人事行政的基础是（）A、人事考核B、人事培训C、人事任免D、人事分类

题目

人事行政的基础是（）

  • A、人事考核
  • B、人事培训
  • C、人事任免
  • D、人事分类
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1.地方政府人事行政管理的具体内容包括（）A.地方政府人事行政的更新机制B.地方政府人事行政的激励和保障机制C.地方政府人事行政的行为调控机制D.地方政府人事行政的问责机制

2.贯穿于人事行政的始终，是人事行政最为基本的原则是()。A. 平等原则B. 公开原则C. 竞争原则D. 择优原则

3.人事行政计划是作出人事行政决策的基础。()

4.关于人事行政的作用，下列论述正确的是（ ）。A．人事行政是治国安邦、巩固政权的根本B．人事行政是发展生产、振兴经济的保证C．人事行政是开发人才、培养人才的关键D．人事行政是促进精神文明建设、提高民族的科学文化素质的条件

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  • 第1题：

    人事行政的内容是固定不变的。()


    参考答案：×

  • 第2题：

    人事行政要素包括人事行政的主体、客体和()。

    A方法

    B工具

    C组织

    D结构


    参考答案：A

  • 第3题：

    科学的人事行政的起点和基础是()

    A、职位分类

    B、择优录用

    C、基础工资

    D、公开考试


    参考答案：A

  • 第4题：

    人事行政的管理主体是国家（）。


    正确答案:认识行政机关

  • 第5题：

    什么是人事行政？现代人事行政的发展趋向是什么？


    正确答案:人事行政：是指政府为达成其职能、推行其工作，通过一定的人事机关及相应的制度、法规、方法和手段等，对其所任用的国家工作人员进行选拔、任用、培训、奖惩、考核、调配、工资福利、退职退休等方面的管理活动。发展趋向：
    1）对政务官和业务官进行分类；
    2）由以恩赐官僚制和分赃制为核心的人事行政向人才主义和功绩制为基础的现代人事行政演化；
    3）人治式人事行政发展到法治式人事行政；
    4）人事行政的范围不断扩大；
    5）在管理方法上，从经验管理发展到科学管理；
    6）从只重视通才发展到通才与专才并重。

  • 第6题：

    下列说法正确的是（）。

    • A、人事行政是国家行政机关的外部行政活动
    • B、狭义的人事行政也叫劳动力资源管理
    • C、人事行政的概念宽于人事管理
    • D、以上都不对

    正确答案:D

  • 第7题：

    现代人事行政制度的基础是（）

    • A、品位分类
    • B、职位分类
    • C、文官制度
    • D、政党分肥

    正确答案:B

  • 第8题：

    关于人事行政的作用，下列论述正确的是（）

    • A、人事行政是治国安邦、巩固政权的根本
    • B、人事行政是发展生产、振兴经济的保证
    • C、人事行政是开发人才、培养人才的关键
    • D、人事行政是促进精神文明建设，提高民族科学文化素质的条件

    正确答案:A,C

  • 第9题：

    人事行政管理的基础工作和人事管理现代化的前提条件是（）

    • A、职位分类
    • B、职位定编
    • C、工资制度
    • D、任用制度

    正确答案:A

  • 第10题：

    填空题
    人事行政的管理主体是国家（）。

    正确答案： 认识行政机关
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    关于人事行政的作用，下列论述正确的是（）
    A

    人事行政是治国安邦、巩固政权的根本

    B

    人事行政是发展生产、振兴经济的保证

    C

    人事行政是开发人才、培养人才的关键

    D

    人事行政是促进精神文明建设，提高民族科学文化素质的条件


    正确答案： A,C
    解析： 人事行政是指国家人事行政主管部门依法对国家机关、事业单位和社会组织的人事工作所进行的宏观的、综合性的管理活动，包括对各类公务人员、专业技术人员以及机构编制工作的管理。人事行政在国家政权建设和行政管理中处于十分重要的地位，发挥着不可替代的作用。首先，人事行政是立国安邦、巩固政权的根本大计。其次，人事行政是政治文明建设的有效途径。再次，人事行政是开发政府人力资源的重要保证。本题选AC。

  • 第12题：

    人事行政学研究的内容主要有人事行政要素、人事行政关系和()。

    A人事行政方法

    B人事行政组织

    C人事行政过程

    D人事行政伦理


    参考答案：C

  • 第13题：

    现代人事行政与传统人事行政的分水龄是()。

    A.诚信

    B.为人民服务

    C.以人为本

    D.公正


    正确答案：B

  • 第14题：

    决策功能是人事行政的首要功能。 （ ）


    正确答案：×
    计划功能是人事行政的首要功能。

  • 第15题：

    贯穿于人事行政的始终，是人事行政最为基本的原则是（）。

    • A、平等原则
    • B、公开原则
    • C、竞争原则
    • D、择优原则

    正确答案:A

  • 第16题：

    现代人事行政业务范围的扩大使人事行政队伍专业化成为历史。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    （）是人事行政管理的总原则。


    正确答案:党管干部

  • 第18题：

    人事行政机构与人事行政体制的关系是什么？


    正确答案:①人事行政体制实质上反映的是人事行政的组织制度、管理原则，它反映各机构的权力分配、制度模式、组织机制等内容，所以，体制决定机构的设置。
    ②人事行政机构是人事行政体制的一个组织部分，是人事体制运行方式的体现，又为人事行政体制所规定和制约。
    ③两者之间的关系，是制约与被制约，规定和外在体现的关系。

  • 第19题：

    人事行政的基础是（）

    • A、人事考核
    • B、人事培训
    • C、人事任免
    • D、人事分类

    正确答案:D

  • 第20题：

    判断题
    人事行政计划是作出人事行政决策的基础。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    人事行政机构与人事行政体制的关系是什么？

    正确答案： ①人事行政体制实质上反映的是人事行政的组织制度、管理原则，它反映各机构的权力分配、制度模式、组织机制等内容，所以，体制决定机构的设置。
    ②人事行政机构是人事行政体制的一个组织部分，是人事体制运行方式的体现，又为人事行政体制所规定和制约。
    ③两者之间的关系，是制约与被制约，规定和外在体现的关系。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    地方政府人事行政管理的具体内容包括（）
    A

    地方政府人事行政的更新机制

    B

    地方政府人事行政的激励和保障机制

    C

    地方政府人事行政的行为调控机制

    D

    地方政府人事行政的问责机制


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

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