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  • 第1题:

    论述完善行政领导规范如何有助于提高行政领导者素质。


    参考答案:建设一支高效廉洁的行政领导队伍,是新时期公共行政面临的一项重大任务,是实现我国现代化事业的组织保证。行政领导队伍整体素质的好坏,直接关系到行政机关能否有效地运作,关系到现代化建设事业的成败。要提高行政领导队伍的整体素质,一方面要完善领导队伍的选拔和任用机制,使优秀人才脱颖而出,同时也要加强培训和教育,不断提高领导队伍的素质;另一方面更要规范每个行政领导者的行为,使之符合领导规范的要求。从某种程度上讲,建立科学完备的规范对于提高领导者素质更具现实意义,因为,就行政领导的素质而言,它有两个可能的变化趋势:一是其素质可能会因工作环境的恶化或自我约束的放松而出现退化和滑坡;另一方面也可能会因制度规范的监督和约束而促使其素质得到提高。从这个意义上讲,我们只有制定并完善行政领导规范才能保障行政领导队伍素质的正向发展。

  • 第2题:

    为了实现一定的行政领导目标,通过知人、任人、管人的规范作为,充分发挥人的能动作用,以达到预想的领导结果的领导活动是()

    A、行政领导任人

    B、行政领导管人

    C、行政领导用人

    D、行政领导选人


    参考答案:C

  • 第3题:

    影响行政领导环境的关键是()

    A、行政领导行为是否公平公正

    B、行政领导行为是否科学

    C、行政领导行为是否以人为本

    D、行政领导行为是否有利于经济与社会的发展


    参考答案:A

  • 第4题:

    行政领导制度主要有两种类型,它们是()。

    A.根本性的行政领导制度和日常性的行政领导制度

    B.根本性的行政领导制度和民主评议制度

    C.民主集中制与日常性的行政领导制度

    D.民主集中制与民主评议制度


    参考答案:A

  • 第5题:

    将行政领导体制划分为层级制与职能制的依据在于( )
    A 行政领导机关中决策人数多少的不同
    B 行政领导体系中各层级领导机关与领导者职权的集中与分散程度的不同
    C 行政领导体系内部各机构的职权性质与范围的不同
    D 上级行政领导机关对下级行政领导机关的指挥、控制方式与程度的不同


    答案:C
    解析:
    行政领导体质纷繁复杂,按照不同的标准可以划分为不同的类型:
    1. 集权制与分权制。
    根据领导系统中各层级领导机关与领导者职责权限的集中与分散程度的不同,将行政领导体制划分为集权制与分权制。
    2. 一长制与委员会制。
    根据行政领导机关中决策人数多少的不同,将行政领导体制划分为一长制与委员会制。
    3. 完整制与分离制。
    根据上级行政领导机关对下级行政领导机关的指挥、控制方式与程度的不同,将行政领导体制划分为完整制与分离制。
    4. 层级制与职能制。
    根据行政领导体系内部各机构的职权性质与范围的不同,将行政领导体制划分为层级制与职能制。
    故正确答案为C。

  • 第6题:

    乡镇行政领导的职权,依法来自于其行政领导职位上的权利


    正确答案:正确

  • 第7题:

    行政领导效能是通过行政领导活动体现出来的,对()存在依赖性。

    • A、行政领导环境
    • B、行政领导主体
    • C、行政领导效益
    • D、行政领导效果

    正确答案:A

  • 第8题:

    以下关于行政领导者的素质不正确的说法有()。

    • A、行政领导者必须要具有决策力
    • B、行政领导者必须要出自是其领导部门的专家
    • C、行政领导者必须要能够处理突发事件
    • D、行政领导者必须要具备良好的协调与沟通能力

    正确答案:B

  • 第9题:

    多选题
    行政领导者的要素是()。
    A

    行政领导职权

    B

    行政领导产生方式

    C

    行政领导职务

    D

    行政领导责任


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    影响行政领导环境的关键是()
    A

    行政领导行为是否公平公正

    B

    行政领导行为是否科学

    C

    行政领导行为是否以人为本

    D

    行政领导行为是否有利于经济与社会的发展


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    行政领导行为是否(),是影响行政领导环境的关键。


    参考答案:公平公正

  • 第12题:

    行政领导权力中的权力性影响力的主要构成因素是()

    A、行政领导者的职位

    B、行政领导者的资历

    C、传统观念因素

    D、行政领导者的能力


    参考答案:A

  • 第13题:

    “行政领导者”有两层含义,一是指行政领导主体的职务活动、职务行为;二是指行政领导主体。 ( )


    正确答案:B
    行政领导者一般有两层含义:一是指群体,即领导集团,领导班子;二是指个体,即行政部门负责人。故选B。

  • 第14题:

    按照行政领导者运用行政权力的不同方式或程序,可以将行政领导方式分为(  )。


    A.专断型行政领导方式

    B.民主型行政领导方式

    C.放任型领导方式

    D.自我调控型领导方式

    答案:A,B,C
    解析:
    按照行政领导者运用行政权力的不同方式或程序,可以将行政领导方式分为:专断型行政领导方式、民主型行政领导方式、放任型领导方式三种。故选ABC。

  • 第15题:

    行政领导者的要素是()。

    • A、行政领导职权
    • B、行政领导产生方式
    • C、行政领导职务
    • D、行政领导责任

    正确答案:A,C,D

  • 第16题:

    所有行政领导人在行政体制内部都兼有行政领导人(发出命令者)和非行政领导人(执行命令者)两种身份。


    正确答案:错误

  • 第17题:

    行政领导除了具备一般领导者的特点外,还具有自身的特点,它们不包括是()。

    • A、行政领导的行政性
    • B、行政领导的执行性
    • C、行政领导的政治性
    • D、行政领导的权威性

    正确答案:D

  • 第18题:

    作名词用时,行政领导是指()

    • A、行政关系
    • B、行政领导关系
    • C、行政领导者
    • D、行政领导集团
    • E、行政领导活动

    正确答案:D,E

  • 第19题:

    单选题
    为了实现一定的行政领导目标,通过知人、任人、管人的规范作为,充分发挥人的能动作用,以达到预想的领导结果的领导活动是()
    A

    行政领导任人

    B

    行政领导管人

    C

    行政领导用人

    D

    行政领导选人


    正确答案: D
    解析: 暂无解析