企业管理的最高阶段是（）A、知识管理和战略管理B、知识管理和文化管理C、文化管理和战略管理D、创新管理和战略管理

题目

企业管理的最高阶段是（）

  • A、知识管理和战略管理
  • B、知识管理和文化管理
  • C、文化管理和战略管理
  • D、创新管理和战略管理
相似考题

1.智力技能形成的最初阶段是________，最高阶段是________。

2.企业管理的演变由()构成。A、组织管理阶段B、经验管理阶段C、文化管理阶段D、科学管理阶段

3.企业管理经历了哪些发展阶段？

4.儿童的社会发展中友谊发展阶段由低到高的阶段叙述正确的是A、未有友谊阶段、双向帮助阶段、单向帮助阶段、亲密的共享阶段、最高阶段B、未有友谊阶段、单向帮助阶段、亲密的共享阶段、双向帮助阶段、最高阶段C、未有友谊阶段、亲密的共享阶段、单向帮助阶段、双向帮助阶段、最高阶殷D、未有友谊阶段、单向帮助阶段、双向帮助阶段、亲密的共享阶段、最高阶段E、未有友谊阶段、亲密的共享阶段、双向帮助阶段、单向帮助阶段、最高阶段

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  • 第1题：

    简述企业管理发展的阶段。


    正确答案:企业管理的发展经历了三个阶段，即传统管理阶段、科学管理阶段和现代管理阶段。
    （一）传统管理阶段。从18世纪中、后期工厂制度的出现起到19世纪末的自由资本主义时代结束为止的一百余年属传统管理阶段。
    （二）科学管理阶段。从19世纪末到20世纪40年代末属科学管理阶段。
    （三）现代管理阶段。从20世纪50年代至今属现代管理阶段。

  • 第2题：

    企业管理咨询的基本程序包括（）。

    • A、接洽阶段
    • B、调查研究阶段
    • C、预备咨询阶段
    • D、正式咨询阶段
    • E、方案实施阶段

    正确答案:A,C,D,E

  • 第3题：

    企业管理发展的最高阶段是（）。

    • A、古典管理
    • B、科学管理
    • C、文化管理
    • D、行为管理

    正确答案:C

  • 第4题：

    企业管理创新实践大致经历了三大阶段：（）、（）和创新与企业管理活动的有机融合阶段。


    正确答案:企业自发创新阶段；业自觉创新阶段

  • 第5题：

    企业管理的发展经历了哪几个阶段（）。

    • A、古典管理阶段
    • B、传统管理阶段
    • C、科学管理阶段
    • D、现代管理阶段

    正确答案:B,C,D

  • 第6题：

    单选题
    企业管理的最高阶段是（）。
    A

    知识和战略管理

    B

    知识和文化管理

    C

    文化和战略管理

    D

    创新和战略管理


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    填空题
    企业管理的发展过程大致可以分为传统管理阶段、（）、现代管理阶段三个阶段。

    正确答案： 科学管理阶段
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    填空题
    企业管理创新实践大致经历了三大阶段：（）、（）和创新与企业管理活动的有机融合阶段。

    正确答案： 企业自发创新阶段,业自觉创新阶段
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    目前，企业管理理论发展的最高阶段是（）。
    A

    经营管理

    B

    科学管理

    C

    文化管理

    D

    行为管理


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    简述企业管理发展的阶段。

    正确答案： 企业管理的发展经历了三个阶段，即传统管理阶段、科学管理阶段和现代管理阶段。
    （一）传统管理阶段。从18世纪中、后期工厂制度的出现起到19世纪末的自由资本主义时代结束为止的一百余年属传统管理阶段。
    （二）科学管理阶段。从19世纪末到20世纪40年代末属科学管理阶段。
    （三）现代管理阶段。从20世纪50年代至今属现代管理阶段。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    儿童的社会发展中友谊发展阶段由低到高的阶段叙述正确的是
    A

