当事人中心治疗理论强调治疗的重点是问题而不是人。
第1题:
领导行为理论的重点是强调领导“做什么”,而不是领导“是什么”。()
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
个案社会工作的重点是服务的提供而不是治疗。
A对
B错
第4题:
当事人中心治疗理论强调治疗的重点是问题而不是人。
A对
B错
第5题:
治疗模式关注的是个人的()问题的矫正而不是社会,强调通过小组来治疗个人心理、社会与文化的适应问题。
第6题:
当事人中心治疗理论把治疗的重点放在过去而不是现在。
第7题:
个案社会工作的重点是服务的提供而不是治疗。
第8题:
对
错
第9题:
关注重点是患者遇到的问题
关注的重点是患者本人而不是问题
把治疗看成一个转变过程
整个治疗是患者的一个学习过程
在整个治疗中,并不给予权威性的指导
第10题:
以人为中心
以问题为中心
个案工作的主要目标是提高人的能力
个案工作的主要目标是直接解决人的问题
提供一种良好的治疗氛围非常重要
第11题:
当事人
治疗师
旁人
了解当事人的朋友
了解当事人的家人
第12题:
指导性治疗阶段
工作者中心治疗阶段
以人为中心治疗阶段
以环境为中心治疗阶段
第13题:
此题为判断题(对,错)。
第14题:
人本治疗模式的理论分析分为四个阶段,它们是非指导性治疗阶段、当事人中心治疗阶段、治疗的条件阶段和()。
A指导性治疗阶段
B工作者中心治疗阶段
C以人为中心治疗阶段
D以环境为中心治疗阶段
第15题:
理情治疗的关键是要改变当事人的不适当的信念。而不是改变诱发事件。
A对
B错
第16题:
当事人中心治疗理论把治疗的重点放在过去而不是现在。
A对
B错
第17题:
人本治疗模式强调:()。
第18题:
()的观点强调企业活动的重点是服务社会而不是追求利润。
第19题:
理情治疗的关键是要改变当事人的不适当的信念。而不是改变诱发事件。
第20题:
对
错
第21题:
对
错
第22题:
创设一个环境
改变认知
改变人格
习得新的行为
解决当下问题
第23题: