下面哪个是从工作分享主要问题？（）A、利用多种人才的工作B、增加了两个员工福利成本C、很难找到兼容的合作伙伴D、太多的工作灵活性很难管理E、难以协调安排

第1题：

第2题：

下面哪个不属于个人激励奖励计划（）

• A、直接计件工资计划
• B、标准工时计划
• C、差额计件工资计划
• D、利润分享计划

正确答案:D

第3题：

早上在开晨会，主要包括的有（）

• A、重要问题回顾
• B、工作安排
• C、学习培训
• D、工作心得分享

正确答案:A,B,C,D

第4题：

工作岗位分享制的经典模式有（）

• A、平均工作分享方式
• B、关键工作分型方式
• C、选择工作分享方式
• D、每日交搭工作分享方式
• E、共存工作分享方式

正确答案:A,B,C,D,E

第5题：

社会工作者小李主要为受虐儿童的父母进行个案辅导。机构督导者老薛在每次督导中都用一些时间了解小李的处境，并表示关心，目的是发现问题，引导其理性面对。从社会工作督导过程角度看，老薛所运用的技巧是（）

• A、分享感受
• B、开展话题
• C、相互契合
• D、订立协议

正确答案:A

第6题：

在下面的哪个场合，秘书应该向上司请示、汇报（）。

• A、当上司正忙于紧要问题时
• B、工作中出现的新问题或难以把握的事项
• C、琐碎的小事
• D、上司开会或与他人洽谈工作时

正确答案:B

第7题：

下面哪个协议是工作在网络层？（）

• A、TCP
• B、IP
• C、UDP
• D、SPX

正确答案:B

第8题：

下面哪个命令不是从MGC到1540的

• A、ADD
• B、NOTIFY
• C、AUDITVALUE
• D、Modify

正确答案:B

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

下面不属于现代优质师幼关系主要特征的是（）。

A控制性

B互动性

C分享性

D激励性

A
略

第14题：

下面关于指派问题的说法正确的是（）

• A、指派问题其形式为分配问题
• B、主要研究人和工作（任务）间如何匹配，以使所有工作完成的效率实现最优化
• C、指派问题给定了一系列所要完成的工作以及一系列完成工作的人员，所需要解决的问题就是要确定出指派哪个人去完成哪项工作

正确答案:A,B,C

第15题：

落地页与分享词、分享图相关说法哪个是错误的？（）

• A、落地页必须包含产品
• B、分享图可以不设置
• C、分享词必须是一句完整的文案
• D、分享词要求10-50字

正确答案:B

第16题：

《胜出天神赞释》是从哪个角度赞叹佛陀的？最主要抉择了什么问题？这对当前现象有何警示作用？

正确答案: 1）这里主要是从胜过一切天神的角度来赞叹佛陀的。
2）主要抉择谁是究竟的皈依处，通过智慧分析抉择佛陀才堪为众生之依怙。
3）在当今世上，许多人分不清楚佛与神之间的差别，根本不了解到底该皈依神还是佛，往往将二者混为一谈。其实所谓的“神”，包括梵天、帝释天、遍入天等天尊。印度原始教、婆罗门教等诸多派系中都拜神，现在印度尼西亚、马来西亚等家家户户，包括中国南方等许多地方，也有不同形式的拜神传统。不过佛陀远远超过天神，因为天神具有贪嗔痴等烦恼，以及伤害众生等不良行为，虽然暂时可赐予自己一些利益，但对究竟解脱帮不上什么忙，所以不应该对他们皈依。

第17题：

站在支局长的角度，召开每周例会可以提高工作目标执行效率；客观的发现问题、认识问题、解决问题；集思广益，分享经验，改善工作；实现有效管理，促进沟通合作。

正确答案:正确

第18题：

旁燃时间是指从引火线哪个部位点燃线的时间（）。

• A、侧面
• B、下面
• C、上面

正确答案:A

第19题：

下面描述哪个不是EDFA应用注意的问题？（）

• A、非线性问题；
• B、带宽问题；
• C、增益大小问题；
• D、光浪涌问题；
• E、色散问题。

正确答案:C

第20题：

下面哪个是明显性需求（）。

• A、确认问题
• B、分析现状
• C、抱怨与不满
• D、问题点

正确答案:A

第21题：

第22题：

第23题：

第24题：