下列属于权力的来源是（）A、职位权力B、通过欺压他人而迫使他人遵从C、个人权力

题目

下列属于权力的来源是（）

  • A、职位权力
  • B、通过欺压他人而迫使他人遵从
  • C、个人权力
相似考题

1.领导影响力的主要来源是()A、人际关系B、职位权力C、个人权力D、控制权力E、组织规模

2.下列选项中，属于职位权力的是()A、法定权力B、专长权力C、强制权力D、奖赏权力

3.领导者影响力的主要来源有( )。A.职位权力B.正式权力C.工作权力D.个人权力

4.领导者影响他人的基础是:()A.职位B.权力C.个人魅力D.承担的责任

更多“下列属于权力的来源是（）A、职位权力B、通过欺压他人而迫使他人遵从C、个人权力”相关问题

  • 第1题：

    有效领导的关键成分是权力,领导者运用权力影响其他人的行为,使其他人按照某种方式工作。权力类型包括()。

    A.法定权力

    B.专家权力

    C.个人影响力

    D.奖励权力

    E.强制权力


    参考答案：ABCDE

  • 第2题：

    项目经理的权力有多种来源，其中（ ）是由于他人对你的认可和敬佩从而愿意模仿和服从你，以及希望自己成为你那样的人而产生的，这是一种人格魅力。

    A.职位权利
    B.奖励权利
    C.专业权力
    D.参照权力

    答案：D
    解析：
    项目经理的权利有5种来源：

    （1）职位权力（Legitimate Power）：来自于其所在组织内部职位的权力让员工进行工作的权力。

    （2）惩罚权力（Coercive Power）：使用降职、扣薪、批评、威胁等负面手段的权利。

    （3）奖励权力（Reward Power）：给予员工奖励的权力。

    （4）专家权力（Expert Power）：来源于个人的专业技能。如果项目经理让员工感到他是某些领域的专业权威，那么员工就会在这些领域内遵从项目经理的意见。

    （5）参照权利（Referent Power）是由于他人对你的认可和敬佩从而愿意模仿和服从你，以及希望自己成为你那样的人而产生的，这是一种人格魅力。

  • 第3题：

    组织权力是指个体、团队或组织所拥有的影响他人的潜在力量，以下哪些是组织权力的来源？

    A.法定权力
    B.参照权力
    C.专家权力
    D.正规权力

    答案：A,B,C
    解析：
    组织要素；组织权力。 组织权力的来源有专家权力、法定权力、参照权力、强制权力、奖赏权力。故选ABC。

  • 第4题：

    为了确保成功领导者必须有（）。

    • A、职位权力
    • B、个人权力
    • C、职位权力与个人权力
    • D、两类权力之外的权力

    正确答案:C

  • 第5题：

    下列属于领导者职位权力的是（）

    • A、法定权力
    • B、专家权力
    • C、强制权力
    • D、奖赏权力
    • E、参照权力

    正确答案:A,C,D

  • 第6题：

    领导者由于拥有某方面的专长以影响他人，指的是以下哪种权力来源。（）

    • A、法定权力
    • B、强制权力
    • C、奖赏权力
    • D、专长权力

    正确答案:D

  • 第7题：

    领导者的影响力来源主要有（）。

    • A、职位权力
    • B、个人权力
    • C、组织权力
    • D、法律规范

    正确答案:A,B

  • 第8题：

    由于能分配他人所看重的奖励而获得依从的权力是：（）

    • A、强制性权力
    • B、法定性权力
    • C、奖赏性权力
    • D、专家性权力

    正确答案:C

  • 第9题：

    下列属于权力的来源是（）

    • A、职位权力
    • B、通过欺压他人而迫使他人遵从
    • C、个人权力

    正确答案:A,B,C

  • 第10题：

    下列不属于领导者影响力的主要来源的是（）。

    • A、职位权力
    • B、正式权力
    • C、工作权力
    • D、个人权力

    正确答案:C

  • 第11题：

    多选题
    领导者的影响力来源主要有（）。
    A

    职位权力

    B

    个人权力

    C

    组织权力

    D

    法律规范


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    一个人由于其所处的位置而具有的能够影响他人的能力是：（）
    A

