对西方国家公共企业效率的经验研究,证明()A、公共企业的绩效劣于私营企业B、私营企业的绩效劣于公共企业C、两者绩效相等D、无法确定

题目

对西方国家公共企业效率的经验研究,证明()

  • A、公共企业的绩效劣于私营企业
  • B、私营企业的绩效劣于公共企业
  • C、两者绩效相等
  • D、无法确定

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  • 第1题:

    公共部门绩效评估所运用的方法来自于企业绩效评估。()


    正确答案:错

  • 第2题:

    采用PFI融资方式的特点是()。

    A、可能降低公共项目投资效率
    B、私营企业与政府签署特许经营合同
    C、特许经营期满后将项目移交政府
    D、私营企业参与项目设计并承担风险

    答案:D
    解析:
    2020版教材P254
    本题考查的是项目融资的主要方式。选项A错误,PFI融资方式可以弥补财政预算的不足,有效转移政府财政风险,提高公共项目的投资效率,增加私营部门的投资机会;选项B错误,BOT项目的合同类型是特许经营合同,PFI项目中签署的是服务合同;选项C错误,BOT项目在合同中一般规定特许经营期满后,项目必须无偿交给政府管理及运营,而PFI项目的服务合同中往往规定,如果私营企业通过正常经营未达到合同规定的收益,可以继续保持运营权;选项D正确,PFI项目由于私营企业参与项目设计,需要其承担设计风险。

  • 第3题:

    通过()融资方式,政府与私营企业进行合作,由私营企业承担部分政府公共物品的生产或提供公共服务,政府购买私营企业提供的产品或服务,或给予私营企业以收费特许权,或政府与私营企业以合伙方式共同营运等方式来实现政府公共物品产出中的资源配置最优化、效率和产出的最大化。

    • A、PPP
    • B、PFI
    • C、BOO
    • D、BOT

    正确答案:B

  • 第4题:

    从城市公共支出的性质看,城市公共支出包括()

    • A、公共消耗性支出
    • B、个人消费支出
    • C、私营企业支出
    • D、公共转移性支出
    • E、国营企业支出

    正确答案:A,D

  • 第5题:

    公共部门绩效的内涵包括公共部门的业绩、活动成本、效率、政治稳定、社会进步、发展预期等。政府绩效主要包括:经济绩效、()、政治绩效。


    正确答案:社会绩效

  • 第6题:

    绩效评估是提高公共部门绩效的动力机制,主要体现在()。

    • A、绩效评估有助于实现人人平等
    • B、绩效评估有助于实现和落实政府的责任
    • C、绩效评估有助于提高公共服务供给的质量和效率
    • D、绩效评估有助于改进政府公共部门与社会公众之间的关系

    正确答案:B,C,D

  • 第7题:

    对西方国家公共企业效率的经验研究,证明()

    • A、公共企业的绩效劣于私营企业
    • B、私营企业的绩效劣于公共企业
    • C、两者绩效相等
    • D、无法确定

    正确答案:D

  • 第8题:

    当代中国公共部门绩效评估的类型有()。

    • A、普适性的公共部门绩效评估
    • B、资源绩效评估
    • C、行业绩效评估
    • D、专项绩效评估

    正确答案:A,C,D

  • 第9题:

    判断题
    如果仅仅考虑经济因素,公共企业存在经营绩效低下的问题,如果考虑到公共企业承担的社会目标,则不能轻易断言其经营绩效低下。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    公共绩效评估与企业绩效评估比较,有什么不同?

    正确答案: (1)政府的管理目标复杂
    (2)政府的产品形态特殊
    (3)政府的产品标准维
    (4)政府的价格机制缺乏
    (5)政府的生产要素独特
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    对西方国家公共企业效率的经验研究,证明()
    A

    公共企业的绩效劣于私营企业

    B

    私营企业的绩效劣于公共企业

    C

    两者绩效相等

    D

    无法确定


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    由(    )来生产公共物品是解决公共物品生产的一种较好的方法。
    A

    私营企业

    B

    个体经济

    C

    政府

    D

    三资企业


    正确答案: B
    解析:

  • 第13题:

    关于绩效评估表述有误的是()

    A. 公共部门绩效评估是绩效管理内在的、不可缺少的一部分

    B. 英国审计委员会将绩效评估过程定为:评估绩效、评价效益和效率、监督和报告、改进绩效

    C. 评估过程的好坏直接影响到职工的工作和前途

    D. 公共部门绩效评估困难的基本原因是公共部门的总体利益性质、公共部门的垄断权、免费服务的公共部门费用混淆不清


    正确答案:B

  • 第14题:

    与工商界的绩效特征相比较,公共部门的绩效明显呈现出()的特征。

    A公共部门绩效目标的复杂性

    B公共部门绩效形态的特殊性

    C公共部门绩效的评价机制不健全

    D公共部门绩效测量的困难性


    A,B,C

  • 第15题:

    公共部门的规模和权力随着私营企业的发展而不断增大。


    正确答案:错误

  • 第16题:

    公共部门绩效评估与公共项目绩效评估之间的异同。


    正确答案:公共项目评估是定期或特别进行的独立而系统的研究来评价一个项目的进展情况。两者的关注的范围和时间上存在着差异。绩效测量集中研究是否一个项目达到了可测量的目标,而项目评估的范围要广泛得多,要在更大的环境情景中体验更大范围的信息。绩效评估是一种连续的行为,而项目评估表现为非连续的过程。绩效评估的一个作用在于形成一种强化责任的机制,促进公共部门目标得以满意地实现;而公共项目绩效评估则更侧重于形成对若干项目的整体状况认识,从而为公共部门的决策行为提供有益的信息。

  • 第17题:

    关于公共物品的供给叙述正确的是()。

    • A、公共物品必须由政府自己生产
    • B、政府不能购买私营企业的产品
    • C、政府提供公共物品的目的是获取利润
    • D、准公共物品可由政府和私营企业联合提供

    正确答案:D

  • 第18题:

    如果仅仅考虑经济因素,公共企业存在经营绩效低下的问题,如果考虑到公共企业承担的社会目标,则不能轻易断言其经营绩效低下。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    公共绩效评估与企业绩效评估比较,有什么不同?


    正确答案: (1)政府的管理目标复杂
    (2)政府的产品形态特殊
    (3)政府的产品标准维
    (4)政府的价格机制缺乏
    (5)政府的生产要素独特

  • 第20题:

    填空题
    公共部门绩效的内涵包括公共部门的业绩、活动成本、效率、政治稳定、社会进步、发展预期等。政府绩效主要包括:经济绩效、()、政治绩效。

    正确答案: 社会绩效
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    绩效评估是提高公共部门绩效的动力机制,主要体现在()。
    A

    绩效评估有助于实现人人平等

    B

    绩效评估有助于实现和落实政府的责任

    C

    绩效评估有助于提高公共服务供给的质量和效率

    D

    绩效评估有助于改进政府公共部门与社会公众之间的关系


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    从城市公共支出的性质看,城市公共支出包括()
    A

    公共消耗性支出

    B

    个人消费支出

    C

    私营企业支出

    D

    公共转移性支出

    E

    国营企业支出


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    与工商界的绩效特征相比较,公共部门的绩效明显呈现出()的特征。
    A

    公共部门绩效目标的复杂性

    B

    公共部门绩效形态的特殊性

    C

    公共部门绩效的评价机制不健全

    D

    公共部门绩效测量的困难性


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    判断题
    公共部门绩效评估所运用的方法来自于企业绩效评估。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析