《中华人民共和国公务员法》与《国家公务员暂行条例》在基本内容上相比较，进一步健全了干部人事管理的（）。A、新陈代谢机制B、竞争择优机制C、权益保障机制D、监督约束机制

题目

《中华人民共和国公务员法》与《国家公务员暂行条例》在基本内容上相比较，进一步健全了干部人事管理的（）。

  • A、新陈代谢机制
  • B、竞争择优机制
  • C、权益保障机制
  • D、监督约束机制
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1.同以往我国人事管理制度相比较，我国公务员制度的特色有（）。A．增强激励竞争机制，建立新陈代谢机制。 B．实行法律、法规、管理体制 C．与国情相适应的机制 D．强化廉政勤政的监督约束机制

2.同以往我国政府人事管理制度相比较，我国当前实行的公务员制度的特色是（ ）。A．强调国家公务员政治中立B．建立新陈代谢机制C．增强激励竞争机制D．坚持党管干部的原则

3.国家公务员制度具有（ ）。A．利益驱动机制B．科学的激励竞争机制C．正常的新陈代谢机制D．勤政廉政的保障机制E．人才合理调剂机制

4.我国国家公务员制度的特点是()。A.体现了分类管理的原则B.具有科学的激励竞争机制C.具有正常的新陈代谢机制D.具有健全的法律法规体系

参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D
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  • 第1题：

    在人事管理上实行双向选择的用工上岗机制，体现了企业管理机制的()。

    A:约束机制
    B:激励机制
    C:流动机制
    D:效率与公平机制

    答案：C
    解析：
    本题考查企业管理机制的内容。流动机制是指为了优化配置企业资源，在企业管理内在的人、财、物、技术、信息等资源要素的有机组合中，通过市场流动发挥作用的过程和方式。如在人事管理上实行双向选择的用工上岗机制。

  • 第2题：

    国家公务员制度与我国传统人事制度相比较的特点有（）。

    • A、体现了科学分类管理的原则
    • B、具有科学的激励竞争机制
    • C、具有勤政廉政的机制
    • D、具有正常的新陈代谢机制

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    干部教育培训改革要求建立激发干部教育培训机构办学活力的（）。

    • A、计划生成机制
    • B、竞争择优机制
    • C、干部参训机制
    • D、考核评价机制

    正确答案:B

  • 第4题：

    《中华人民共和国公务员法》与《国家公务员暂行条例》在基本内容上相比较，进一步健全了干部人事管理的（）、（）、（）、（）。


    正确答案:新陈代谢机制；竞争择优机制；权益保障机制；监督约束机制

  • 第5题：

    科学有效的维护群众权益的机制主要包括（）

    • A、利益协调机制
    • B、诉求表达机制
    • C、矛盾调处机制
    • D、权益保障机制
    • E、舆论监督机制

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    国家公务员制度的运行机制主要有（）。

    • A、竞争激励机制
    • B、考核奖惩机制
    • C、勤政廉政机制
    • D、新陈代谢机制

    正确答案:A,C,D

  • 第7题：

    积极推进干部制度改革途径有（）。

    • A、扩大干部工作中的民主
    • B、坚持公开、平等、竞争、择优的原则
    • C、建立和完善干部的评价考核机制
    • D、建立和健全干部监督机制
    • E、建立物质与精神并举的激励机制

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    《中华人民共和国公务员法》与《国家公务员暂行条例》在基本内容上相比较，进一步健全了干部人事管理的（）。

    • A、新陈代谢机制
    • B、竞争择优机制
    • C、权益保障机制
    • D、监督约束机制

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    多选题
    健全群众权益的保障机制包括（）
    A

    就业权保障机制

    B

    健康权保障机制

    C

    受教育权保障机制

    D

    受救助权保障机制

    E

    公平享受基本公共服务权保障机制


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    干部教育培训改革要求建立健全干部学习培训（）。
    A

    计划生成机制

    B

    竞争择优机制

    C

    干部参训机制

    D

    考核评价机制


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    《中华人民共和国公务员法》与《国家公务员暂行条例》在基本内容上相比较，进一步健全了干部人事管理的（）、（）、（）、（）。

    正确答案： 新陈代谢机制,竞争择优机制,权益保障机制,监督约束机制
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    干部教育培训改革要求完善体现培训需求的（）。
    A

    计划生成机制

    B

    竞争择优机制

    C

    干部参训机制

    D

    考核评价机制


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    健全群众权益的保障机制包括（）

    • A、就业权保障机制
    • B、健康权保障机制
    • C、受教育权保障机制
    • D、受救助权保障机制
    • E、公平享受基本公共服务权保障机制

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第14题：

    干部教育培训改革要求完善体现培训需求的（）。

    • A、计划生成机制
    • B、竞争择优机制
    • C、干部参训机制
    • D、考核评价机制

    正确答案:A

  • 第15题：

    干部教育培训改革要求建立健全干部学习培训（）。

    • A、计划生成机制
    • B、竞争择优机制
    • C、干部参训机制
    • D、考核评价机制

    正确答案:D

  • 第16题：

    从当前来讲，尤其要建立健全五大权益保障机制，即就业权保障机制、健康权保障机制、受教育权保障机制、受救助权保障机制和（），从而维护、保障和实现人民群众的基本合法权益。

    • A、社会经济权保障机制
    • B、公平享受基本公共服务权保障机制
    • C、人身自由权保障机制
    • D、批评和建议权机制

    正确答案:B

  • 第17题：

    机关人事管理的机制包括（）

    • A、竞争机制
    • B、保障机制
    • C、更新机制
    • D、激励机制

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    （）是公务员制度的三大运行机制。

    • A、竞争激励机制
    • B、新陈代谢机制
    • C、勤政廉政保障机制
    • D、民主自由机制

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    机关人事管理机制包括（）

    • A、竞争机制
    • B、保障机制
    • C、激励机制
    • D、更新机制
    • E、监控机制

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第20题：

    多选题
    《中华人民共和国公务员法》与《国家公务员暂行条例》在基本内容上相比较，进一步健全了干部人事管理的（）。
    A

    新陈代谢机制

    B

    竞争择优机制

    C

    权益保障机制

    D

    监督约束机制


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    机关人事管理机制包括（）
    A

    竞争机制

    B

    保障机制

    C

    激励机制

    D

    更新机制

    E

    监控机制


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    干部教育培训改革要求建立激发干部教育培训机构办学活力的（）。
    A

    计划生成机制

    B

    竞争择优机制

    C

    干部参训机制

    D

    考核评价机制


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    国家公务员制度的运行机制主要有（）。
    A

    竞争激励机制

    B

    考核奖惩机制

    C

    勤政廉政机制

    D

    新陈代谢机制


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    机关人事管理的机制包括（）
    A

    竞争机制

    B

    保障机制

    C

    更新机制

    D

    激励机制


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

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