参考答案和解析
正确答案:A,C,D
更多“我国《劳动法》规定,禁止安排女职工从事的劳动有()。”相关问题
  • 第1题:

    根据《劳动法》的规定,下列符合对女职工特殊保护规定的是()。

    A、不得安排女职工从事有毒有害作用
    B、不得安排女职工从事低温、冷水作业
    C、不得安排怀孕7个月以上的女职工延长工作时间和夜班劳动
    D、不得安排女职工从事第三级体力劳动强度的劳动

    答案:C
    解析:
    2017版教材P144

    《劳动法》规定,禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。女职工生育享受不少于90天的产假。不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婆儿期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

  • 第2题:

    下列关于女职工保护的表述中,符合《劳动法》规定的是( )。

    A.禁止用人单位安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
    B.禁止用人单位安排女职工从事高处、低温、冷水作业
    C.禁止用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动
    D.对怀孕5个月以上的职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动

    答案:C
    解析:
    本题考查女职工的特殊保护。 《劳动法》规定,禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕7个月以上的女职 工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。女职工生育享受不少于90天的产假。不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

  • 第3题:

    根据《劳动法》关于女职工特殊劳动保护的说法,正确的是( )。

    A.不得安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
    B.女职工生育享受不少于90天的产假
    C.禁止安排未育女职工从事有毒有害的劳动
    D.用人单位应当对女职工定期进行健康检查

    答案:B
    解析:
    2020版教材P145页
    女职工生育享受不少于90天的产假。故选B
    劳动法是90天,女职工劳动保护特别规定是98天

  • 第4题:

    根据《劳动法》的规定,禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的()的劳动和其他禁止从事的劳动。

    A.夜班
    B.第四级体力劳动强度
    C.冷水低温作业
    D.第三级体力劳动强度

    答案:B
    解析:
    2019新版教材P144页
    《劳动法》规定,禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动和其他禁忌从事劳动。不得安排女职工经期从事高处、低温、冷水作业和国家规3级体力劳动强度的劳动。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事活动。对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。女职工生育享受不少于90天的产假。不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第3级体力动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

  • 第5题:

    关于对女职工的特殊保护,下列表述不符合《劳动法》规定的是()。

    A.禁止安排女职工从事矿山井下劳动
    B.女职工生育享受不少于90天的产假
    C.不得安排女职工从事有毒有害的劳动
    D.对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动

    答案:C
    解析:
    2020版教材P165 / 2019版教材P164
    《劳动法》规定,禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。女职工生育享受不少于90天的产假。不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

  • 第6题:

    根据国务院《劳动法》规定,禁止女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他女职工禁忌从事的劳动。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    我国《劳动法》规定,禁止安排女职工从事国家规定的()体力劳动强度的劳动。

    • A、第二级
    • B、第三级
    • C、第四级
    • D、第五级

    正确答案:C

  • 第8题:

    《劳动法》规定,禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第()级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

    • A、三
    • B、四
    • C、五
    • D、六

    正确答案:B

  • 第9题:

    根据《中华人民共和国劳动法》,禁止安排女职工从事矿山、井下、国家规定的第()级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

    • A、Ⅴ
    • B、Ⅳ
    • C、Ⅲ
    • D、Ⅱ

    正确答案:B

  • 第10题:

    我国《劳动法》规定用人单位不得安排()延长工作时间和从事夜班劳动。

    • A、未成年工
    • B、女职工
    • C、哺乳期女职工
    • D、怀孕初期女职工

    正确答案:C

  • 第11题:

    单选题
    我国《劳动法》规定用人单位不得安排()延长工作时间和从事夜班劳动。
    A

    未成年工

    B

    女职工

    C

    哺乳期女职工

    D

    怀孕初期女职工


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    我国《劳动法》规定,禁止安排()从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
    A

    女职工

    B

    农村劳动者

    C

    传染病病原携带者

    D

    在我国就业的外国人


    正确答案: C
    解析:

