企业文化的评价中，对企业价值观的评价，根据价值观的内涵可以对（）着重进行考察、评价。A、职工精神状态B、演讲比赛C、对企业员工利益的重视程度D、职工培训

题目

企业文化的评价中，对企业价值观的评价，根据价值观的内涵可以对（）着重进行考察、评价。

  • A、职工精神状态
  • B、演讲比赛
  • C、对企业员工利益的重视程度
  • D、职工培训
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1.价值观就是企业文化,企业文化就是价值观。()此题为判断题(对，错)。

2.企业文化的核心是企业价值观,企业价值观构成了企业文化的()。A、内涵B、原点C、基本框架D、灵魂

3.在企业文化的评价中，对企业价值观的评价，根据价值观的内涵，可以对以下内容（）着重进行考察、评价。A节日联欢B经理人员对股东合法权益的重视程度C技术装备D职工精神状态

4.企业文化的评价要素主要有()A. 企业价值观B. 企业行为规范C. 企业文化网络D. 企业环境E. 企业形象

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  • 第1题：

    在企业文化的评价中，对企业价值观的评价，根据价值观的内涵，可以对（）着重进行考察、评价。

    A服务环境

    B对人的尊重程度及员工对企业管理的参与程度

    C产品质量

    D竞争对手


    B
    略

  • 第2题：

    企业的价值观直接体现在（）

    • A、企业员工素质
    • B、企业的品牌内涵
    • C、企业文化
    • D、企业的管理制度

    正确答案:A

  • 第3题：

    企业文化手册中需要明确的定义包括（）

    • A、使命和愿景
    • B、价值观
    • C、品牌的内涵
    • D、以上都包括

    正确答案:D

  • 第4题：

    企业价值观和企业文化之间的联系是（）。

    • A、企业价值观对企业文化的形成和建构也发挥着十分重要作用
    • B、企业价值观是企业文化得以实现的根本方式
    • C、企业文化对企业价值观的形成和建构也发挥着十分重要作用
    • D、企业文化是企业价值观得以实现的根本方式

    正确答案:B,C

  • 第5题：

    企业价值观在企业文化中的地位与作用？


    正确答案: 1、企业价值观为企业的生存与发展确立了精神支柱；
    2、企业价值观决定了企业的基本特征；
    3、企业价值观对企业及员工行为起到导向和规范作用；
    4、企业价值观能提高企业凝聚力，激励员工上访潜能。

  • 第6题：

    企业文化评价要素除了选取企业价值观、企业行为规范、企业文化网络、对企业环境的适应性作为要素，还应选取（）作为要素较为适当。

    • A、英雄人物
    • B、企业形象
    • C、以人为本
    • D、科学发展观

    正确答案:B

  • 第7题：

    单选题
    企业文化手册中需要明确的定义包括（）
    A

    使命和愿景

    B

    价值观

    C

    品牌的内涵

    D

    以上都包括


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    在企业文化的评价中，对企业价值观的评价，根据价值观的内涵，可以对（）着重进行考察、评价。
    A

    服务态度

    B

    产品质量

    C

    企业信誉

    D

    对管理人员领导才能和领导艺术的重视程度


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    在企业文化的评价中，对企业价值观的评价，根据价值观的内涵，可以对（）着重进行考察、评价。
    A

    服务环境

    B

    对人的尊重程度及员工对企业管理的参与程度

    C

    产品质量

    D

    竞争对手


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    企业文化的评价要素主要有（）
    A

    企业价值观

    B

    企业行为规范

    C

    企业文化网络

    D

    企业环境

    E

    企业形象


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    企业价值观的主要特点（）。
    A

    意识性是企业价值观的首要特点

    B

    企业价值观应该是企业文化中精神层面的核心内容

    C

    企业价值观是在企业发展过程中不断成熟和完善的，也必将随着企业的发展程度发生相应的变化

    D

    企业价值观是对企业的运作和发展产生重要影响的价值观形式

    E

    企业价值观本身也是一个包含多种要素的复杂系统

    F

    企业价值观与其它企业文化组成形式的根本区别在于对企业生存和发展所具有重要性


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    评价职业生涯发展的要素中的组织环境是指（）
    A

    个人文化

    B

    企业文化

    C

    管理制度

    D

    领导者素质和价值观


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在企业文化的评价中，对企业价值观的评价，根据价值观的内涵，可以对（）着重进行考察、评价。

    A服务态度

    B产品质量

    C企业信誉

    D对管理人员领导才能和领导艺术的重视程度


    D
    略

  • 第14题：

    企业精神与企业价值观的关系是（）

    • A、企业精神等同于企业价值观
    • B、企业价值观内涵大于企业精神
    • C、企业精神内涵大于企业价值观

    正确答案:C

  • 第15题：

    企业价值观的主要特点（）。

    • A、意识性是企业价值观的首要特点
    • B、企业价值观应该是企业文化中精神层面的核心内容
    • C、企业价值观是在企业发展过程中不断成熟和完善的，也必将随着企业的发展程度发生相应的变化
    • D、企业价值观是对企业的运作和发展产生重要影响的价值观形式
    • E、企业价值观本身也是一个包含多种要素的复杂系统
    • F、企业价值观与其它企业文化组成形式的根本区别在于对企业生存和发展所具有重要性

    正确答案:B,C,D,E,F

  • 第16题：

    对辩论的评价中，价值观念的高低是起点，那么什么是过程：（）

    • A、对价值观的运用
    • B、成功树立价值观
    • C、输出价值观
    • D、价值观的改变

    正确答案:A

  • 第17题：

    在企业文化的评价中，对企业价值观的评价。根据价值观的内涵，可以对（）着重进行考察、评价。

    • A、对顾客需求的重视程度
    • B、职工培训
    • C、攻关誓师会
    • D、演讲比赛

    正确答案:A

  • 第18题：

    评价职业生涯发展的要素中的组织环境是指（）

    • A、个人文化
    • B、企业文化
    • C、管理制度
    • D、领导者素质和价值观

    正确答案:B,C,D

  • 第19题：

    单选题
    在企业文化的评价中，对企业价值观的评价。根据价值观的内涵，可以对（）着重进行考察、评价。
    A

    对顾客需求的重视程度

    B

    职工培训

    C

    攻关誓师会

    D

    演讲比赛


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    企业文化的评价中，对企业价值观的评价，根据价值观的内涵可以对（）着重进行考察、评价。
    A

    职工精神状态

    B

    演讲比赛

    C

    对企业员工利益的重视程度

    D

    职工培训


    正确答案： B
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  • 第21题：

    单选题
    企业的价值观直接体现在（）
    A

    企业员工素质

    B

    企业的品牌内涵

    C

    企业文化

    D

    企业的管理制度


    正确答案： B
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  • 第22题：

    单选题
    企业文化评价要素除了选取企业价值观、企业行为规范、企业文化网络、对企业环境的适应性作为要素，还应选取（）作为要素较为适当。
    A

    英雄人物

    B

    企业形象

    C

    以人为本

    D

    科学发展观


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在企业文化的评价中，对企业价值观的评价，根据价值观的内涵，可以对以下内容（）着重进行考察、评价。
    A

    节日联欢

    B

    经理人员对股东合法权益的重视程度

    C

    技术装备

    D

    职工精神状态


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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