技术能力与领导层次成反比例关系。基层领导的（）是最重要的。A、技术能力B、交际能力C、管理能力D、创造能力

题目

技术能力与领导层次成反比例关系。基层领导的（）是最重要的。

  • A、技术能力
  • B、交际能力
  • C、管理能力
  • D、创造能力
相似考题

1.决策能力是领导者最重要最核心的能力。( )

2.不同层次领导者所需能力结构是有差异的。对于高层领导者而言，最重要的能力是（ ）A.技术能力 B.交际能力 C.行政管理能力 D.沟通能力

3.对于基层管理人员而言，（　　）是最重要的。A.专业技术能力 B.人文技能 C.层次分析与决策能力 D.计划与组织实施能力

4.不同层次领导者所需能力结构是有差异的。对于高层领导者而言,最重要的能力是()。A.技术能力B.交际能力C.概念能力D.沟通能力

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  • 第1题：

    不同层次领导者所需能力结构是有差异的，对于高层领导者而言，最重要的能力是（）

    • A、技术技能
    • B、人际技能
    • C、概念技能
    • D、沟通技能

    正确答案:C

  • 第2题：

    一般来说，组织对领导者技术能力的要求领导者所处的管理层次成（）。

    • A、正比例关系
    • B、反比例关系
    • C、无关系
    • D、线性关系

    正确答案:B

  • 第3题：

    基层领导者的素质重点是（）。

    • A、分析、综合和决策的能力
    • B、组织和协调各种关系的能力
    • C、提高专业技术水平和技术能力
    • D、提高决策执行能力

    正确答案:C

  • 第4题：

    企业的基层领导要成为一个内行的领导，必须具备下列哪类知识和能力？（）

    • A、管理知识和能力
    • B、技术知识和能力
    • C、战略知识和能力
    • D、管理与技术的知识和能力

    正确答案:D

  • 第5题：

    领导者的能力对领导幅度和领导层次的影响表现为（）

    • A、领导者能力越强，领导幅度越宽
    • B、领导者能力越强，领导层次越多
    • C、领导者能力越强，领导幅度不变
    • D、领导者能力越强，领导层次不变

    正确答案:A

  • 第6题：

    对于基层领导人来说最重要的是（）

    • A、技术能力
    • B、社交能力
    • C、行政管理能力
    • D、创新能力

    正确答案:C

  • 第7题：

    不同层次领导者所需能力结构是有差异的。对于高层领导者而言，最重要的能力是（）

    • A、技术能力
    • B、交际能力
    • C、行政管理能力
    • D、沟通能力

    正确答案:C

  • 第8题：

    单选题
    对于各级领导者来说，技术能力一般与领导者所处的组织层次成（）
    A

    正比例关系

    B

    反比例关系

    C

    无关系

    D

    不确定


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    不同层次领导者所需能力结构是有差异的，对于高层领导者而言，最重要的能力是（）
    A

    技术技能

    B

    人际技能

    C

    概念技能

    D

    沟通技能


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    基层领导者的素质重点是（）。
    A

    分析、综合和决策的能力

    B

    组织和协调各种关系的能力

    C

    提高专业技术水平和技术能力

    D

    提高决策执行能力


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    技术能力与领导层次成反比例关系。基层领导的（）是最重要的。
    A

    技术能力

    B

    交际能力

    C

    管理能力

    D

    创造能力


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    领导者的能力对领导幅度和领导层次的影响表现为（）
    A

    领导者能力越强，领导幅度越宽

    B

    领导者能力越强，领导层次越多

    C

    领导者能力越强，领导幅度不变

    D

    领导者能力越强，领导层次不变


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    管理层次与管理幅度成反比例关系，因此企业高层领导直接管理的人数应很多


    正确答案:错误

  • 第14题：

    对于任何层次的领导者来说，（）的重要性是一样的。

    • A、技术技能
    • B、概念形成技能
    • C、人文技能
    • D、创造能力

    正确答案:A

  • 第15题：

    领导者素质的层次性可分为三类，即概念能力、人际能力和（）。

    • A、技术能力
    • B、领导能力
    • C、协调能力
    • D、沟通能力

    正确答案:A

  • 第16题：

    对于各级领导者来说，技术能力一般与领导者所处的组织层次成（）

    • A、正比例关系
    • B、反比例关系
    • C、无关系
    • D、不确定

    正确答案:B

  • 第17题：

    在不同层次的领导者或管理者所应具有的技术技能、人文技能、概念技能中，对于基层领导者来说，最重要的是（）。


    正确答案:技术技能

  • 第18题：

    不论哪一个层次的领导都应具备四方面的能力，它们是人际关系技能、（）、（）和技术技能。


    正确答案:沟通技能；综合技能

  • 第19题：

    管理层次是指由企业经理到（）之间领导隶属关系的数量。

    • A、基层领导
    • B、基层工作人员
    • C、商品部领导
    • D、营业柜组长

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    管理层次是指由企业经理到（）之间领导隶属关系的数量。
    A

    基层领导

    B

    基层工作人员

    C

    商品部领导

    D

    营业柜组长


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    对于基层领导人来说最重要的是（）
    A

    技术能力

    B

    社交能力

    C

    行政管理能力

    D

    创新能力


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    不同层次领导者所需能力结构是有差异的。对于高层领导者而言，最重要的能力是（）。
    A

    技术能力

    B

    交际能力

    C

    行政管理能力

    D

    沟通能力


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    一般来说，组织对领导者技术能力的要求领导者所处的管理层次成（）。
    A

    正比例关系

    B

    反比例关系

    C

    无关系

    D

    线性关系


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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