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第1题：
输油运行方案确定后,经()批准后方可执行。A、生产局长
B、生产处长
C、运销处长
D、调度长
参考答案：D
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第2题：
如果你单位的副处长很照顾你，但处长退休后，组织上任命你担任了处长，副处长情绪低落。你怎么办?答案：解析：第一,自己保持良好的心态,本着尊重老领导的态度,多与副处长交流,多向他请教。副处长情绪低落是情有可原的,在与副处长相处的过程中,要有理有节,保持真诚、谦虚的态度。
第二,及时与副处长谈话,表明自己会一如既往地尊重他,以后在工作中还有很多地方需要向他学习,希望他抛弃不好的情绪,全身心投入工作中来,齐心协力将工作做得更好。
第三,平时的工作中,要注意多与副处长商量,多听他的意见,自己更要保持谦虚谨慎的作风,不断提高自己的工作能力。
解题思路：分析+沟通+表决心。此题属于典型的人际交往类题型。自己提升了，但也有同事有意见，这时候要正确认识同事的意见，并及时与同事沟通，保证和谐的同事关系。 -
第3题：
如果你担任副处长，与处长发生矛盾。这时候有人向你建议，要你向领导反映处长的专横作风。你会如何处理这件事情?答案：解析：我是副处长,毫无疑义,应该尊重处长。如果和处长发生了矛盾,我不会接受别人的建议,向领导反映处长的情况。我想,如果这样做的话,不但不能解决与处长的矛盾,相反还有可能激化矛盾。处长会认为我不地道,向领导告他的状,以后他就会处处防范我,这样我自己也会处于孤立的处境。
所以我决不会接受别人的这种不能够解决矛盾的建议。要解决与处长的矛盾,我会主动找处长沟通,首先主动地检讨自己的不足,并诚恳地接受处长的批评。我想我的这种诚恳的态度一定会感化处长的,处长也一定会检讨自己的问题。这样我们就达成了相互谅解,矛盾毫无疑问也就解决了。
解题思路：分析+沟通+表决心。处长既是同事又是领导，如何处理既有矛盾?此题在既有矛盾的基础上加上了情景设置，显然，答题的大方向是好把握的，不能激化矛盾，而是如何化解问题、达成谅解。 -
第4题：
赵科长和钱科长的能力比孙处长强，李处长的能力不如孙处长，而孙处长的能力又不如周处长，请问哪位能力最差？
A．赵科长 B，李处长 C．周处长 D．孙处长答案：B解析：由题可知：赵>孙；钱＞孙；孙＞李；周＞孙；可见赵钱周均大于孙的能力；而李又小于孙的能力，所以能力最差的是李处长，所以选B。 -
第5题：
“王处长又戒烟了。”由这句话我们不可能得出的结论是（）。
- A、王处长过去戒过烟，次数可能不止一次
- B、王处长过去戒烟未成功，这次仍可能如此
- C、王处长烟瘾很大，讲这话的人深信王处长的烟瘾永远戒不掉
- D、讲这话的人是在嘲讽王处长的戒烟行为
- E、讲这话的人确信王处长这次戒烟一定会成功
正确答案:E -
第6题：
审计联席会议下设办公室，办公设在审计处，办公主任由（）担任。
- A、纪检处处长
- B、审计处处长
- C、政治部副主任
- D、干部处处长
正确答案:B -
第7题：
处长治国
正确答案:“处长治国”是指处于政策执行第一线的处级干部们在执行政策时滥用权力和以权谋私的现象。 -
第8题：
副处长一直对你很好，经常找机会锻炼你，处长退休以后，竞聘上岗，你当上处长了，副处长很沮丧，请你找他谈话，考官就是那个副处长，问你怎么和他交流、沟通？
正确答案:（1）要对副处长表示感谢——感谢栽培和帮助！如果没有其对自己的培养就没有自己今天的工作成绩！
（2）要向副处长表明：提拔是通过正常组织程序进行的，大家都是公务员，无论处长、副科长或其他职位，都只是工作分工不同，都是为人民服务，完全没有必要在意这个职位，只要能为人民做实事，做好事，做好本职工作，什么职位都一样，不要太在意个人得失。
（3）再次表明要向老领导多学习、一如既往尊重老领导。作为一个老同志，业务能力强，经验丰富，自己非常希望能够随时和领导沟通，欢迎老领导随时监督批评指正，以后在工作中会有很多事情需要向其请教，希望老领导继续一如既往的支持自己！同时，谈论一下以后单位工作，向老领导征求意见。 -
第9题：
你在单位某处做事，直辖于副处长，但是处长经常直接找你做事，副处长生气，你该如何处理？
正确答案: （1）在工作中遇到这种情况是难免的，我应该妥善处理。
（2）坚决服从上级领导的决定，是公务员基本的职业道德要求。
（3）处长直接找我做事，说明处长对我比较信任，对我的工作能力也比较肯定，对此我非常感激。但是这使副处长很生气，我会跟处长进行适当的沟通，委婉地说明情况，争取处长的理解。
（4）我会和副处长做好沟通工作，进行解释和说明。 -
第10题：
设字段变量job为字符型，pay为数值型，能够表达"job是处长且pay不大于1000元"的表达式是（）.
- A、job="处长".AND.pay<=1000
- B、job=处长.AND.pay>1000
- C、job="处长".AND.pay<1000
- D、job=处长.AND.pay<=1000
正确答案:A -
第11题：
如果你当上了处长（副处长），怎样迅速在群众中树立自己的威信？
正确答案:1、以身作则，模范遵守规章制度。
2、充分发挥民主，不搞独断专行。
3、严于律己，坚持廉政。
4、坚持原则，办事公道。 -
第12题：
单选题“王处长又戒烟了。”由这句话我们不可能得出的结论是（）。A王处长过去戒过烟，次数可能不止一次
B王处长过去戒烟未成功，这次仍可能如此
C王处长烟瘾很大，讲这话的人深信王处长的烟瘾永远戒不掉
D讲这话的人是在嘲讽王处长的戒烟行为
E讲这话的人确信王处长这次戒烟一定会成功
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第13题：
某机关年终考核时，群众对周、吴、郑、王四位处长的考核结果有多种说法，其
中，只有一种说法是正确的，①如果周处长考核优秀，那么吴处长考核也优秀；②考核优秀者是郑处长；③考核优秀者是周处长，但吴处长考核不是优秀；④考核优秀者是周处长或王处长。
以下哪项一定为真？
A. ①
B. ②
C. ③
D. ④
正确答案：A
68.【答案】A 解析：根据直言命题间的对当关系解题。①和③是矛盾关系，必定一真一假。那么其他说法都是错误的。因此，根据④说法错误，可知周处长不是考核优秀者，因此，①的说法为真。
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第14题：
假如你是机关某处室的一名工作人员，因工作关系和另一处室的马处长屡次发生误会，马处长对你的印象极为不好。机关干部轮岗交流，马处长到你们处担任处长，在这种情况下，你怎么办?答案：解析：(1)保持良好的心态,不必惊慌、恐惧、害怕,一如既往地做好自己的本职工作,以自己的工作态度、工作能力和工作业绩来逐渐消除马处长对自己的不好印象。
(2)在恰当的时问、恰当的场合,以一种恰当的方式与马处长进行沟通和交流,向其解释与之发生误会的原因,表明自己与其发生误会完全是出于公心,并无其他恶意。保证在以后的工作中,坚决服从领导安排,领会领导的工作意图,出现分歧及时沟通,在工作方向上始终与领导保持一致。 -
第15题：
孔、庄、杨三人是某单位的处长、副处长和科长。可以确定的是：庄至今尚未去过长江村调研；杨虽未去过长江村，但是他就调研这件事曾与处长商量过；科长曾去长江村调研多次，写过专门的调查报告。据此，可以推断担任处长、副处长和科长职务的人依次分别是( )。A.孔、杨、庄
B.庄、杨、孔
C.杨、庄、孔
D.孔、庄、扬答案：B解析：由“庄未去过”、“杨未去过”和“科长曾去”可知，庄和杨都不是科长，则孔
是科长；再由“杨曾与处长商量过”可知杨不是处长，所以杨是副处长．庄是处长。故答案选B。 -
第16题：
某机关年终考核时，群众对周、吴、郑、王四位处长的考核结果有多种说法，其中，只有一种说法是准确的。①如果周处长考核优秀，那么吴处长也考核优秀；②考核优秀者是郑处长；③考核优秀者是周处长，但吴处长考核不是优秀；④考核优秀者是周处长或王处长。以下哪项一定为真？（ ）A、①
B、②
C、③
D、④答案：A解析：根据题干信息逐一分析。
①周处长考核优秀→吴处长考核优秀；
②考核优秀者是郑处长；
③考核优秀者是周处长，但吴处长考核不是优秀；
④考核优秀者是周处长或王处长； 已知①和③相互矛盾，则必然存在一真一假，又因为只有一种说法是准确的，则②和④都为假，考核优秀的不是郑处长、周处长和王处长。所以可知③为假，只有条件①为真。 -
