口音
    • D、听音乐

    正确答案:C

  • 第14题：

    实施观察要注意看、听、问、思、记等互相配合，达到最佳效果。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    面试的方法技巧主要通过哪些形式体现出来？（）

    • A、问
    • B、听
    • C、写
    • D、观
    • E、猜
    • F、评

    正确答案:A,B,D,F

  • 第16题：

    四诊的名称是（）

    • A、望.闻.问.切
    • B、望.摸.问.听
    • C、问.听.望.切
    • D、闻.听.扣.观

    正确答案:A

  • 第17题：

    同来访者交谈，要坚持一听，二问，三记，四（）。

    • A、解答
    • B、分析
    • C、请示
    • D、小结

    正确答案:B

  • 第18题：

    能够控制谈判方向的技巧是（）

    • A、问
    • B、答
    • C、听
    • D、看

    正确答案:A

  • 第19题：

    面试技巧主要包括（）。

    • A、听
    • B、写
    • C、问
    • D、观
    • E、评

    正确答案:A,C,D,E

  • 第20题：

    现场巡检要做到眼观、耳听、口问、鼻嗅和手摸。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    判断题
    现场巡检要做到眼观、耳听、口问、鼻嗅和手摸。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    参加大型招聘会的技巧是（）。
    A

    观、听、问

    B

    观、听、递、记

    C

    观、听、问、递

    D

    观、听、问、递、记


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列哪项不属于古代人员素质测评活动中所采取的技术？（）
    A

    观

    B

    听

    C

    问

    D

    荐


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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