与美国人做生意时,要注意的问题主要有()A、法制观念强,依法办事B、非常讲究效率,切勿拖泥带水C、可以接受礼品D、关注企业财务指标和统计数据E、商务活动体现双方平等关系

题目

与美国人做生意时,要注意的问题主要有()

  • A、法制观念强,依法办事
  • B、非常讲究效率,切勿拖泥带水
  • C、可以接受礼品
  • D、关注企业财务指标和统计数据
  • E、商务活动体现双方平等关系

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  • 第1题:

    试述缓解期心绞痛治疗时应用β受体阻滞药与硝酸酯配伍要注意的问题。


    正确答案: (1)β受体阻滞药与硝酸酯有协同作用,因而剂量应偏小,开始剂量尤其要注意偏小,以免引起体位性低血压等不良反应。
    (2)停用β受体阻滞药时应逐步减量,如突然停药有诱发心肌梗死的可能。
    (3)支气管哮喘以及心动过缓者不宜用β受体阻滞药。

  • 第2题:

    取心钻进时要注意的问题?


    正确答案: (1)钻进中送钻要均匀,精力要集中,减少蹩跳钻,由司钻随时调整适当钻压。
    (2)取心中途尽量不停泵,不停转盘。
    (3)注意泵压变化,开始泵压为准,记在黑板上。
    (4)注意气温对悬重表的影响。
    (5)每钻0.5m记一次钻时,钻时突然增加时要停转研究,找出原因。
    (6)地质预告要准确,特别是每一筒的预告。
    (7)防止溜钻,加压要平稳,刹车要灵,松软地层钻压要跟上。

  • 第3题:

    在德育过程中对学生进行品德评价时,要注意的问题是()。

    • A、要帮助学生竖立信心与深刻认识问题
    • B、要注意评价的惩罚性
    • C、要注意发挥学生互评和自我评价的作用
    • D、要注意评价的全面性、准确性和公正性

    正确答案:A,C,D

  • 第4题:

    在教育策划过程中强调效益问题时要注意()。

    • A、要注意各种效益之间的平衡与抉择
    • B、在方法和途径上要注意公正、公平和正义
    • C、处理好效率与效能的关系
    • D、处理好教育策划的代价与创价之间的关系

    正确答案:A,B,D

  • 第5题:

    同美国人谈判,我们需要注意的有()。

    • A、“是”与“非”必须保持清楚
    • B、绝对不要指名批评某人
    • C、务必守时
    • D、除非特殊需要,同美国人的谈判时间不宜过长

    正确答案:A,B,D

  • 第6题:

    当美国人与集体主义文化(如日本和中国)下的人进行谈判时。可能会出现什么问题?


    正确答案:谈判的文化背景显著地影响到谈判的准备程度与方式,所以美国人的谈判风格与集体主义文化是存在差异的。当美国人与集体主义文化(如日本和中国)下的人进行谈判时,可能会出现的问题:
    (1)美国人会感觉谈判对方不直接、太委婉;日本人会觉得美国人太咄咄逼人、傲慢、自大甚至言语粗鲁。这是由于美国自信心强,自我感觉良好,并且喜欢别人按他们的意愿行使事,喜欢以自我为中心;而集体主义文化的日本讲究礼仪,讲面子。
    (2)美国人对集体文化的日本人、中国人在谈判中要考虑其他方面的因素,如由政治关系所形成的利益共同体等表示不可理解;日本人觉得美国人谈生意就是直接谈生意,不注意在洽商中培养双方的友谊感情,而且还力图把生意和友谊清楚地分开,显得比较生硬。这是因为美国人讲究实际,注重利益;而集体主义文化的日本注重的是信任,信任是合作成功的重要媒介。
    (3)美国人认为日本人的决策时间很长,日本人在提出建议之前,还必须与公司的其他部分和成员商量决定,这个过程十分繁琐;而日本人认为美国人在谈判时缺乏耐心,急于求成。这是因为美国是一个高度发达的国家,生活节奏比较快,这使得美国人特别重视、珍惜时间,注重活动的效率。而日本人在谈判时注重的是耐性,日本人的耐心不仅仅是缓慢,而是准备充分、考虑周全,洽商有条不紊,决策谨慎小心,为了一笔理想交易,他们可以毫无怨言地等上两三个月,只要能达到他们预想的目标,或取得更好的结果,时间对于他们来讲不是第一位的。
    (4)美国人会感觉集体主义文化的日本人在谈判过程中决策方式很繁琐,还需要经过其他人的同意;日本人会感觉美国人都是谈判者独自做出决定,而不经过别人的同意。这是由于美国具有高度的个人主义,而日本的集体主义决定了他的决策要采取群体的形式。

  • 第7题:

    问答题
    格栅加工需要注意的主要有哪些问题?

