（）是塑造企业员工良好素质的关键。A、企业结构B、企业伦理C、企业管理水平D、企业经营状况

题目

（）是塑造企业员工良好素质的关键。

  • A、企业结构
  • B、企业伦理
  • C、企业管理水平
  • D、企业经营状况
相似考题

1.企业伦理与企业社会责任还是有区别在于()A、企业伦理强调权利与义务两个方面，企业社会责任只注重责任;B、企业伦理是双向的，企业社会责任是单向的;C、企业伦理旨在明确怎样处理好企业与利益相关者的关系，企业社会责任重在回答企业在社会中应尽什么样的责任;D、企业伦理还包含员工的职业道德规范，企业社会责任则不涉及个人的责任。

2.影响企业薪酬的内部因素包括()A、行业薪酬水平B、员工特征C、工作状况D、企业经营状况E、企业规模

3.对项目单位概况的分析应从哪几个方面入手？( ) A.企业的基础 B.企业管理水平 C.企业财务状况 D.企业经营状况E.企业信用度

4.企业应强化风险管理意识,形成与本企业经营状况相适应的风险管理理念,培育和塑造良好的风险管理文化,建立风险管理培训、传达、监督和激励约束机制,将风险管理意识转化为员工的共同认识和自觉行动。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
正确答案:B
更多“（）是塑造企业员工良好素质的关键。A、企业结构B、企业伦理C、企业管理水平D、企业经营状况”相关问题

  • 第1题：

    企业人力资源需求预测的依据指标包括()。

    A:企业管理水平
    B:企业员工总数及结构指标
    C:企业技术水平
    D:当地劳动力市场工资水平
    E:当地劳动力总体素质

    答案：A,C,E
    解析：
    依据指标也就是影响需求预测的变量因素。这些因素主导着企业的活动，决定着人才的需求，是对预测进行定量分析的关键因素，它们体现在企业的发展战略和发展计划中，或者在已经分解给各个部门的指标中。如生产技术水平（投入量、产出量、完成的项目、交易等）；员工总数（学历、专业、职称等）；产量、产值、销售额、利润等；新项目投资（设备、设施、技术等）；科研工作量化（科研项目、科研经费、科研成果、研究成果获奖及科技成果转让等）；企业的管理水平；企业的组织机构；所从事工作如设计产品、设计工艺的种类及复杂程度；劳动者素质（知识水平、创新能力、心理素质、生理素质、劳动能力、工作态度）等。

  • 第2题：

    企业形象管理的关键是（）

    • A、提高员工素质
    • B、搞好环境形象
    • C、提升技术形象
    • D、提高管理水平

    正确答案:A

  • 第3题：

    下列属于企业经营实力分析的是（）

    • A、企业管理素质分析
    • B、企业技术素质分析
    • C、企业组织结构分析
    • D、企业生产能力分析

    正确答案:D

  • 第4题：

    广告主企业经营情况调查的主要内容有（）。

    • A、企业历史
    • B、设施和技术水平
    • C、人员素质
    • D、经营状况和管理水平
    • E、经营措施

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题：

    （）是企业投资培训的真正目的。

    • A、提高员工素质
    • B、提高企业竞争力
    • C、塑造企业形象
    • D、提高企业的经营业绩

    正确答案:D

  • 第6题：

    制定企业员工培训开发规划的前提和依据是（）。

    • A、分析企业外部的培训环境
    • B、考虑企业经营战略
    • C、考虑员工发展期望
    • D、考虑员工自身发展
    • E、考虑员工的素质状况

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题：

    以下项目中，属于劳动合同中止的是（）。

    • A、员工个人脱产学习深造
    • B、员工辞职复习考博
    • C、企业经营机构发生变化
    • D、企业经营状况发生重大变化
    • E、企业经营状况恶化

    正确答案:A,C,D,E

  • 第8题：

    多选题
    决定国际企业组织结构的外部因素包括（）
    A

    员工素质

    B

    政府的影响

    C

    竞争对手

    D

    企业战略

    E

    企业经营思想


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    制定企业员工培训开发规划的前提和依据是（）。
    A

    分析企业外部的培训环境

    B

    考虑企业经营战略

    C

    考虑员工发展期望

    D

    考虑员工自身发展

    E

    考虑员工的素质状况


    正确答案： B,D
    解析： 除分析企业外部的培训环境，还应考虑企业经营战略，员工发展期望，以及员工自身发展和素质状况等企业内部因素，这是制定企业员工培训开发规划的前提和依据。

  • 第10题：

    多选题
    以下属于企业经营情况调查的有（）
    A

    企业形象调查

    B

    企业的历史和企业的员工

    C

    企业设施和技术发展水平

    D

    企业经营状况和管理水平


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列属于企业经营实力分析的是（）
    A

    企业管理素质分析

    B

    企业技术素质分析

    C

    企业组织结构分析

    D

    企业生产能力分析


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    企业形象管理的关键是（）
    A

    提高员工素质

    B

    搞好环境形象

    C

    提升技术形象

    D

    提高管理水平


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下述属于企业深层形象的是（）。

    A企业名称

    B员工服饰

    C企业经营理念

    D职业道德

    E经营管理水平


    C,D,E
    略

  • 第14题：

    以下属于企业经营情况调查的有（）

    • A、企业形象调查
    • B、企业的历史和企业的员工
    • C、企业设施和技术发展水平
    • D、企业经营状况和管理水平

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    企业价值的大小通常取决于企业的（）

    • A、资产数量
    • B、盈利能力
    • C、管理水平
    • D、员工素质

    正确答案:B

  • 第16题：

    （）的优化，是营造良好外部环境，塑造良好企业形象的基础。

    • A、员工素质
    • B、企业内部环境
    • C、企业的设施
    • D、企业文化教育

    正确答案:A

  • 第17题：

    在企业特征对薪酬水平的影响因素中，除了考略企业的规模、所处的行业、经营状况、发展阶段外，还应该考略（）

    • A、企业经营性质
    • B、企业文化及人才价值观
    • C、企业组织结构
    • D、企业员工的素质

    正确答案:B

  • 第18题：

    公共关系活动的根本目的是（）。

    • A、塑造企业良好的形象
    • B、提高企业工作效率
    • C、加强企业管理
    • D、稳定员工情绪

    正确答案:A

  • 第19题：

    单选题
    （）是塑造企业员工良好素质的关键。
    A

    企业结构

    B

    企业伦理

    C

    企业管理水平

    D

    企业经营状况


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    下述属于企业深层形象的是（）。
    A

    企业名称

    B

    员工服饰

    C

    企业经营理念

    D

    职业道德

    E

    经营管理水平


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    在企业特征对薪酬水平的影响因素中，除了考略企业的规模、所处的行业、经营状况、发展阶段外，还应该考略（）
    A

    企业经营性质

    B

    企业文化及人才价值观

    C

    企业组织结构

    D

    企业员工的素质


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    以下项目中，属于劳动合同中止的是（）。
    A

    员工个人脱产学习深造

    B

    员工辞职复习考博

    C

    企业经营机构发生变化

    D

    企业经营状况发生重大变化

    E

    企业经营状况恶化


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    广告主企业经营情况调查的主要内容有（）。
    A

    企业历史

    B

    设施和技术水平

    C

    人员素质

    D

    经营状况和管理水平

    E

    经营措施


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

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