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  • 第1题:

    设备更新方案的比较和选优常与互斥投资方案的比选相同,在实际比选时,我们经常假定不同方案中的设备产生的()相同。

    • A、年度费用
    • B、投资总额
    • C、收益
    • D、总成本

    正确答案:C

  • 第2题:

    在()中,“注重与下属建立相互信任的关系”属于其正面行为。

    • A、团队管理
    • B、问题解决及创新
    • C、发展他人
    • D、影响他人

    正确答案:A

  • 第3题:

    三相电动势通常是由发电厂的三相发电机产生的,此发电机在定子上有三个三相绕组,三相绕组的首端与首端或尾端与尾端在空间位置上相互隔开1200。()


    正确答案:正确

  • 第4题:

    汽车在水平道路上直线等速行驶时,必须克服来自地面与轮胎相互作用而产生的滚动阻力和来自车身与空气相互作用而产生的空气阻力。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    实习应用阶段的学员()较多,通常是对速度提高信心不足,或对同声听打不适应。

    • A、心理问题
    • B、健康问题
    • C、毛病
    • D、牢骚

    正确答案:A

  • 第6题:

    公平理论认为,对人行为产生影响的是自己和他人对组织的贡献与组织给予报酬的比较。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    与他人比较,发现自己在才能、名誉、地位或境遇等方面不如别人,而产生的一种由羞愧、愤怒、怨恨等组成的复杂的情绪状态属于()。

    • A、焦虑
    • B、嫉妒
    • C、恐惧
    • D、羞耻

    正确答案:B

  • 第8题:

    光源与光功率计通常是相互配合使用。


    正确答案:正确

  • 第9题:

    判断题
    牢骚常常是在与他人相互比较时产生的。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    汽车在水平道路上直线等速行驶时,必须克服来自地面与轮胎相互作用而产生的滚动阻力和来自车身与空气相互作用而产生的空气阻力。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    首次提到需要层次理论的著作是()。
    A

    需要层理理论

    B

    人的动机理论

    C

    需要满足与心理健康

    D

    论低级牢骚、高级牢骚和超级牢骚


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    下列人员素质测评运用原则中不正确的一项是()
    A

    全面测评与择优开发

    B

    分项诊断与综合开发

    C

    自我测评与他人激励

    D

    相互比较与职业发展


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    方差分析是一种在若干能相互比较资料中,把产生变异的原因加以区分开来的方法与技术。


    正确答案:正确

  • 第14题:

    下列人员素质测评运用原则中不正确的一项是()

    • A、全面测评与择优开发
    • B、分项诊断与综合开发
    • C、自我测评与他人激励
    • D、相互比较与职业发展

    正确答案:C

  • 第15题:

    在感应式电能表中,电能表的转盘转矩是由()。

    • A、电压线圈磁通与电压元件在转盘上产生的涡流相互作用产生
    • B、电流线圈磁通与电流元件在转盘上产生的涡流相互作用产生
    • C、驱动元件磁通与驱动元件在转盘上产生的涡流相互作用产生

    正确答案:C

  • 第16题:

    目标手段相互依赖理论的含义包括()。

    • A、当不同个体的目标与手段之间存在积极的、肯定性关系时,即只有与自己有关的他人采取某种手段实现目标时,个体的目标和手段才能实现,他们之间是合作关系
    • B、当不同个体的目标与手段之间存在消极的或否定性的依赖关系时,即只有与自己有关的他人不能达到目标或实现手段时,个体的目标和手段才能实现,他们之间是竞争关系
    • C、个体行为的目标或手段与他人行为的目标或手段之间如存在相互依赖关系,就会产生相互作用
    • D、当不同个体的目标与手段之间存在积极的、肯定性关系时,即只有与自己有关的他人采取某种手段实现目标时,个体的目标和手段才能实现,他们之间是竞争关系

    正确答案:A,B

  • 第17题:

    在投标时,投标者之间协商报价,内定中标人,然后再参加投标属于投标人()。

    • A、相互串通投标
    • B、相互竞争投标
    • C、与招标人串通投标
    • D、以他人名义投标

    正确答案:A

  • 第18题:

    目标手段相互依赖理论的含义包括()。

    • A、个体行为的目标或手段与他人行为的目标或手段之间如存在相互依赖关系,就会产生相互作用
    • B、当只有与自己有关的他人采取某种手段实现目标时,个体的目标和手段才能实现,个体与他人之间是合作关系
    • C、当只有与自己有关的他人采取某种手段实现目标时,个体的目标和手段才能实现,个体与他人之间是竞争关系
    • D、当只有与自己有关的他人不能达到目标或实现手段时,个体的目标和手段才能实现,个体与他人之间是竞争关系

    正确答案:A,B,D

  • 第19题:

    首次提到需要层次理论的著作是()。

    • A、需要层理理论
    • B、人的动机理论
    • C、需要满足与心理健康
    • D、论低级牢骚、高级牢骚和超级牢骚

    正确答案:B

  • 第20题:

    多选题
    目标手段相互依赖理论的含义包括()。
    A

    个体行为的目标或手段与他人行为的目标或手段之间如存在相互依赖关系,就会产生相互作用

    B

    当只有与自己有关的他人采取某种手段实现目标时,个体的目标和手段才能实现,个体与他人之间是合作关系

    C

    当只有与自己有关的他人采取某种手段实现目标时,个体的目标和手段才能实现,个体与他人之间是竞争关系

    D

    当只有与自己有关的他人不能达到目标或实现手段时,个体的目标和手段才能实现,个体与他人之间是竞争关系


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    目标手段相互依赖是指(  )。
    A

    个体行为的目标或手段与他人行为目标与手段间如存在相互依赖关系,他们之间就会产生相互作用

    B

    当不同个体的目标与手段之间存在积极的、肯定性关系时,即只有与自己有关的他人采取某种手段实现目标时,个体的目标和手段才能实现,他们之间是合作关系

    C

    当不同个体的目标与手段之间存在积极的、肯定性关系时,即只有与自己有关的他人采取某种手段实现目标时,个体的目标和手段才能实现,他们之间是竞争关系

    D

    当不同个体的目标手段存在消极或否定性的依赖关系时,即只有与自己有关的他人不能达到目标或实现手段时,自己的目标和手段才能实现,他们之间是竞争关系


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    (  )是与他人比较,发现自己在才能、名誉等方面不如别人而产生的一种由羞愧、愤怒、怨恨等组成的复杂情绪状态。
    A

    嫉妒

    B

    内疚

    C

    羞耻

    D

    侵犯


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    方差分析是一种在若干能相互比较资料中,把产生变异的原因加以区分开来的方法与技术。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析