()理论认为,只要自己的才能表现出来,个体才能得到最大的满足。
第1题:
Y理论认为个体和组织的目标应该融合,只要能注意满足个体的需求和利益,个体就能为组织尽更多义务和责任。
第2题:
马斯洛的需求层次理论认为,我们需要花费大量时间和精力去完全满足生理安全的需求后才能追求更高需求。
第3题:
()假设认为人都期望发挥自己的潜力,表现自己的才能,只要人的潜能充分发挥出来,就会产生最大的满足感。
第4题:
“自我实现人”是美国管理学家、心里家梅奥提出的。所谓自我实现指的是,“人都需要发挥自己的潜力,表现自己的才能,只有人的潜力充分发挥出来,人的才能才能充分表现出来,人才会感到最大的满足。
第5题:
Y理论认为多数人干工作都是为了满足基本的需要,只有金钱和地位才能鼓励他们工作。
第6题:
对于可区分的类别数,下面说法正确的是:()。
第7题:
所谓自我实现指的是,“人都需要挥自己的潜力,表现自己的才能,只有人的潜力充分发挥出来,人的才能分表现出来,人才会感到最大的满足。”美国管理学家、心理家马斯提出假设是()。
第8题:
帮助他人
社会人
自我实现
复杂人
第9题:
对
错
第10题:
前者不强调需要层次的顺序
后者不强调需要层次的顺序
前者认为某种需要得到满足后,其强烈程度可能还会增强
后者认为某种需要得到满足后,其强烈程度可能还会增强
前者认为低层次的需要满足之后才能产生更高层次的需要
第11题:
对
错
第12题:
对
错
第13题:
智力障碍儿童也是有着独特才能和潜能的个体,我们应该创造条件让每个孩子取得适合自己的最大发展。
第14题:
一般人都认为,有了绩效才能有满意,而波特尔和劳勒却认为,先有满足才能有绩效。
第15题:
()是指人都需要发挥自己的潜力,发现自己的才能,只要人的潜能充分发挥出来,人才会感到最大的满足。
第16题:
马斯洛的需要层次理论:马斯洛认为,人的价值体系中存在不同层次的需要,形成了一个需要系统,人的需要都是要得到满足才能发展。
第17题:
所谓()指的是,人都有一种想充分运用自己的各种能力,发挥自己自身潜力的欲望,每个人都需要挥自己的潜力,表现自己的才能,只有人的才能充分表现出来,人才会感到最大的满足。
第18题:
目标手段相互依赖理论的含义包括()。
第19题:
“社会人”假设认为,只有满足人的社会性需要,才能有最大的激励作用。
第20题:
经济人
社会人
自我实现人
复杂人
第21题:
社会人
复杂人
自我实现人
经济人
第22题:
“经济人”
“社会人”
“自我实现人”
“复杂人”
第23题:
对
错