行为学派把人看成()。
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
不属于西方组织行为学的贡献的是()
A、人为中心的管理思想
B、重视群体的作用
C、把系统论、权变理论引入到管理中来
D、把人看成抽象的人
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
A.科学管理学派
B.经验管理学派
C.马克思主义学派
D.行为学派
第5题:
把人的心理活动看成是信息加工系统的心理学派是__________。
第6题:
在管理学史上,科学管理学派把人看成()。
第7题:
古典科学管理理论的局限主要表现在()
第8题:
对于自己是自己,别人是别人;把别人看成自己,把自己看成别人;把自己看成自己,把别人看成自己。你怎么看?
第9题:
对
错
第10题:
把员工看成是“经济人”
把员工看成是“社会人”
强调独裁式管理
强调人性化管理
把组织看成是封闭的系统
第11题:
传统学派
人际关系学派
人力资源学派
现代学派
第12题:
行为主义学派
认知学派
精神分析学派
人本主义学派
第13题:
此题为判断题(对,错)。
第14题:
此题为判断题(对,错)。
第15题:
A.群体人
B.社会人
C.集体人
D.经济人
第16题:
A.社会人
B.集体人
C.经济人
D.群体人
第17题:
企业文化不仅仅把人看成是“经济人”、“社会人”,而且更是把人看成是()。
第18题:
把“领导”概念引进管理领域的管理学派是()。
第19题:
权变理论学派在组织结构方面的共同点是,把企业看成是一个“封闭系统”。
第20题:
第21题:
古典管理学派
决策理论学派
系统理论学派
行为科学学派
第22题:
经济人
社会人
集体人
群体人
第23题:
经济人
群体人
社会人
集体人