单位或个人对过去一定阶段所做的工作或开展的活动进行全面、系统的分析、研究和评价，从中找出成绩、问题、经验和教训，揭示规律的书面材料叫（）A、述职报告B、工作方案C、总结D、综合通报

第1题：

单位（组织、机构）对一定阶段开展的活动或执行的任务进行全面的回顾、分析、研究，在此基础上所写出的总结称为专题总结。

A对

B错

第2题：

撕裂度指先将（）或（）切出一定长度的裂口，然后（）所做的功，单位（）。

第3题：

单位（组织、机构）对一定阶段开展的活动或执行的任务进行全面的回顾、分析、研究，在此基础上所写出的总结称为单位总结。

第4题：

单位（组织、机构）对一定阶段开展的活动或执行的任务进行全面的回顾、分析、研究，在此基础上所写出的总结称为专题总结。

第5题：

总结是单位或个人对过去一个时期内的实践活动作出系统的回顾归纳、分析评价，从中得出规律性认识用以指导今后工作的事务性文书。

第6题：

总结是单位（或个人）对过去一定阶段所做的工作或开展的活动进行全面、系统的分析、研究和评价。

第7题：

对一个企业或一个业务单位的营销环境、目标、战略和活动所做的全面的、系统的独立的检查称作（）。

• A、营销控制
• B、营销管理
• C、营销审计
• D、目标管理

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

（）是单位或个人对过去一定阶段所做的工作或开展的活动进行全面系统的分析、研究和评价，从中找出成绩、问题、经验和教训，揭示规律的书面报告材料。

• A、计划
• B、总结
• C、方案
• D、统计分析

第14题：

依据一定的标准，对单位或个人的工作业绩进行管理的过程是（）

• A、工作评价
• B、工作考核
• C、绩效管理
• D、经济管理

第15题：

单位（组织、机构）对一定阶段开展的活动或执行的任务进行全面的回顾、分析、研究，在此基础上所写出的书面材料--总结，称为（）

• A、单位总结
• B、专题总结
• C、综合总结
• D、个人总结

第16题：

（）是单位或个人对过去一个时期内的实践活动所作出的系统的回顾归纳、分析和评价，并从中得出规律性的认识，用以指导今后工作的事务性文书。

• A、计划
• B、总结
• C、请示
• D、报告

第17题：

总结是单位或个人对过去一定时间内的工作、生产或学习情况进行回顾检查并作出评估，用以指导今后努力方向的一种事务性文书。

第18题：

总结是从过去一定阶段所做的工作或所开展的活动中找出成绩、问题、经验和教训、揭示规律。

第19题：

对状态评价工作未按要求开展或开展不力的单位，上级单位应加强督导，必要时进行（）和考核。

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：