1979年以前总揽美国人事管理权力的是（）。A、人事局B、功绩制保护委员会C、联邦劳工关系局D、联邦文官委员会

第1题：

美国是实行共和总统制的典型国家，美国总统的权力是不受约束的。

第2题：

如果说人事管理中的人和组织是人事管理目标的载体，那么人事管理的目标就是人事管理中的人和组织的（）。

第3题：

美国商品交易委员会（CFTC）是美国监管期货和期权交易、促使市场免于虚假价格的权力部门。

第4题：

“（）”和 “（）”是美国国家权力的基本组织原则。

第5题：

美国总统是真正拥有行政权力的国家元首。

第6题：

在对外贸易方面美国国会拥有大部分权力，而美国总统权力较小。

第7题：

人事管理的实践活动是（），而人事管理理论是对人事管理规律的概括和总结

第8题：

1979年以前总揽美国人事管理权力的是（）。

• A、人事局
• B、功绩制保护委员会
• C、联邦劳工关系局
• D、联邦文官委员会

第9题：

现代人力资源管理源于美国的劳工管理，并经由英国的人事管理演变而来。

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

“总揽其全”的先秦学术是（）。

第14题：

在建筑设计领域，在新艺术运动传入美国以前，美国已形成了著名的（）

第15题：

人际关系这个词是在20世纪初由（）率先提出的，也被称为人际关系论。

• A、美国人事管理协会
• B、欧洲人事管理协会
• C、中国人事管理协会
• D、英国人事管理协会

第16题：

为总揽对文官的管理和受理文官申诉两方面的事务，美国成立了独立的文官事务委员会

第17题：

随着历史的发展，美国国家结构演变的总趋势是（）

• A、联邦权力削弱
• B、各州权力扩大
• C、联邦权力扩大
• D、各州权力削弱
• E、联邦和各州权力均扩大

第18题：

日本管理公务员培训的领导机构是（）。

• A、人事管理总署¬¬——美国
• B、人事院
• C、人力资源开发委——加拉大
• D、人事部

第19题：

行政权力结构、行政组织结构和人事管理制度的变革是指（）。

• A、功能重组
• B、结构调整
• C、功能调整
• D、结构重组

第20题：

政府人事管理制度的核心是（）。

• A、人事权的划分与配置
• B、选官用人制度
• C、人事晋升使用的任命权
• D、人事权力归属

第21题：

人力资源管理部门已经完全废弃了70年代以前所使用的传统的人事管理技术。

第22题：

第23题：

第24题：