旅游态度是个体行为的内在准备，对个体行为具有强烈的促进作用。

题目

旅游态度是个体行为的内在准备，对个体行为具有强烈的促进作用。

相似考题

1.态度的行为成分是指个体准备对某对象作出某种反应的（ ）。A．行为方式B．意向或意图C．行为习惯D．语言或行为

2.关于用态度预测行为的说法，正确的是（ ）。A.态度的特殊性越高，用态度预测行为越准 B.个体内在自我意识越强，其态度对行为的预测效率越低 C.态度的强度越弱，态度对行为的决定作用越大 D.态度的可接近性越大，态度对行为的影响越小

3.关于用态度预测行为的说法，正确的是()。A:态度的特殊性越高，用态度预测行为越准 B:个体内在自我意识越强，其态度对行为的预测效率越低 C:态度的强度越弱，态度对行为的决定作用越大 D:态度的可接近性越大，态度对行为的影响越小

4.态度是个体的心理倾向性,它是一个行为的内在准备,对个体行为具有强烈的促进作用。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    个体欲了解自己的态度、情绪和其他内在状态，部分是通过对观察（）和（）进行推论而得来的。

    A他人外显的行为，行为发生的环境

    B自己外显的行为，行为发生的环境

    C自己内在的状态，行为发生的环境

    D他人内在的状态，行为发生的环境


    B
    略

  • 第2题：

    态度的认知成分指的是（）。

    • A、个体对态度对象的认识、理解和评价
    • B、个体对态度对象的喜爱或厌恶的情感体验
    • C、个体对态度对象的反应倾向
    • D、个体行为的准备状态

    正确答案:A

  • 第3题：

    态度的知觉成分是指个体对客体的（）。

    • A、情感体验
    • B、理解和价值评价
    • C、直觉
    • D、行为准备状态及行为反应的倾向

    正确答案:B

  • 第4题：

    态度的行为成分是指个体准备对某对象作出某种反应的（　）

    • A、行为方式
    • B、意向或意图
    • C、行为习惯
    • D、语言或行为

    正确答案:B

  • 第5题：

    态度情感成分是指个体对客体的（）。

    • A、情感体验
    • B、理解和价值评价
    • C、直觉
    • D、行为准备状态及行为反应的倾向

    正确答案:A

  • 第6题：

    态度行为意向成分是指个体对客体的（）。

    • A、情感体验
    • B、理解和价值评价
    • C、直觉
    • D、行为准备状态及行为反应的倾向

    正确答案:D

  • 第7题：

    单选题
    态度的行为成分是指个体准备对某对象作出某种反应的（　　）。
    A

    行为方式

    B

    意向或意图

    C

    行为习惯

    D

    语言或行为


    正确答案： B
    解析：
    态度的行为成分指个体准备对人、对事、对物作出某种反应的意向或意图。

  • 第8题：

    判断题
    态度是个体的心理倾向性，它是一个行为的内在准备，对个体行为具有强烈的促进作用。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    态度行为意向成分是指个体对客体的（）。
    A

    情感体验

    B

    理解和价值评价

    C

    直觉

    D

    行为准备状态及行为反应的倾向


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    态度情感成分是指个体对客体的（）。
    A

    情感体验

    B

    理解和价值评价

    C

    直觉

    D

    行为准备状态及行为反应的倾向


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    态度的认知成分指的是（）。
    A

    个体对态度对象的认识、理解和评价

    B

    个体对态度对象的喜爱或厌恶的情感体验

    C

    个体对态度对象的反应倾向

    D

    个体行为的准备状态


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    态度的知觉成分是指个体对客体的（）。
    A

    情感体验

    B

    理解和价值评价

    C

    直觉

    D

    行为准备状态及行为反应的倾向


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    态度是个体的心理倾向性，它是一个行为的内在准备，对个体行为具有强烈的促进作用。


