《企业管理报》载文指出,在注重产品质量方面,日本的松下电器公司可以作为一个范例。在松下电器公司,有一个产品陈列室,里面陈列的不是锦旗、奖状和本*企业引以为自豪的各种新型产品,而是各种劣质品和次品。用公司人士的话说:“我们要让员工记住,这是本*公司的耻辱,以便时时提醒他们,不要让这种耻辱再在自己的手里发生。” 运用所学商品的有关知识回答:日本商人重视产品质量这一特点,对我国的商品生产者有何启示?
第1题:
第2题:
第3题:
世界上第一个在企业内部设立公关部的是()。
A美国电话电报公司
B美国福特汽车公司
C日本本田公司
D日本松下电器公司
第4题:
WWW公司的员工都是外派职员。他们被派到各种公司工作,其中一个员工从A公司调调到B公司,在A公司时,他是一个技术建议经理,B公司是A公司的竞争对手,该员工在B公司工作了几个星期后,B公司的销售经理想让他对建议书中他最近参与的某些内容提点建议,这时该员工应该对B公司的销售经理做何反应()
第5题:
《企业管理报》载文指出,在注重产品质量方面,日本的松下电器公司可以作为一个范例。在松下电器公司,有一个产品陈列室,里面陈列的不是锦旗、奖状和本*企业引以为自豪的各种新型产品,而是各种劣质品和次品。用公司人士的话说:“我们要让员工记住,这是本*公司的耻辱,以便时时提醒他们,不要让这种耻辱再在自己的手里发生。” 运用所学商品的有关知识回答:日本商人重视产品质量这一特点,对我国的商品生产者有何启示?
第6题:
日本松下电器公司下属的各个企业,都有被称为“出气室”的精神健康室,这是采用了()心理。
第7题:
在“管理学理论”中首先提出“系统分析”概念的是()。
第8题:
我国甲公司在中国和日本均注册了商标W,而日本的乙企业在其本国在同种商品上使用了W商标,乙企业侵犯了我国甲公司()。
第9题:
最早运用标杆超越法的是():
第10题:
第11题:
美国施乐公司
英国广播公司
中国海尔集团公司
日本松下电器公司
第12题:
激发模仿心理
培养认同心理
利用从众心理
重视心理强化
化解挫折心理
第13题:
第14题:
第15题:
下列不属于创新型的制造公司的特点是:()
第16题:
日本松下电器公司以“National”作为其电器产品的品牌名称,这种品牌名称策略是:()。
第17题:
WWW公司的员工都是外派职员。他们被派到各种公司工作,其中一个员工从A公司调调到B公司,在A公司时,他是一个技术建议经理,B公司是A公司的竞争对手,该员工在B公司工作了几个星期后,B公司的销售经理想让他对建议书中他最近参与的某些内容提点建议,这时该员工应该对B公司的销售经理做何反应?()
第18题:
日本松下电器公司下属的各个企业,都设有称为“出气室”的“精神健康”室,这是为了()
第19题:
在“管理科学理论”中,首先提出“系统分析”概念的是()
第20题:
对于服务性产品,包装也能够对客户在服务产品质量的感觉方面产生巨大影响。对于保险产品这种特殊的无形商品而言,包装的内容包括()。 ①公司标志、产品标志、宣传手册等以及这些文字所依托的纸张质量、印刷质量等 ②销售或者提供服务的代理人以及公司其他代表的形象 ③销售人员和公司雇员在工作中所表现的态度 ④提供保险产品的公司形象和信誉
第21题:
《企业管理报》载文指出,在注重产品质量方面,日本的松下电器公司可以作为一个范例。在松下电器公司,有一个产品陈列室,里面陈列的不是锦旗、奖状和本企业引以为自豪的各种新型产品,而是各种劣质品和次品。用公司人士的话说:“我们要让员工记住,这是本公司的耻辱,以便时时提醒他们,不要让这种耻辱再在自己的手里发生。”运用所学商品的有关知识回答:日本商人重视产品质量这一特点,对我国的商品生产者有何启示?
第22题:
美国电话电报公司
美国福特汽车公司
日本本田公司
日本松下电器公司
第23题:
第24题:
①②③
①②④
②③④
①②③④