获取就业信息的方法不包括（）。A、观察法B、调查法C、咨询法D、测评法

题目

获取就业信息的方法不包括（）。

  • A、观察法
  • B、调查法
  • C、咨询法
  • D、测评法
相似考题

1.就业方法信息包括()和就业程序信息。

2.就业登记的主要内容不包括()。A:劳动者个人信息 B:就业类型 C:就业所属行业 D:就业单位

3.采集员工职业发展信息的途径包括()A.通过考核方法获取业绩信息 B.通过员工人事档案查阅静态信息 C.通过各级评价方法获取综合信息 D.通过跟踪调查方法获取动态信息 E.通过客户反馈方法获取外部信息

4.获取就业信息的渠道有哪些?()A.报纸和网络B.就业广告C.招聘会D.以上答案都正确

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  • 第1题：

    采集员工职业发展信息的途径不包括（ ）。


    A.通过员工人事档案查阅动态信息

    B.通过考核方法获取业绩信息

    C.通过员工人事档案查阅静态信息

    D.通过各级评价方法获取综合信息，如自我评价

    答案：A
    解析：

  • 第2题：

    现代企业经营外部环境的调研方法不包括（ ）。
    A.获取口头信息B.获取书面信息C.专题性调研D.方案性调研


    答案：D
    解析：

  • 第3题：

    （）对成功求职起着举足轻重的作用。

    • A、择业与就业信息的获取
    • B、信息搜集的渠道
    • C、就业信息的筛选
    • D、就业信息的运用

    正确答案:A

  • 第4题：

    大学生获取就业信息的渠道，一般不包括（）。

    • A、各级毕业生就业主管部门和就业指导机构
    • B、各高校毕业生就业指导中心
    • C、“双向选择”供需见面会
    • D、网上论坛和微博

    正确答案:D

  • 第5题：

    如何获取就业信息？


    正确答案: 获取就业信息有四种途径。
    1、关注经济类报刊。
    2、关心时事新闻。
    3、关心周围的环境。
    4、网上查询。

  • 第6题：

    对分类指导模式中的D类人员如何进行帮扶（）。

    • A、重点提供岗位信息，及时推荐就业
    • B、重点提供技能培训信息，及时推荐培训，获取技能后推荐就业
    • C、重点提供与其身体相适应的简单劳动信息，实现灵活就业
    • D、重点提供就业指导，帮助转变就业、择业观念，最终实现就业

    正确答案:D

  • 第7题：

    高校毕业生获取就业信息的主要渠道有哪些（）？

    • A、浏览各类就业信息网站
    • B、参加各类招聘和双向选择活动
    • C、主动到单位求职自荐
    • D、他人推荐

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    以下对于获取就业信息的描述正确的是（）

    • A、获取就业信息的基本原则有：真实性、完整性、针对性、时效性和计划性
    • B、大学生求职常用渠道有：招聘会、互联网、实习、学校推荐、报刊杂志、关系网等
    • C、获取有效就业信息面临的挑战有：信息匮乏、信息泛滥、信息陷阱等
    • D、大学生的就业渠道选择呈现多样化

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    单选题
    获取就业信息的方法不包括（）。
    A

    观察法

    B

    调查法

    C

    咨询法

    D

    测评法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    大学生获取就业信息的渠道，一般不包括（）。
    A

    各级毕业生就业主管部门和就业指导机构

    B

    各高校毕业生就业指导中心

    C

    “双向选择”供需见面会

    D

    网上论坛和微博


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    高校毕业生获取就业信息的主要渠道有哪些？

    正确答案： （1）浏览各类就业信息网站，包括中央有关部门主办的全国性就业信息网站、地方有关部门主办的就业信息网站、各高校就业信息网站及校内bbs求职版面、其他专业性就业网站等；
    （2）参加各类招聘和双向选择活动，包括国家有关部门、各地、学校、用人单位等相关机构组织的各类现场或网络招聘活动；
    （3）参与校企合作实习，包括社会实践、毕业实习等活动；
    （4）查阅媒体广告，如报纸、刊物、电台、电视台、视频媒体等；
    （5）他人推荐，如导师、校友、亲友等；
    （6）主动到单位求职自荐等。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    获取就业信息的渠道有哪些？（）。
    A

    招聘会

    B

    报纸和网络

    C

    就业广告

    D

    以上答案都正确


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    (2017年11月)采集员工职业发展信息的途径包括()

    A.通过考核方法获取业绩信息
    B.通过员工人事档案查阅静态信息
    C.通过各级评价方法获取综合信息
    D.通过跟踪调查方法获取动态信息
    E.通过客户反馈方法获取外部信息

    答案：A,B,C
    解析：
    P295-296
    采集员工职业发展信息的途径包括：通过员工人事档案查阅静态信息，通过考核方法获取业绩信息，通过各级评价方法获取综合信息。

  • 第14题：

    高校毕业生获取就业信息的主要渠道有哪些？


    正确答案:（1）浏览各类就业信息网站，包括中央有关部门主办的全国性就业信息网站、地方有关部门主办的就业信息网站、各高校就业信息网站及校内bbs求职版面、其他专业性就业网站等；
    （2）参加各类招聘和双向选择活动，包括国家有关部门、各地、学校、用人单位等相关机构组织的各类现场或网络招聘活动；
    （3）参与校企合作实习，包括社会实践、毕业实习等活动；
    （4）查阅媒体广告，如报纸、刊物、电台、电视台、视频媒体等；
    （5）他人推荐，如导师、校友、亲友等；
    （6）主动到单位求职自荐等。

  • 第15题：

    毕业生如何获取就业信息？


    正确答案: 1.个人走访收集。个人走访收集是指毕业生采取上门走访的方式，直接到自己感兴趣或向往的单位，面对面的和人力资源主管进行交流，表达自己的求职愿望。
    2.向学校就业指导部门询问。
    3.直接去人才招聘会现场咨询。
    4.通过互联网搜索、查询。
    5.通过社会关系，如通过老师、亲戚、朋友的介绍。
    6.社会实践和毕业实习。即在参加社会实践和毕业实习时努力获得用人单位的好感和信任，从而为自己的就业创造机。
    7.新闻媒介。每年大学生毕业之际，广播、电视、报纸、杂志上都有大量关于大学生就业的信息，包括就业政策、行业现状、就业前景、人才需求等方面的报道和分析。

  • 第16题：

    方法能力不包括思维、分析、判断、决策、获取信息、继续学习、开拓创新、独立制订计划等能力。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    只有通过学校就业主管部门获取的信息，才具有真实可靠性。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    关于获取信息的方法，下列说法正确的是（）

    • A、应根据实际情况获取信息
    • B、利用网络获取信息是最好的方法
    • C、电子邮件是获取信息的最好的方法
    • D、信息交流是获取信息的最好的方法

    正确答案:A

  • 第19题：

    获取就业信息的渠道有哪些？（）。

    • A、招聘会
    • B、报纸和网络
    • C、就业广告
    • D、以上答案都正确

    正确答案:D

  • 第20题：

    多选题
    以下对于获取就业信息的描述正确的是（）
    A

    获取就业信息的基本原则有：真实性、完整性、针对性、时效性和计划性

    B

    大学生求职常用渠道有：招聘会、互联网、实习、学校推荐、报刊杂志、关系网等

    C

    获取有效就业信息面临的挑战有：信息匮乏、信息泛滥、信息陷阱等

    D

    大学生的就业渠道选择呈现多样化


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    毕业生如何获取就业信息？

    正确答案： 1.个人走访收集。个人走访收集是指毕业生采取上门走访的方式，直接到自己感兴趣或向往的单位，面对面的和人力资源主管进行交流，表达自己的求职愿望。
    2.向学校就业指导部门询问。
    3.直接去人才招聘会现场咨询。
    4.通过互联网搜索、查询。
    5.通过社会关系，如通过老师、亲戚、朋友的介绍。
    6.社会实践和毕业实习。即在参加社会实践和毕业实习时努力获得用人单位的好感和信任，从而为自己的就业创造机。
    7.新闻媒介。每年大学生毕业之际，广播、电视、报纸、杂志上都有大量关于大学生就业的信息，包括就业政策、行业现状、就业前景、人才需求等方面的报道和分析。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    关于获取信息的方法，下列说法正确的是（）
    A

    应根据实际情况获取信息

    B

    利用网络获取信息是最好的方法

    C

    电子邮件是获取信息的最好的方法

    D

    信息交流是获取信息的最好的方法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    （）对成功求职起着举足轻重的作用。
    A

    择业与就业信息的获取

    B

    信息搜集的渠道

    C

    就业信息的筛选

    D

    就业信息的运用


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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