（）假设人对于工作的基本评价是负面的，一般人都愿意被人指挥并且希望逃避责任。A、Y理论B、激励理论C、X理论D、Z理论

第1题：

第2题：

埃及人一般人都喜欢的数字（）、（）

正确答案:5；7

第3题：

对“经济人”假设的传统观点进行了综合概括，称之为X理论，其主要内容为（）。

• A、人天生懒惰，厌恶工作，
• B、一般人都有雄心大志
• C、人生来以自我为中心
• D、人缺乏理性
• E、一般人都是为了安全需要而参加工作

正确答案:A,C,D,E

第4题：

需求是对于有能力购买并且愿意购买的（）的欲望。

正确答案:某个具体产品

第5题：

麦格雷戈的“Y理论”认为：（）

• A、一般人并不希望逃避责任
• B、一般人宁愿受别人指挥
• C、一般人并不是天生不喜欢工作
• D、一般人的个人目标与组织目标相矛盾

正确答案:A,C

第6题：

以下描述不属于X理论对人性的假设是（）。

• A、一般人都好逸恶劳、尽可能逃避工作
• B、人天性喜欢工作
• C、人一般以自我为中心，个人利益高于一切
• D、大多数人都宁愿接受领导

正确答案:B

第7题：

（）假设认为，人的一切行为都是为了最大限度地满足自己的利益，一般人工作动机就是为了获得经济报酬。

正确答案:经济人

第8题：

被拐卖的妇女于收买人已成婚，并且愿意留在当地共同生活的，对于收买人可以不追究刑事责任。（）

正确答案:正确

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

（）假设人对于工作的基本评价是负面的，一般人都愿意被人指挥并且希望逃避责任。

AY理论

B激励理论

CX理论

DZ理论

C
略

第14题：

“卢卡斯判据”指的是政府的一切政策都会被人们发觉并且作出相应反应。其暗含的人性假设是（）。

• A、经济人假设
• B、社会人假设
• C、复杂人假设
• D、政治人假设

正确答案:A

第15题：

心脏工作的“节省化”定义为（）

• A、经常锻炼的强有力的心脏，进行重要工作时心脏和血压的变化都小于一般人
• B、经常锻炼的强有力的心脏，进行轻度运动和工作时，在负荷相同的条件下，心脏和血压的变化都小于一般人
• C、经常锻炼的的心脏，心率和血压的变化都小于一般人
• D、以上答案全不对

正确答案:B

第16题：

下列属于X理论对人性的假设的是（）

• A、具有较高的解决问题的能力
• B、要求工作是人的本能
• C、常常逃避工作
• D、愿意承担责任

正确答案:D

第17题：

属于管理心理学家麦格雷戈（DouglasMcgregor）提出的X理论内容的是（）

• A、人对于目标的承诺，就是由于达成目标后产生的一种报酬
• B、人在工作中消耗体力与智力，乃是极其自然的事情，人都愿意勤奋向上
• C、一般人大都宁愿受人监督，性喜规避责任，志向不大，但求生活安全
• D、一般人均对工作具有天性的喜爱，只要可能，便会勤奋工作谈

正确答案:C

第18题：

源于亚当·斯密，并且认为人是理性的、自私自利的，这种人性假设理论是（　）。

• A、“经济人”假设
• B、“社会人”假设
• C、“自我实现人”假设
• D、“复杂人”假设

正确答案:A

第19题：

（　）假设认为多数人生性懒惰，总是设法逃避工作;他们胸无大志、不愿负责，宁可被人领导;他们工作的目的是为了获得经济利益，以满足生理、安全等基本需要。

• A、“经济人”
• B、“社会人”
• C、“复杂人”
• D、“自我实现人”

正确答案:A

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：