    正确答案:正确

  • 第14题：

    关于用要读预测行为的说法，正确的是（　）。

    • A、态度的特殊性越高，用态度预测行为越准 
    • B、个体内在良我意识越强，其态度对行为的预测效率越低 
    • C、态度的强度越弱，态度对行为的决定作用越大 
    • D、态度的可接近性越大，态度对行为的影响越小

    正确答案:A

  • 第15题：

    态度中的意向因素就是指个人对态度对象的反应倾向或行为的准备状态，也就是个体准备对态度对象做出何种反映。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    下列属于组织导向型变革的方向的是（）

    • A、群体行为改变→个体行为改变→个体态度和知识改变
    • B、知识的改变→个人态度和行为的改变→群体行为的改变→工作绩效的改进
    • C、个人态度和行为的改变→群体行为的改变→工作绩效的改进
    • D、知识的改变→个体行为改变→个体态度和知识改变

    正确答案:A

  • 第17题：

    组织导向型变革的变革方向是（）。

    • A、群体行为改变→个体行为改变→个体态度和知识改变
    • B、知识的改变→个人态度和行为的改变→群体行为的改变→工作绩效的改进
    • C、个体行为改变→个体态度和知识改变→群体行为改变
    • D、个人态度和行为改变→群体行为改变→工作绩效的改进→知识的改变

    正确答案:A

  • 第18题：

    单选题
    个体欲了解自己的态度、情绪和其他内在状态，部分是通过对观察（）和（）进行推论而得来的。
    A

    他人外显的行为，行为发生的环境

    B

    自己外显的行为，行为发生的环境

    C

    自己内在的状态，行为发生的环境

    D

    他人内在的状态，行为发生的环境


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    关于用要读预测行为的说法，正确的是（　）。
    A

    态度的特殊性越高，用态度预测行为越准 

    B

    个体内在良我意识越强，其态度对行为的预测效率越低 

    C

    态度的强度越弱，态度对行为的决定作用越大 

    D

    态度的可接近性越大，态度对行为的影响越小


    正确答案： A
    解析： 通过态度预测行为应该注意的因素
    1.态度的特殊性水平：态度的特殊性越高，其预测行为越准确。
    2.时间因素：一般说来，在态度测量与行为发生之间的时间间隔越长，不可知事件改变态度与行为关系可能性越大。
    3.自我意识：
    (1)内在自我意识高的人较为关注自身的行为标准，因此用他的态度预测行为有较高的效度;
    (2)公众自我意识高的人比较关注外在的行为标准，所以难以用他们的态度对其行为加以预测。
    4.态度强度：与弱的态度相比，强烈的态度对行为的决定作用更大。
    增强态度的途径有2点：
    (1)对态度对象要求更多的信息
    (2)让某个人参与到态度对象中来
    5.态度的可接近性：
    (1)态度的可接近性：指态度被意识到的程度，越容易被意识到的态度，可接近性就越大。(2)一般说来，来自直接经验的态度对行为的影响大。

  • 第20题：

    单选题
    下列属于组织导向型变革的方向的是（）
    A

    群体行为改变→个体行为改变→个体态度和知识改变

    B

    知识的改变→个人态度和行为的改变→群体行为的改变→工作绩效的改进

    C

    个人态度和行为的改变→群体行为的改变→工作绩效的改进

    D

    知识的改变→个体行为改变→个体态度和知识改变


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    态度中的意向因素就是指个人对态度对象的反应倾向或行为的准备状态，也就是个体准备对态度对象做出何种反映。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    旅游态度是个体行为的内在准备，对个体行为具有强烈的促进作用。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    组织导向型变革的变革方向是（）。
    A

    群体行为改变→个体行为改变→个体态度和知识改变

    B

    知识的改变→个人态度和行为的改变→群体行为的改变→工作绩效的改进

    C

    个体行为改变→个体态度和知识改变→群体行为改变

    D

    个人态度和行为改变→群体行为改变→工作绩效的改进→知识的改变


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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