人事行政是一种制度化的管理活动,其运行的基本依据是法律或法规。
第1题:
人事行政是国家的人事机构,通过各种人事管理手段对公共行政人员所进行的制度化和法制化管理。()
第2题:
卫生法基本原则中的国家监督是依据法律法规进行监督管理,通过监督管理( )

第3题:
行政管理的基本依据是( )。
A.法律法规
B.道德约束
C.行政权力
D.强制手段
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
国务院银行业监督管理机构制定对银行业金融机构及其业务活动监督管理规章的依据是()。
第8题:
依据《工程质量管理》,关于我国的工程质量管理的法律法规体系,以下说法正确的是()。
第9题:
人事行政是一种制度化的管理活动,其运行的基本依据是法律或法规。
第10题:
基本制度是指单位依据国家保密法律法规和上级有关规定制定的日常保密管理总的工作规范。()
第11题:
第12题:
对
错
第13题:
法治,也称“法的统治”,是指统治阶级按照民主原则把国家事务法律化、制度化,并严格依法进行管理的一种治国理论基础、制度体系和运行状态。()
第14题:
国务院银行业监督管理机构制定对银行业金融机构及其业务活动监督管理规章的依据是___。
A.法律
B.法律、行政法规
C.行政法规
D.法律、金融法规
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
第19题:
建设行政管理活动是指各级人民政府依据法律、行政法规以及规定的职权代表国家对建设活动进行的监督和管理行为。
第20题:
公路路政管理是依据哪些法律、法规进行行政执法的?
第21题:
下列不属于建设项目质量管理的基本依据的是()。
第22题:
第23题:
法律
法律、行政法规
行政法规
法律、金融法规
第24题: