作为职场新人要做到不盲从、不依赖、不轻信，凡事都要问个为什么，经过自己头脑思考明白之后，再批判性的接受（再接受）。

题目

作为职场新人要做到不盲从、不依赖、不轻信，凡事都要问个为什么，经过自己头脑思考明白之后，再批判性的接受（再接受）。

相似考题

1.掌握职场行为的技巧有()。A.考自己的行动来证实对职场的忠诚B.误会多么简单的工作都要关注细节C.要学会倾听，更要学会尊重D.不想让别人说不，首先要学会对自己说不E.信任源于做的比说的好

2.作为职场新人，工作中出了问题要积极找到各种理由给自己开脱，避开自己的责任，给领导留下好印象。()

3.对规则的尊重和敬畏是指( )A.凡事都要有规则B.凡事都要先有规则C.凡事都要遵守规则D.特殊情况下可以不遵守规则

4.现实版的九段秘书卫哲的故事告诉我们,作为职场新人要注重细节。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
正确答案:正确
更多“作为职场新人要做到不盲从、不依赖、不轻信，凡事都要问个为什么，经”相关问题

  • 第1题：

    作为职业活动内在的道德准则，“审慎”要求从业人员要做到( )。

    (A)凡事请示之后再做

    (B)少说多做

    (C)以最佳手段实现最优绩效

    (D)避免职场陷阱


    正确答案：C

  • 第2题：

    企业领导的副职，处理与正职的工作关系宜注意（）。

    • A、依靠而不依赖
    • B、多做而不多言
    • C、到位而不越位
    • D、服从而不盲从
    • E、尽力而不争功

    正确答案:A,C,D,E

  • 第3题：

    掌握职场行为的技巧有（）

    • A、靠自己的行动来证实对职场的忠诚
    • B、不想让别人说不，首先要学会对自己说不
    • C、信任源于做的比说的好
    • D、要学会倾听，更要学会尊重
    • E、无论多么简单的工作都要关注细节

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第4题：

    审批主责任人轻信、盲从跟风，依据未经加工核实的信息审批信贷业务，造成损失的，一律撤职？


    正确答案:错误

  • 第5题：

    对待网上热传的养生保健知识要（）

    • A、深信不疑
    • B、不轻信、不盲从
    • C、半信半疑
    • D、都是祖传秘方

    正确答案:B

  • 第6题：

    领导者为什么要做到“疑人不用，用人不疑”？


    正确答案:（1）建立在信任基础之上的关系，意味着授权者与被授权者之间是相互信任的关系
    （2）获得授权的员工利用他们的权力从物质上影响组织的成功
    （3）如果下属不信任授权者或授权者不信任下属，将你组织目标无法实现

  • 第7题：

    少先队员遇事爱问个为什么，寻根究底，（），不唯唯诺诺，也不马马虎虎。

    • A、勇于探索
    • B、不怕困难
    • C、追求上进
    • D、积极乐观

    正确答案:A

  • 第8题：

    单选题
    对待网上热传的养生保健知识要（）
    A

    深信不疑

    B

    不轻信、不盲从

    C

    半信半疑

    D

    都是祖传秘方


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    掌握职场行为的技巧有（）
    A

    靠自己的行动来证实对职场的忠诚

    B

    不想让别人说不，首先要学会对自己说不

    C

    信任源于做的比说的好

    D

    要学会倾听，更要学会尊重

    E

    无论多么简单的工作都要关注细节


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    少先队员遇事爱问个为什么，寻根究底，（），不唯唯诺诺，也不马马虎虎。
    A

    勇于探索

    B

    不怕困难

    C

    追求上进

    D

    积极乐观


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    学步儿期儿童的特征是（）
    A

    总是在拒绝，总在说“不”

    B

    凡事都要自己来

    C

    故意做大人不允许的事

    D

    愿意接受大人的命令


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    企业领导的副职，处理与正职的工作关系宜注意（）。
    A

    依靠而不依赖

    B

    多做而不多言

    C

    到位而不越位

    D

    服从而不盲从

    E

    尽力而不争功


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    作为职业活动内在的道德准则，“审慎”要求从业人员要做到( )．

    A．凡事请示之后再做

    B．少说多做

    C．以最佳手段实现最优绩效

    D．避免职场陷阱


    正确答案：C

  • 第14题：

    面对非法集资的陷阱，我们要做到（）

    • A、对高息“诱饵”不动心
    • B、对老板“实力”不崇拜
    • C、对“官方”背景不迷信
    • D、对熟人“热心”不轻信

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    学步儿期儿童的特征是（）

    • A、总是在拒绝，总在说“不”
    • B、凡事都要自己来
    • C、故意做大人不允许的事
    • D、愿意接受大人的命令

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    手机用户防范“伪基站”诈骗短信，要做到（）。

    • A、安装手机杀毒软件
    • B、尽量不使用免费WIFI
    • C、不要轻信收到的中奖、推销的信息，不轻信意外之财
    • D、不购买使用水货

    正确答案:C

  • 第17题：

    员工上岗要仪表端庄，无论男女都要做到（）.

    • A、员工不剪、不染怪发
    • B、不戴墨镜
    • C、不留长指甲
    • D、不带手机上岗

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    应对陌生人求助，要做到不轻信、不盲从。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    作为一个职场新人，勤快点没有错，最忌讳的是眼高手低又懒惰


    正确答案:正确

  • 第20题：

    问答题
    领导者为什么要做到“疑人不用，用人不疑”？

    正确答案： （1）建立在信任基础之上的关系，意味着授权者与被授权者之间是相互信任的关系
    （2）获得授权的员工利用他们的权力从物质上影响组织的成功
    （3）如果下属不信任授权者或授权者不信任下属，将你组织目标无法实现
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    作为职场新人要做到不盲从、不依赖、不轻信，凡事都要问个为什么，经过自己头脑思考明白之后，再批判性的接受（再接受）。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    手机用户防范“伪基站”诈骗短信，要做到（）。
    A

    安装手机杀毒软件

    B

    尽量不使用免费WIFI

    C

    不要轻信收到的中奖、推销的信息，不轻信意外之财

    D

    不购买使用水货


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    面对非法集资的陷阱，我们要做到（）
    A

    对高息“诱饵”不动心

    B

    对老板“实力”不崇拜

    C

    对“官方”背景不迷信

    D

    对熟人“热心”不轻信


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

相关内容