马克思告诫人们，考察历史变革时必须加以区别的是（）A、变革的原因B、变革的结果C、生产的经济条件方面所发生的变革D、意识形态的形式E、财产关系

题目

马克思告诫人们，考察历史变革时必须加以区别的是（）

  • A、变革的原因
  • B、变革的结果
  • C、生产的经济条件方面所发生的变革
  • D、意识形态的形式
  • E、财产关系
相似考题

1.在处理变革的阻力时，管理层应当考虑变革的三个方面包括（ ）。A.变革的节奏B.变革的内容C.变革的管理方式D.变革的范围

2.建设现代化经济体系,必须以供给侧结构性改革为主线推动的经济发展的变革包括()。A.效率变革B.动力变革C.质量变革D.治理变革E.制度变革

3.组织物质环境变革的直接原因是组织的( )。A．结构变革B．技术变革C．人员变革D．文化变革E．战略变革

4.人们反对变革的原因有哪些?如何排除变革的阻力?

更多“马克思告诫人们，考察历史变革时必须加以区别的是（）A、变革的原因B、变革的结果C、生产的经济条件方面所发生的变革D、意识形态的形式E、财产关系”相关问题

  • 第1题：

    关于社会经济制度的说法，正确的有(）。

    A.社会经济制度变革的根本原因是各阶级的政治斗争
    B.社会经济制度的变革变革可以依人的意志而转移
    C.社会经济制度规定着社会的政治制度、法律制度和人们的意识形态
    D.社会经济制度是区分人类历史上不同社会形态的根本标志
    E.社会经济制度变革的一般规律是生产关系随着生产力的发展而改变自身的性质

    答案：C,D,E
    解析：
    社会经济制度是一定时期占统治地位的社会生产关系的总和，它构成一定社会形态的最基本、最本质的经济基础，规定着这一社会的政治制度、法律制度和人们的意识形态，是区分人类历史上不同社会形态的根本标志。在人类社会形态由低级向高级演进的过程中，社会基本矛盾（生产力和生产关系的矛盾，经济基础和上层建筑的矛盾）的运动起着决定性作用，是社会经济制度变革的根本原因。生产关系随着生产力的发展而改变自身的性质，是社会经济制度变革的一般规律。社会经济制度的变革是一种不以人的意志为转移的客观历史过程。

  • 第2题：

    企业对工作形式、装备、工艺流程等所进行的变革活动，属于()。

    A:产品与服务变革
    B:战略与结构变革
    C:技术变革
    D:文化变革

    答案：C
    解析：
    技术变革主要是指生产流程方面的变革，包括有关知识和技能的更新和应用。技术方面的变革涉及产品或服务的生产技术，包括工作方式、装备、工艺流程等。

  • 第3题：

    针对企业员工的价值观、态度、期望、信仰，以及行为和能力等方面所进行的变革，属于企业的( )。

    A.技术变革
    B.服务变革
    C.文化变革
    D.战略变革

    答案：C
    解析：
    文化变革是指针对企业员工的价值观、态度、期望、信仰，以及行为和能力等方面所进行的变革。

  • 第4题：

    马克思告诫人们，考察历史变革时必须加以区别的是（）

    A变革的原因

    B变革的结果

    C生产的经济条件方面所发生的变革

    D意识形态的形式

    E财产关系


    C,D
    略

  • 第5题：

    利益群体的产生源于（）

    • A、生产力的变革
    • B、生产方式的变革（根本条件）
    • C、社会体制的变革（基本条件）
    • D、经济基础的变革

    正确答案:D

  • 第6题：

    马克思说：“随着经济基础的变革，全部庞大的上层建筑也或慢或快地发生变革。在考察这些变革时，必须时刻把两者区别开来：一种是生产的经济条件方面所发生的物质的、可以用自然科学的精确性指明的变革，一种是人们……，简言之，意识形态的形式。”下列关于上层建筑的说法，属于意识形态形式的是（）

    • A、国家政治制度、立法司法制度和行政制度
    • B、政党、军队、警察、法庭、监狱
    • C、政治、法律、思想、道德、艺术、哲学等思想观点
    • D、国家政权机构、地方组织机构

    正确答案:C

  • 第7题：

    由变革性质和变革范围两个维度组成的四种战略变革类型中，最常见的变革形式是（）。

    • A、革命式变革
    • B、适应式变革
    • C、进化式变革
    • D、重组式变革

    正确答案:B

  • 第8题：

    多选题
    意识形态变革滞后致使意识形态变革与经济增长之间产生时间差，该时差存在使得变革滞后的意识形态成为束缚和阻碍经济增长的力量。体现为（）。
    A

    破坏正在变革团体存在的合法性 

    B

    压制创新 

    C

    助长“搭便车”现象的增加 

    D

    分裂团体成员，阻挠集体行动


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    企业对工作形式、装备、工艺流程等所进行的变革活动，属于(    )。
    A

