属于需要型激励理论的主要有（）A、马斯洛的需要层次论B、奥德弗的ERG理论C、赫兹伯格的“双因素”理论D、麦克利兰的成就需要理论

题目

属于需要型激励理论的主要有（）

  • A、马斯洛的需要层次论
  • B、奥德弗的ERG理论
  • C、赫兹伯格的“双因素”理论
  • D、麦克利兰的成就需要理论
相似考题

1.内容型激励理论包含有()。A.麦克利兰的成就激励理论B.马斯洛的需要层次论C.赫兹伯格的双因素理论D.奥德弗的ERG理论

2.erg理论是()提出来的。A.马斯洛B.奥德弗C.麦克利兰D.赫兹伯格

3.以下五种理论中,从激励过程的起点来探讨激励问题的有()。A.马斯洛的需要层次论B.奥德弗的ERG理论C.弗鲁姆的期望理论D.亚当斯的公平理论E.赫兹伯格的"双因素"理论

4.内容型激励理论主要有()。A.马斯洛的需要层次论B.阿尔得夫的ERG理论D.赫茨伯格的双因素理论C.麦克利兰的成就需要理论

更多“属于需要型激励理论的主要有（）A、马斯洛的需要层次论B、奥德弗的ERG理论C、赫兹伯格的“双因素”理论D、麦克利兰的成就需要理论”相关问题

  • 第1题：

    下列理论中不属于内容型激励理论的有()

    A.马斯洛的需要层次理论

    B.赫兹伯格的双因素理论

    C.马克利兰的成就动机理论

    D.奥尔德弗的ERG理论


    参考答案：D

  • 第2题：

    内容型激励理论包括（）。

    • A、马斯洛的“需要层次论”
    • B、弗鲁姆的“期望理论”
    • C、奥德弗的“ERG理论”
    • D、赫茨伯格的“双因素理论”
    • E、麦克利兰的“成就需要理论”

    正确答案:A,C,D,E

  • 第3题：

    下列各项不属于需要理论的是（）。

    • A、洛克的目标设置理论
    • B、马斯洛的需要层次论
    • C、麦克利兰的成就需要理论
    • D、奥德弗的ERG理论

    正确答案:A

  • 第4题：

    ERG理论是由著名学者（）提出的。

    • A、马斯洛
    • B、赫兹伯格
    • C、麦克利兰
    • D、奥德弗

    正确答案:D

  • 第5题：

    JK活动的理论基础是（）

    • A、赫兹伯格的双因素理论
    • B、综合激励理论
    • C、ERG理论
    • D、麦克里兰的成就需要理论

    正确答案:A

  • 第6题：

    过程型激励理论主要有哪几种?（）

    • A、赫兹伯格的双因素理论
    • B、弗罗姆的期望理论
    • C、麦克利兰的成就需要理论
    • D、亚当斯的公平理论E、斯金纳的强化理论

    正确答案:B,D

  • 第7题：

    激励理论中内容型激励理论主要有（）

    • A、马斯洛的“需要层次理论”
    • B、奥德费的“ERG理论”
    • C、赫茨伯格的“双因素理论”
    • D、麦克兰的“成就激励理论”

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    单选题
    下列各项不属于需要理论的是（）。
    A

    洛克的目标设置理论

    B

    马斯洛的需要层次论

    C

    麦克利兰的成就需要理论

    D

    奥德弗的ERG理论


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    激励理论中内容型激励理论主要有（）
    A

    马斯洛的“需要层次理论”

    B

    奥德费的“ERG理论”

    C

    赫茨伯格的“双因素理论”

    D

    麦克兰的“成就激励理论”


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    ERG理论是由著名学者（）提出的。
    A

    马斯洛

    B

    赫兹伯格

    C

    麦克利兰

    D

    奥德弗


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    人最核心的需求有三种，分别是生存、关系和成长，提出这一观点的是（）。
    A

    赫茨伯格的双因素理论

    B

    麦克利兰的成就需要理论

    C

    马斯洛的需要层次理论

    D

    奥德弗的ERG理论


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    过程型激励理论主要有哪几种？（）
    A

    赫兹伯格的双因素理论

    B

    弗罗姆的期望理论

    C

    麦克利兰的成就需要理论

    D

    亚当斯的公平理论

    E

    斯金纳的强化理论


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    需要层次论是（）所提出的激励理论。

    • A、阿德弗
    • B、马斯洛
    • C、赫兹伯格
    • D、麦克利兰

    正确答案:B

  • 第14题：

    人最核心的需求有三种，分别是生存、关系和成长，提出这一观点的是（）。

    • A、赫茨伯格的双因素理论
    • B、麦克利兰的成就需要理论
    • C、马斯洛的需要层次理论
    • D、奥德弗的ERG理论

    正确答案:D

  • 第15题：

    内容型激励理论是着重研究需要的内容和结构以及它们推动人们的行为理论，属于这一类激励理论的有（）。

    • A、马斯洛的需要层次理论
    • B、奥德弗的ERG理论
    • C、麦克利兰的成就需要激励论
    • D、赫茨伯格的双因素理论

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    提出ERG理论的是（）

    • A、克雷顿·奥德弗
    • B、马斯洛
    • C、赫兹伯格
    • D、麦克利兰

    正确答案:A

  • 第17题：

    提出需要层次理论的是（）

    • A、克雷顿·奥德弗
    • B、马斯洛
    • C、赫兹伯格
    • D、麦克利兰

    正确答案:B

  • 第18题：

    在激励理论中，内容型激励理论包括需要层次理论、成就需要理论和双因素论其中成就需要论是由谁提出的（）

    • A、赫兹伯格
    • B、麦克利兰
    • C、弗鲁姆
    • D、亚当斯

    正确答案:A

  • 第19题：

    多选题
    属于需要型激励理论的有（　　）。
    A

    赫兹伯格的双因素理论

    B

    伦奥德福的ERG理论

    C

    马斯洛的需要层次理论

    D

    弗鲁姆的期望理论

    E

    X理论与Y理论


    正确答案： B,D
    解析：
    弗鲁姆的期望理论属于过程型的激励理论。需要层次理论、双因素理论和ERG理论都是对员工不用需求的论述，属于需要型激励理论。

  • 第20题：

    单选题
    需要层次论是（）所提出的激励理论。
    A

    阿德弗

    B

    马斯洛

    C

    赫兹伯格

    D

    麦克利兰


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    属于需要型激励理论的主要有（）
    A

    马斯洛的需要层次论

    B

    奥德弗的ERG理论

    C

    赫兹伯格的“双因素”理论

    D

    麦克利兰的成就需要理论


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    内容型激励理论包括（）。
    A

    马斯洛的“需要层次论”

    B

    弗鲁姆的“期望理论”

    C

    奥德弗的“ERG理论”

    D

    赫茨伯格的“双因素理论”

    E

    麦克利兰的“成就需要理论”


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    内容型激励理论是着重研究需要的内容和结构以及它们推动人们的行为理论，属于这一类激励理论的有（）。
    A

    马斯洛的需要层次理论

    B

    奥德弗的ERG理论

    C

    麦克利兰的成就需要激励论

    D

    赫茨伯格的双因素理论


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

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