    参照性权力

    B

    法定性权力

    C

    职位权力

    D

    专家性权力


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    一个人拥有其他人不具有的特殊技能或某些专业知识而产生的影响别人的权力是 ( )。

    A．合法权力

    B．强制权力

    C．奖赏权力

    D．专家权力


    正确答案：D

  • 第14题：

    组织中的领导者通过控制信息的流通和解释来影响他人，这属于组织权力来源中的()

    A.法定权力
    B.奖赏权力
    C.强制权力
    D.信息权力

    答案：D
    解析：
    组织权力 法定权力是通过正式的职权来影响他人的能力。奖赏权力是通过给予他人奖赏或消除惩罚来影响他人的能力。强制权利是通过施加惩罚来影响他人的能力。信息权力主要有两类：一种是通过控制信息的流通和解释来影响他人的权力；一种是通过有效应对组织中的不确定性来发挥影响的能力，主要表现为对环境变化的预防、预测和包容。故选择D。

  • 第15题：

    项目经理的授权力有多种来源，其中（）是由于他人对你的认可和敬佩从而愿意模仿和服从你，以及希望自己成为你那样的人而产生的，这是一种人格魅力。

    A.职位权力
    B.奖励权力
    C.专家权力
    D.参照权力

    答案：D
    解析：
    本题考查的是人力资源管理中的项目经理5种权力，正确选项为D参照权力。
    根据题目中的他人对你的认可和敬佩从而愿意模仿和服从你，以及希望自己成为你那样的人而产生的，这是一种人格魅力，我们可以推断出是参照权力。
    参照权力由于成为别人学习参照榜样所拥有的力量。参照权力是由于他人对你的认可和敬佩从而愿意模仿和服从你以及希望自己成为你那样的人而产生的，这是一种个人魅力。具有优秀品质的领导者的参照权力会很大。这些优秀品质包括诚实、正直、自信、自律、坚毅、刚强、宽容和专注等。领导者想要拥有参照权力，就要加强这些品质的修炼。

  • 第16题：

    领导者的权力包括（　）。

    • A、法定权力和专长权力
    • B、奖励权力和处罚权力
    • C、职位权力和个人权力
    • D、职位权力和职能权力

    正确答案:C

  • 第17题：

    领导者由于优秀的个人品质、良好的职业道德以影响他人，指的是以下哪种权力来源。（）

    • A、法定权力
    • B、强制权力
    • C、奖赏权力
    • D、参照权力

    正确答案:D

  • 第18题：

    由于领导者拥有职位而影响别人，指的是以下哪种权力来源。（）

    • A、法定权力
    • B、强制权力
    • C、奖赏权力
    • D、专长权力

    正确答案:A

  • 第19题：

    一个人由于其所处的位置而具有的能够影响他人的能力是：（）

    • A、参照性权力
    • B、法定性权力
    • C、职位权力
    • D、专家性权力

    正确答案:B

  • 第20题：

    （）是指由于个人的素质、业绩、专长等，所获得的影响他人心理和行为的能力。

    • A、广义的权力
    • B、狭义的权力
    • C、个人权力
    • D、职务权力

    正确答案:D

  • 第21题：

    领导的实质是对他人施加影响力，领导者的影响力主要来自（）

    • A、职位权力
    • B、自然权力
    • C、个人权力
    • D、家族权力
    • E、经济权力

    正确答案:A,C

  • 第22题：

    领导的权力来源中构成职位权力的是（　）。

    • A、奖励的权力
    • B、处罚的权力
    • C、法定的权力
    • D、感召的权力
    • E、专长的权力

    正确答案:A,B,C

  • 第23题：

    单选题
    下列不属于领导者影响力的主要来源的是（）。
    A

    职位权力

    B

    正式权力

    C

    工作权力

    D

    个人权力


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    下列属于权力的来源是（）
    A

    职位权力

    B

    通过欺压他人而迫使他人遵从

    C

    个人权力


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

相关内容