第17题：
如果你当上处长后，副处长对你有意见并向上级领导作了反映，你将如何处理这个问题？
正确答案: ①正确对待副处长有意见这件事情，把他有意见并向厅领导反映当作一件非常正常的事件看待。不要激化矛盾，不要对副处长有其他的想法和看法。
②主动找副处长沟通思想，征求副处长的意见。如果副处长所反映的意见，是误解，那么消除误解；如果副处长所反映的意见属于自己存在的问题，那么主动向副处长作自我批评，并且当即制订出改正缺点或不足的措施。总之，态度要诚恳、虚心，要达到在新的基础上的团结。
③问题解决后，建议由副处长再向上级领导汇报解决矛盾的情况。或者征得副处长同意后，由自己向上级领导汇报解决矛盾的情况，并且坚持实事求是的原则。 -
第18题：
浅议怎样当好后勤处长？
正确答案: （1）要认清自己在部队后勤建设的地位和作用。
①在后勤工作筹划决策上起主导作用；
②在后勤工作的组织实施起主导作用；
③在后勤机关和直属部队建设起核心作用。
（2）要重视学习，在实践不断提高自身素质。
①要深入学习政治理论；
②要全面学好后勤业务；
③要认真钻研高科技知识；
④要努力掌握领导艺术。
（3）要善于管家，在提高后勤整体保障效益上下功夫。
①要把主要精力用在抓后勤管理上；
②要善于组织协调力量共同抓好后勤管理；
③要始终抓住后勤管理工作的重点；
④要把保障效益作为后勤管理的基本标准。
（4）要勤奋敬业，高标准抓好各项工作的落实。
①抓落实，要有对部队后勤建设高度负责的精神；
②抓落实，要有求真务实的工作作风；
③抓落实，要加强经常性的检查监督。 -
第19题：
人们常说的“上下热中间冷”、“上下通中梗阻”、“门难进、脸难看、话难听、事难办”，指的是何种现象（）
- A、处长治国
- B、局长治国
- C、科长现象
- D、厅长现象
正确答案:C -
第20题：
处长要求你起草一计划，你起草后，处长很不满意，但副处长很满意，你下面如何做？
正确答案:（1）表态：冷静处理，不参与、不激化、不传播领导之间的意见分歧
（2）与处长进行沟通，了解处长对计划的意见与看法，之后根据处长的意见对计划进行适当程度的修改。
（3）向处长汇报新的计划。 -
第21题：
一天，张处长和刘处长每人交给你一项任务，但是你忙了一天，结果只完成了一项。刘处长把你骂了一通，你怎么想？怎么做？
正确答案:（1）面对领导的批评，我会虚心接受，当场道歉。
（2）认真反省自己，下次在接受领导安排工作的时候，争取不要使工作之间发生冲突，尤其要量力而行，避免自己的失误造成工作耽误。
（3）如果工作量大，自己可以选择加班等多种形式，坚决完成领导交给的任务。
（4）在适当的时候，和刘处长进行沟通，说明情况，消除误会。 -
第22题：
你如果成为一名副处长（处长），对提高本处室人员的素质有何打算？
正确答案:1、高度重视，在抓好处室日常工作的同时，大力加强自身建设。
2、坚持高标准、严要求，采取有效措施（如抓学习，抓制度）提高本处室人员素质，并落到实处。
3、不断提高自己的思想、业务素质，当好表率。 -
第23题：
单选题青岛是美丽的海滨城市，有丰富的藻类植物资源，海湾浅水处长绿藻，稍深处长褐藻，再深处长红藻。海洋植物的这种分层主要受（）的影响？A阳光
B温度
C气体
D盐度
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第24题：
单选题二级错账调整权限，需经过（）审核。A分行营运处副处长（总行营运局财务处副处长）
B分行营运处处长（总行营运局财务处处长）
C分行行长（或总行营运局局长）
D分行主管行长（或总行营运局主管局长）
正确答案： A解析： 暂无解析