任何员工都有文化。
第1题:
A.自觉行为,自觉行为
B.客观现象,客观现象
C.客观现象,自觉行为
D.自觉行为,客观现象
答案:C
解析:企业文化是在一定的条件下,企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态。它包括企业愿景、文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等。企业文化作为企业组织中存在的一种客观现象,是任何企业都有的,但企业文化建设作为一种自觉行为,不是任何企业都有的,有的企业重视企业文化建设,有的不重视,往往重视企业文化建设的企业更有发展的潜力,企业文化的凝聚力使得企业更有发展动力。
第2题:
任何员工都有文化。
A对
B错
第3题:
企业文化对员工行为到底起不起作用()
第4题:
任何单位和个人都有权对督察人员工作中的违法违纪行为进行检举和控告。
第5题:
下列属于A型文化的特点的是()
第6题:
概括地说,任何社会都有三个基本要素:自然环境、人口和()。
第7题:
任何组织的沟通总是在一定背景下进行的,受到组织文化类型的影响。企业组织的精神文化直接决定着员工的()
第8题:
对
错
第9题:
文化内容
文化传承
文化效用
文化普遍性
第10题:
民族
宗教
政策
文化
第11题:
第12题:
客观性
独特性
相对稳定性
继承融合性
第13题:
任何企业都有文化。
A对
B错
第14题:
任何组织的文化都有其鲜明个性,这反映了组织文化的()。
第15题:
任何社会的文化都有()和()之分。
第16题:
世界上任何国家,无论大小、强弱,无论其社会制度、经济发展水平如何,其民族文化都应受到尊重,都有平等发展的权利。世界上各个民族都有其独特的文化和传统,都有权利讲述自己的故事。这体现了在国际文化事务中必须遵循的原则是()
第17题:
文明指文化发展中的进步方面。任何时代和地域的民族、部落或人群都有自己的文化,但不一定有文明。
第18题:
任何文化都有正面和负面的内容,人们可以全盘接受一种负面较少的文化来提高自身的审美水平。
第19题:
“文化对任何一群人之物质的社会价值,无论野蛮人或文明人都有文化。”这对着重于()的定义。
第20题:
对
错
第21题:
第22题:
短期雇用
迅速的评价和升级
对员工实行长期考核和逐步提升制度
个人负责,任何事情都有明确的负责人
第23题:
对
错
第24题:
企业文化是高管层的事,对员工行为不起作用
人的行为受思想支配;员工行为受企业文化的作用
认同企业文化,按公司的要求去做、弘扬企业文化
优秀的企业都有良好的企业文化;员工行为标准很一致