    正确答案: 钢筋类型和尺寸;模具制作;小型构件的下料和制作;焊接质量尤其是连接板处的焊接质量;第一批钢架加工完成后必须进行试拼,试拼合格后再批量加工等。
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    多选题
    在德育过程中对学生进行品德评价时,要注意的问题是()。
    A

    要帮助学生竖立信心与深刻认识问题

    B

    要注意评价的惩罚性

    C

    要注意发挥学生互评和自我评价的作用

    D

    要注意评价的全面性、准确性和公正性


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    花卉盆栽时,选择与准备花盆要注意哪些问题?为什么?

    正确答案: ⑴花盆的选择
    花盆的选择,除根据栽培目的、摆放环境等因素选择质地、色彩、形状适当的花盆外,选用大小适当的花盆,以利花卉的生长和管理。“适当”的标准一般小苗10~15cm口径的盆上盆,其他苗以根团直径的1.5~2倍为宜。
    ⑵花盆的准备
    ①泡盆、洗盆
    新盆、无论是烧制瓦盆、陶瓷盆或塑料盆,在使用前均需用冷水浸泡数小时。对前者俗称“退火”,实为溶淋盐类。对后者,洗去有毒的残留物。
    旧盆,要清洗,洗净污泥、苔藓及病虫源,更美观、更安全。
    ②(分层)装土
    先用防虫网或瓦片等盖住排水孔,保证盖而不死,以防积水。然后填入一层排水性好的碳渣、木屑、粗砂或粗土等,增强透水透气性。其上再装入事先配好的培养土至盆深的一半,待用。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    盆栽时,选择与准备花盆分别要注意哪些问题?

    正确答案: 1、选大小适当的花盆。
    2、无论是新盆或旧盆,也无论是烧制盆或塑料盆等,在使用前均需用冷水浸泡、清洗。
    3、洗净的盆先用尼龙窗纱或瓦片等盖住排水孔,然后填入一层排水性好的粗土或碳渣、木屑、粗砂等(厚度因植物而异)。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    在教育策划过程中强调效益问题时要注意()。
    A

    要注意各种效益之间的平衡与抉择

    B

    在方法和途径上要注意公正、公平和正义

    C

    处理好效率与效能的关系

    D

    处理好教育策划的代价与创价之间的关系


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    岗位工作描述编制内容主要有哪些要素,原则以及需要注意的问题。

    正确答案: 要素:
    (1)工作名称
    (2)雇佣人员数目
    (3)职位概况
    (4)任职条件
    (5)职责
    (6)管理结构
    (7)工作环境
    (8)工作关系
    (9)操作技能
    原则:
    (1)整体性原则
    (2)科学性原则
    (3)客观性原则
    (4)规范性原则
    (5)公开性原则
    需要注意的问题:
    (1)描述职位目标
    (2)确定职位职责
    (3)指明关键要素
    (4)规定核心能力
    (5)描述用语规范、准确
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    与波兰人进行交往应酬时,要注意哪些问题?


    正确答案: 1、天主教在波兰的影响无处不在;
    2、波兰人的民族自尊心极强;
    3、波兰人很介意待人的礼数。

  • 第14题:

    RAM与CPU的接口主要有哪几部分?简述接口时要注意的几个问题? 


    正确答案: R.AM与CPU的接口主要有三部分:地址线的连接、数据线的连接与控制线的连接。
    接口时要注意以下几个问题:
    (1)CPU总线的负载能力
    (2)CPU的时序与存储器的存取速度之间的配合
    (3)存储器地址分配和选片问题
    (4)控制信号的连接

  • 第15题:

    运用发现法时要注意的问题主要有()、()、()、()等。


    正确答案:创设良好的环境;符合儿童的认知水平;描述自己发现的成果;多鼓励或赏识

  • 第16题:

    花卉盆栽时,选择与准备花盆要注意哪些问题?为什么?


    正确答案: ⑴花盆的选择
    花盆的选择,除根据栽培目的、摆放环境等因素选择质地、色彩、形状适当的花盆外,选用大小适当的花盆,以利花卉的生长和管理。“适当”的标准一般小苗10~15cm口径的盆上盆,其他苗以根团直径的1.5~2倍为宜。
    ⑵花盆的准备
    ①泡盆、洗盆
    新盆、无论是烧制瓦盆、陶瓷盆或塑料盆,在使用前均需用冷水浸泡数小时。对前者俗称“退火”,实为溶淋盐类。对后者,洗去有毒的残留物。
    旧盆,要清洗,洗净污泥、苔藓及病虫源,更美观、更安全。
    ②(分层)装土
    先用防虫网或瓦片等盖住排水孔,保证盖而不死,以防积水。然后填入一层排水性好的碳渣、木屑、粗砂或粗土等,增强透水透气性。其上再装入事先配好的培养土至盆深的一半,待用。

  • 第17题:

    岗位工作描述编制内容主要有哪些要素,原则以及需要注意的问题。


    正确答案: 要素:
    (1)工作名称
    (2)雇佣人员数目
    (3)职位概况
    (4)任职条件
    (5)职责
    (6)管理结构
    (7)工作环境
    (8)工作关系
    (9)操作技能
    原则:
    (1)整体性原则
    (2)科学性原则
    (3)客观性原则
    (4)规范性原则
    (5)公开性原则
    需要注意的问题:
    (1)描述职位目标
    (2)确定职位职责
    (3)指明关键要素
    (4)规定核心能力
    (5)描述用语规范、准确

  • 第18题:

    多选题
    下列选项中,属于美国人做生意风格的是 ( )
    A

    在社交场合,美国人不会询问女士的年龄,不会对客人的住房等表示不满

    B

    美国人在做生意时要求一切按法律采办

    C

    美国人作出交易决定比较缓慢,在商务谈判过程中,往往不急于作出决定,很有耐心

    D

    美国人具有较高的办事效率

    E

    美国人比较关注企业的财务指标,会使用统计数据,尽可能避免空谈


    正确答案: A,B,D,E
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    多选题
    与美国人做生意时,要注意的问题主要有()
    A

    法制观念强,依法办事

    B

    非常讲究效率,切勿拖泥带水

    C

    可以接受礼品

    D

    关注企业财务指标和统计数据

    E

    商务活动体现双方平等关系


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    填空题
    运用发现法时要注意的问题主要有()、()、()、()等。

    正确答案: 创设良好的环境,符合儿童的认知水平,描述自己发现的成果,多鼓励或赏识
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    花卉盆栽时,选择与准备花盆要注意哪些问题?

    正确答案: (1)选大小适当的花盆,花盆的选择,除根据栽培目的、摆放环境等因素选择质地、色彩、形状适当的花盆外,最重要的是选用大小适当的花盆。即原则上,小苗用小盆,大苗用大盆。
    (2)花盆的准备:
    ①泡盆、洗盆
    ②盖排水孔(盖而不死)
    ③分层装土
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    同美国人谈判,我们需要注意的有()。
    A

    “是”与“非”必须保持清楚

    B

    绝对不要指名批评某人

    C

    务必守时

    D

    除非特殊需要,同美国人的谈判时间不宜过长


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    当美国人与集体主义文化(如日本和中国)下的人进行谈判时。可能会出现什么问题?

    正确答案: 谈判的文化背景显著地影响到谈判的准备程度与方式,所以美国人的谈判风格与集体主义文化是存在差异的。当美国人与集体主义文化(如日本和中国)下的人进行谈判时,可能会出现的问题:
    (1)美国人会感觉谈判对方不直接、太委婉;日本人会觉得美国人太咄咄逼人、傲慢、自大甚至言语粗鲁。这是由于美国自信心强,自我感觉良好,并且喜欢别人按他们的意愿行使事,喜欢以自我为中心;而集体主义文化的日本讲究礼仪,讲面子。
    (2)美国人对集体文化的日本人、中国人在谈判中要考虑其他方面的因素,如由政治关系所形成的利益共同体等表示不可理解;日本人觉得美国人谈生意就是直接谈生意,不注意在洽商中培养双方的友谊感情,而且还力图把生意和友谊清楚地分开,显得比较生硬。这是因为美国人讲究实际,注重利益;而集体主义文化的日本注重的是信任,信任是合作成功的重要媒介。
    (3)美国人认为日本人的决策时间很长,日本人在提出建议之前,还必须与公司的其他部分和成员商量决定,这个过程十分繁琐;而日本人认为美国人在谈判时缺乏耐心,急于求成。这是因为美国是一个高度发达的国家,生活节奏比较快,这使得美国人特别重视、珍惜时间,注重活动的效率。而日本人在谈判时注重的是耐性,日本人的耐心不仅仅是缓慢,而是准备充分、考虑周全,洽商有条不紊,决策谨慎小心,为了一笔理想交易,他们可以毫无怨言地等上两三个月,只要能达到他们预想的目标,或取得更好的结果,时间对于他们来讲不是第一位的。
    (4)美国人会感觉集体主义文化的日本人在谈判过程中决策方式很繁琐,还需要经过其他人的同意;日本人会感觉美国人都是谈判者独自做出决定,而不经过别人的同意。这是由于美国具有高度的个人主义,而日本的集体主义决定了他的决策要采取群体的形式。
    解析: 暂无解析