中国企业绩效考评发展历程的第四个阶段是（）。A、平均主义下的赏罚调剂B、纯粹笼统的主观评价C、公务员式的德能勤绩评价D、量化的目标考核

题目

中国企业绩效考评发展历程的第四个阶段是（）。

  • A、平均主义下的赏罚调剂
  • B、纯粹笼统的主观评价
  • C、公务员式的德能勤绩评价
  • D、量化的目标考核
相似考题

1.员工培训后效果评价的指标通常包括( )。A、德、能、体、效B、德、勤、体、绩C、体、能、绩、效D、德、能、体、绩E、德、能、勤、绩

2.公务员考核的基本内容可以概括为德、能、勤、绩、廉,其中考核重点是()A.德B.能C.勤D.绩

3.公务员法要求按照( )方面全面考核公务员。A.德、效、勤、绩、廉B.德、能、康、绩、廉C.智、能、勤、绩、廉D.德、能、勤、绩、廉

4.中国公务员考核制度是指依法对公务员进行德、能、勤、绩等方面考察与评价的制度。()

参考答案和解析
正确答案:D
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  • 第1题：

    下列关于公务员考核内容的说法，正确的有( )。

    A.重点考核内容是工作实绩

    B.考核内容主要包括德、能、勤、绩、廉

    C.工作实绩是评价公务员的主要依据

    D.既要突出工作实绩又不能以实绩替代对德、能、勤、廉的考核


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    公务员的考核内容有()。

    A.德、能、勤、绩、廉;

    B.重点考核内容是工作实绩;

    C.工作实绩是评价公务员的主要依据;

    D.既要突出工作实绩又不能以实绩替代对德、能、勤、廉的考核;


    参考答案： ABCD

  • 第3题：

    我国公务员考核的重点是（）。

    A德

    B能

    C勤

    D绩


    B
    略

  • 第4题：

    对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点是考核（）。

    • A、德、廉
    • B、能
    • C、勤
    • D、绩

    正确答案:D

  • 第5题：

    绩效考评的内容包括（）。

    • A、德
    • B、勤
    • C、能
    • D、绩

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    对公务员的考核包含德、能、勤、绩、廉等方面，其中“绩”相对比较容易考核，甚至可以量化，但是对（）的考核十分困难。

    • A、能
    • B、勤
    • C、廉
    • D、德

    正确答案:D

  • 第7题：

    公务员法要求按照（）方面全面考核公务员。

    • A、德、效、勤、绩、廉
    • B、智、能、勤、绩、廉
    • C、德、能、康、绩、廉
    • D、德、能、勤、绩、廉

    正确答案:D

  • 第8题：

    我国公务员考核的内容包括德能勤绩廉，重点考核（）。


    正确答案:工作实绩

  • 第9题：

    公务员的考核内容有（）。

    • A、德、能、勤、绩、廉
    • B、重点考核内容是工作实绩
    • C、工作实绩是评价公务员的主要依据
    • D、既要突出工作实绩又不能以实绩替代对德、能、勤、廉的考核

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题：

    公务员的德、能、勤、绩、廉，是考核的五个方面内容。（）


    正确答案:正确

  • 第11题：

    单选题
    公务员法要求按照（）方面全面考核公务员。
    A

    德、效、勤、绩、廉

    B

    智、能、勤、绩、廉

    C

    德、能、康、绩、廉

    D

    德、能、勤、绩、廉


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的（　）。
    A

    德、能、勤、绩、廉

    B

    德、智、勤、绩、廉

    C

    德、能、勤、智、廉

    D

    德、能、智、绩、廉


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    我国公务员法对公务员考核的内容包括()

    A、德、能、勤 B、德、能、勤、绩

    C、德、能、勤、绩、廉 D、重点考核工作实绩


    参考答案C D

     

  • 第14题：

    多数情况下,“德能勤绩”式绩效考评的考核指标并不齐全,没有评价标准,更谈不上设定绩效目标。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第15题：

    公务员考核制度重点考核（）

    A德

    B能

    C勤

    D绩


    D
    略

  • 第16题：

    中国企业绩效考评发展历程的第四个阶段是（）。

    • A、平均主义下的赏罚调剂
    • B、纯粹笼统的主观评价
    • C、公务员式的德能勤绩评价
    • D、量化的目标考核

    正确答案:D

  • 第17题：

    绩效考评主要包括哪些方面（）。

    • A、 德智体美劳
    • B、 德能勤绩
    • C、 德智体勤
    • D、 德能勤智

    正确答案:B

  • 第18题：

    对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的（　）。

    • A、德、能、勤、绩、廉
    • B、德、智、勤、绩、廉
    • C、德、能、勤、智、廉
    • D、德、能、智、绩、廉

    正确答案:A

  • 第19题：

    对公务员的考核，以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核（）。

    • A、德
    • B、能
    • C、勤
    • D、绩
    • E、廉

    正确答案:D

  • 第20题：

    对领导者的绩效考评包括（）

    • A、德
    • B、能
    • C、勤
    • D、绩
    • E、廉

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第21题：

    公务员考核的基本内容可以概括为德、能、勤、绩、廉，其中考核重点是（）。

    • A、德
    • B、能
    • C、勤
    • D、绩

    正确答案:D

  • 第22题：

    绩效考评的内容主要包括（）。

    • A、德
    • B、能
    • C、权
    • D、勤
    • E、绩

    正确答案:A,B,D,E

  • 第23题：

    单选题
    员工培训后效果评价的指标通常包括（）。
    A

    德、能、体、效

    B

    德、勤、体、绩

    C

    体、能、绩、效

    D

    德、能、体、绩

    E

    德、能、勤、绩


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点是考核（）。
    A

    德、廉

    B

    能

    C

    勤

    D

    绩


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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