测验所选的测验题符合要测验内容的程度，这个效度是（）A、项目效度B、内容效度C、效标关联效度D、结构效度
题目
测验所选的测验题符合要测验内容的程度，这个效度是（）
- A、项目效度
- B、内容效度
- C、效标关联效度
- D、结构效度
相似考题
参考答案和解析
正确答案:B
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-
第1题：
专家判断法就是请有关专家对测验题目与原定内容的符合性做出判断，看测验 题目是否代表规定的内容。如果专家认为测验题目恰当地代表了所测内容，则 测验具有内容效度。因此，内容效度有时又称（ ）。
(A)构想效度 （B)效标效度
(C)区分效度 （D)逻辑效度答案：D解析： -
第2题：
专家判断法就是请有关专家对测验题目与原定内容的符合性做出判断，看测验的题目是否代表规定的内容。如果专家认为测验题目恰当地代表了所测内容，则测验具有内容效度。因此，内容效度有时又称（ ）A.构想效度
B.效标效度
C.区分效度
D.逻辑效度答案：D解析： -
第3题：
测验所选的测验题符合要测验内容的程度，这个效度是（）
A项目效度
B内容效度
C效标关联效度
D结构效度
B
略 -
第4题：
专家判断法就是请有关专家对测验题目与原定内容的符合性做出判断，看测验题目是否代表规定的内容。如果专家认为测验题目恰当地代表了所测内容，则测验具有内容效度。因此，内容效度有时又称（）。
- A、构想效度
- B、效标效度
- C、区分效度
- D、逻辑效度
正确答案:D -
第5题：
测验题目对有关内容或行为范围取样的适当性，指的是（）。
- A、结构效度
- B、校标效度
- C、内容效度
- D、效度
- E、信度
正确答案:C -
第6题：
单选题适合于某些用于选拔和分类的职业测验的效度是（）。A时间效度
B内容效度
C效标关联效度
D结构效度
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第7题：
单选题专家判断法就是请有关专家对测验题目与原定内容的符合性做出判断，看测验题目是否代表规定的内容。如果专家认为测验题目恰当地代表了所测内容，则测验具有内容效度。因此，内容效度有时又称（）。A构想效度
B效标效度
C区分效度
D逻辑效度
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第8题：
测验题目对预测的内容或行为范围取样的适宜性程度，被称为（ ）。
A.效标关联效度
B.预测效度
C.构想效度
D.内容效度答案：D解析：效度可分为效标关联效度、预测效度、构想效度和内容效度。测验题目对预测的内容或行为范围取样的适宜性程度，被称为内容效度。 -
第9题：
测验题目对预测的内容或行为范围取样的适宜性程度，被称为（）
A内容效度
B构想效度
C预测效度
D效标关联效度
A
略 -
第10题：
测验到想要测验的心理特质的程度（）。
- A、信度
- B、效度
- C、内容效度
- D、构想效度
- E、效标效度
正确答案:B -
第11题：
适合于某些用于选拔和分类的职业测验的效度是（）。
- A、时间效度
- B、内容效度
- C、效标关联效度
- D、结构效度
正确答案:B -
第12题：
单选题测验所选的测验题符合要测验内容的程度，这个效度是（）A项目效度
B内容效度
C效标关联效度
D结构效度
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第13题：
单选题测验题目对有关内容或行为范围取样的适当性，指的是（）。A结构效度
B校标效度
C内容效度
D效度
E信度
正确答案： A解析： 暂无解析