  • 第13题:

    根据《劳动法》的规定,下列符合对女职工特殊保护规定的是()。

    A、不得安排女职工从事有毒有害作业
    B、不得安排女职工从事低温、冷水作业
    C、不得安排怀孕7个月以上的女职工从事第三级体力劳动强度的劳动
    D、不得安排女职工从事第三级体力劳动强度的劳动

    答案:C
    解析:
    2018新教材P146
    《劳动法》规定:不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

  • 第14题:

    根据《劳动法》规定,符合对女职工特殊保护规定的有()。

    A.不得安排女职工从事有毒有害作业
    B.不得安排女职工从事低温、冷水作业
    C.不得安排怀孕女职工延长工作时间和夜班劳动
    D.不得安排女职工在怀孕期从事第三级体力劳动强度的劳动

    答案:D
    解析:
    2020版教材P145
    《劳动法》规定,不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

  • 第15题:

    根据我国《劳动法》的规定,禁止安排女职工从事()的劳动。

    A.矿山井下作业
    B.高处、低温作业
    C.低温、冷水作业
    D.有毒有害作业

    答案:A
    解析:
    2019新版教材P144页
    女职工的特殊保护。《劳动法》规定,禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。

  • 第16题:

    根据《劳动法》关于女职工特殊劳动保护的说法,正确的是( )。

    A、 不得安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
    B、 女职工生育享受不少于90天的产假
    C、 禁止安排未育女职工从事有毒有害的劳动
    D、 用人单位应当对女职工定期进行健康检查

    答案:B
    解析:
    女职工生育享受不少于90天的产假。故选B劳动法是90天,女职工劳动保护特别规定是98天

  • 第17题:

    根据《劳动法》规定,符合对女职工特殊保护规定的有( )。

    A、不得安排女职工从事有毒有害作业
    B、不得安排女职工从事低温、冷水作业
    C、不得安排怀孕女职工延长工作时间和夜班劳动
    D、不得安排女职工在怀孕期从事第三级体力劳动强度的劳动

    答案:D
    解析:
    《劳动法》第61条规定,不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

  • 第18题:

    我国《劳动法》规定,禁止安排女职工从事的劳动有()。

    • A、矿山作业
    • B、冷水作业
    • C、井下作业
    • D、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动

    正确答案:A,C,D

  • 第19题:

    劳动法规定禁止安排女职工从事什么劳动?


    正确答案:禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

  • 第20题:

    《劳动法》明确规定,国家对女工和未成年工实行特殊保护。对女职工专门作出了特殊保护的规定。下列说法正确的有()。

    • A、禁止安排女工从事矿山井上、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
    • B、禁止安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
    • C、禁止安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动
    • D、对怀孕7个月以上的职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动
    • E、禁止安排女职工在哺乳未满1周岁婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第21题:

    劳动法对女职工作了特殊保护性的规定,下列行为中违反劳动法规定的有()。

    • A、要求女职工从事矿山井下作业
    • B、安排女职工在经期从事高处、低温等条件下作业
    • C、女职工在生育期间放假九十天
    • D、要求怀孕七个月的女职工夜班劳动

    正确答案:A,B,D

  • 第22题:

    单选题
    我国《劳动法》规定,禁止安排女职工从事国家规定的()体力劳动强度的劳动。
    A

    第二级

    B

    第三级

    C

    第四级

    D

    第五级


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    根据《劳动法》的规定,下列符合对女职工特殊保护规定的是()。
    A

    不得安排女职工从事有毒有害作业

    B

    不得安排女职工从事低温、冷水作业

    C

    不得安排怀孕7个月以上的女职工延长工作时间和夜班劳动

    D

    不得安排女职工从事第三级体力劳动强度的劳动


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    《劳动法》规定,禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第()级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
    A

    B

    C

    D


    正确答案: B
    解析: 暂无解析