    未有友谊阶段、双向帮助阶段、单向帮助阶段、亲密的共享阶段、最高阶段

    B

    未有友谊阶段、单向帮助阶段、亲密的共享阶段、双向帮助阶段、最高阶段

    C

    未有友谊阶段、亲密的共享阶段、单向帮助阶段、双向帮助阶段、最高阶段

    D

    未有友谊阶段、单向帮助阶段、双向帮助阶段、亲密的共享阶段、最高阶段

    E

    未有友谊阶段、亲密的共享阶段、双向帮助阶段、单向帮助阶段、最高阶段


    正确答案： A
    解析： 心理学家塞尔曼提出儿童友谊发展的五个阶段依次为：第一阶段（3～7岁）未有友谊阶段，儿童还没有形成友谊的概念；第二阶段（4～9岁）单向帮助阶段；第三阶段（6～12岁）双向帮助阶段，但不能共患难；第四阶段（9～15岁）亲密的共享阶段；第五阶段（12岁开始）是友谊发展的最高阶段，到了青春后期的友谊更为稳定。

  • 第12题：

    多选题
    企业管理的发展经历了哪几个阶段（）。
    A

    古典管理阶段

    B

    传统管理阶段

    C

    科学管理阶段

    D

    现代管理阶段


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业管理咨询基本程序包括哪些阶段？


    正确答案: 企业管理咨询基本程序包括：
    一、接洽咨询阶段
    1、接洽咨询阶段的任务。这就是通过洽谈和协商，明确咨询主体与咨询客体双方是否进行合作的意向。
    2、接洽咨询阶段的工作步骤是：
    （1）初步接洽
    （2）研究回复
    （3）深入商谈
    二、预备咨询阶段
    1、预备咨询阶段的任务是：通过快速、全面的调查，明确客户的关键问题，共同确定咨询课题，并签署咨询协议。
    2、预备咨询阶段工作步骤是：
    （1）预备调查
    （2）确定课题
    （3）签署协议
    三、正式咨询阶段
    1、正式咨询阶段的目标和任务是：通过深入调查分析，判断各课题领域的问题及原因，提出系统、可行的改善方案，并为方案的实施做必要的思想和组织准备。
    2、正式咨询阶段工作步骤是：
    （1）深入调查研究
    （2）分析问题的原因
    （3）拟定改善方案
    （4）交咨询报告
    四、方案实施阶段
    1、方案实施阶段的任务是：帮助客户企业实施改善方案，使整个咨询工作产生实效。
    2、方案实施阶段工作步骤是：①指导实施；②总结工作。

  • 第14题：

    企业管理的最高形式和最高境界是“三化”管理.


    正确答案:错误

  • 第15题：

    签署协议属于企业管理咨询程序中的（）

    • A、接洽咨询阶段
    • B、预备咨询阶段
    • C、正式咨询阶段
    • D、方案实施阶段

    正确答案:B

  • 第16题：

    企业管理的最高阶段是（）。

    • A、知识和战略管理
    • B、知识和文化管理
    • C、文化和战略管理
    • D、创新和战略管理

    正确答案:C

  • 第17题：

    确定课题，签署协议属于企业管理咨询程序中的（　）

    • A、接洽咨询阶段
    • B、预备咨询阶段
    • C、正式咨询阶段
    • D、方案实施阶段

    正确答案:B

  • 第18题：

    判断题
    企业管理的最高形式和最高境界是“三化”管理.
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    企业管理发展的最高阶段是（）。
    A

    古典管理

    B

    科学管理

    C

    文化管理

    D

    行为管理


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    填空题
    企业管理理论发展的最高阶段是（）.

    正确答案： 文化管理
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    企业管理咨询的基本程序包括（）。
    A

    接洽阶段

    B

    调查研究阶段

    C

    预备咨询阶段

    D

    正式咨询阶段

    E

    方案实施阶段


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    签署协议属于企业管理咨询程序中的（）
    A

    接洽咨询阶段

    B

    预备咨询阶段

    C

    正式咨询阶段

    D

    方案实施阶段


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    企业管理的最高阶段是（）
    A

    知识管理和战略管理

    B

    知识管理和文化管理

    C

    文化管理和战略管理

    D

    创新管理和战略管理


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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