    产品与服务变革

    B

    战略与结构变革

    C

    技术变革

    D

    文化变革


    正确答案： C
    解析：

  • 第10题：

    多选题
    领导者所进行的变革主要从以下哪些方面（）进行。
    A

    战略和结构的变革

    B

    技术的变革

    C

    产品和服务的变革

    D

    文化的变革

    E

    教育的变革


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    针对企业员工的价值观、态度、期望、信仰，以及行为和能力等方面所进行的变革，属于企业的(     )
    A

    技术变革

    B

    服务变革

    C

    文化变革

    D

    战略变革


    正确答案： B
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    针对企业员工的价值观、态度、期望、信仰，以及行为和能力等方面所进行的变革，属于企业的（　　）。[2011年真题]
    A

    技术变革

    B

    服务变革

    C

    文化变革

    D

    战略变革


    正确答案： C
    解析：
    文化变革是指针对企业员工的价值观、态度、期望、信仰，以及行为和能力等方面所进行的变革。文化变革主要涉及员工思维的变化，这种变化完全是精神方面的，而非技术、结构或产品等物质方面的。A项，技术变革主要是指生产流程方面的变革，包括有关知识和技能的更新和应用；B项，产品与服务变革是关于企业产品或服务产出的变革，新产品包括对现有产品的小改进或者更新模式；D项，战略与结构变革所涉及的完全是企业行政管理问题，这些问题主要关系到企业的监督与管理。

  • 第13题：

    企业变革的战略类型包括()。

    A:技术变革
    B:产品与服务变革
    C:战略与结构变革
    D:文化变革
    E:组织形式变革

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第14题：

    针对企业员工的价值观、态度、期望、信仰，以及行为和能力等方面所进行的变革，属于企业的 ()。

    A 、 技术变革
    B 、 服务变革
    C 、 文化变革
    D 、 战略变革

    答案：C
    解析：
    文化变革是指针对企业员工的价值观、态度、期望、信仰，以及行为和能力等方面所进行的变革。

  • 第15题：

    企业对工作形式.装备.工艺流程等所进行的变革活动，属于（）。

    A.产品与服务变革
    B.战略与结构变革
    C.技术变革
    D.文化变革

    答案：C
    解析：
    （p46）

  • 第16题：

    领导者所进行的变革主要从以下哪些方面（）进行。

    • A、战略和结构的变革
    • B、技术的变革
    • C、产品和服务的变革
    • D、文化的变革
    • E、教育的变革

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    意识形态变革滞后致使意识形态变革与经济增长之间产生时间差，该时差存在使得变革滞后的意识形态成为束缚和阻碍经济增长的力量。体现为（）。

    • A、破坏正在变革团体存在的合法性 
    • B、压制创新 
    • C、助长“搭便车”现象的增加 
    • D、分裂团体成员，阻挠集体行动

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    日本的明治维新属于意识形态变革的哪种方式（）

    • A、自上而下变革
    • B、自下而上变革
    • C、上下互动变革
    • D、中心-边缘变革

    正确答案:A

  • 第19题：

    人们抵制变革的原因可能有（）。

    • A、变革可能会使很多人失业
    • B、他们对变革缺乏足够的了解
    • C、他们没有看到变革的好处
    • D、以上答案都可能

    正确答案:D

  • 第20题：

    多选题
    在处理变革的阻力时，管理层应当考虑变革的方面有（）。
    A

    变革的节奏

    B

    变革的管理方式

    C

    变革的范围

    D

    变革的时间


    正确答案： C,B
    解析： 在处理变革的阻力时，管理层应当考虑变革的三个方面：变革的节奏、变革的管理方式和变革的范围。

  • 第21题：

    单选题
    马克思说：“随着经济基础的变革，全部庞大的上层建筑也或慢或快地发生变革。在考察这些变革时，必须时刻把两者区别开来：一种是生产的经济条件方面所发生的物质的、可以用自然科学的精确性指明的变革，一种是人们……，简言之，意识形态的形式。”下列关于上层建筑的说法，属于意识形态形式的是（）
    A

    国家政治制度、立法司法制度和行政制度

    B

    政党、军队、警察、法庭、监狱

    C

    政治、法律、思想、道德、艺术、哲学等思想观点

    D

    国家政权机构、地方组织机构


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    利益群体的产生源于（）
    A

    生产力的变革

    B

    生产方式的变革（根本条件）

    C

    社会体制的变革（基本条件）

    D

    经济基础的变革


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    马克思告诫人们，考察历史变革时必须加以区别的是（）
    A

    变革的原因

    B

    变革的结果

    C

    生产的经济条件方面所发生的变革

    D

    意识形态的形式

    E

    财产关系


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    日本的明治维新属于意识形态变革的哪种方式（）
    A

    自上而下变革

    B

    自下而上变革

    C

    上下互动变革

    D

    中心-边缘变革


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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